Отрицательные стороны:
угрозы, унижения, прослушивающая аппаратура, видеокамеры, хамство со стороны Виктории Олеговны Баласанян, оскорбления молодых врачей после интернатур ( ты мол дура диагноз поставить не можешь) и штрафы за якобы неверно выставленные диагнозы, постоянная переработка часов и не по 15 минут, а по 1-2 часа без оплаты, Азнавурян оскорблял и распекал начальницу отдела кадров Чудину Елену Александровну.При мне Баласанян оскорбила менеджера и сказала, что их надо держать в узде и чтоб знали своё место-у меня волосы зашевелились на голове.Мне не выплатили 10тыс.за обучение и в течении 4 дней не оформляли на работу( при этом забрав трудовую) и не вернув мне её по первому требованию, а только через 2 недели с распиской, что претензий не имею(иначе не отдали бы).А чего стоили идиотское собеседование с начальником безопасности, он спрашивал на что живу и откуда деньги, на меня накинулись почему у меня нет справки о ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Во дворе и подъезде стало находиться комфортно. УК действительно неплохо делают свою работу. Оцениваю качество обслуживания дома положительно.
Отрицательные стороны:
Сейчас обслуживание лучше
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
У них действительно есть позиция, что редкость в наше время, когда все гонятся за деньгами. Я точно знаю, что они не дают свои костюмы на Хэллоуин и на ЛГБТ-вечеринки. Молодцы!!! Хоть кто-то ещё держится:) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Часть работ отдаются на аутсорс. На рынке Москвы слабовато
Положительные стороны:
Сотрудничал с данным аг-вом по проектам. Сильны аналитикой, стратеги, не бросаются делать сгоряча, это радует. Комфортно вести длинные проекты, факапы стремятся к нулю. Хороший подбор, случайнывх людей не видел. С руководством довелось общаться, позитивные порядочные люди, наработанные связи в питере. Пункты 3-5 оценить не могу, не в курсе ... Подробнее>>

Ясный:
  Прочитал про эфгэмаркетс в 2015 году, стало интересно. Потестил демо. Попробовал сырьем торговать, изучил схему и уже 3 года получаю лучшую прибыль из всех опробованных брокеров. Во-первых крутая поддержка все схвачено, всегда отвечают. Во вторых очень помог Сергей разобраться в тонкостях, реально толковые советы) Сейчас хочу увеличить счет, есть парочка интересных идей, нужно их затестить! Зачетный брокер, без вопросов Подробнее>>

Основное название: PR-агентство Ясный день Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама Сайт: www.fineday.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 1,40/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: PR-сопровождение Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это просто сборище невоспитанных хамов. Специально ехали в этот магазин, искали костюмы Призрака Оперы и Кристины Даэ. Зашли в магазин, почти сразу присмотрели платье, более-менее подходящее для Кристины. К нам подошел продавец магазина, предложил помощь, мы ответили, что ищем или красное, или белое, или черное платье в пол для моей подруги. Продавец возмутился, закричал "Сатанизма не держим" и отказал нам в обслуживании. Мы были крайне удивлены и совершенно не поняли такой реакции. Мы стали пояснять, что сатанизм нам не нужен, попытались спросить про блузку для костюма Призрака, но продавец перебивал нас криками "Нет, ничего нет". При написании отзыва на другом портале, по словам представителя компании оказалось, что мы спрашивали "костюм чёрного ангела или красного дьявола" (с), что является чистейшим вымыслом. Не советую обращаться к данной компании - нахамят, а потом оболгут, чтобы выгородить неадекватное поведение продавца.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы написать о беспрецедентном случае в этой шарашкиной конторе!!! В компании "Месяц Ясный" мною был оставлен залог в размере 1 000 руб за индийский костюм. Спустя 10 дней, в силу определённых обстоятельств, я пришла и хотела вернуть залог, но "очарованная" сотрудница этой компании, сказала, что деньги они не возвращают, и эта сумма является оплатой работы костюмера!!! Вы только вдумайтесь в эти слова: РАБОТЫ КОСТЮМЕРА!!!! Принести костюм из склада, одеть на тебя побрекушки - стоит 1000 рублей?!?? Возмущению нет предела, но после драки кулаками не машут - могу сказать одно, читайте внимательно договор, так как вслух все эти нюансы не озвучиваются!!!
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Коллега:
Здравствуйте уважаемые коллеги!Соглашусь со всеми по поводу отрицательных высказывания о руководителя тех. отдела. Очень настораживает то, что эта «дама», занимая ключевой пост руководителя и не имея должной компетенции в области технологий производства и смежных областях, компенсирует это ведением «грязной» игры против собственных коллег.P.S. Отсутствие грамотного специалиста на этой должности сильно снизило культуру производства, сделал невозможным применения новых и прорывных технологий на предприятии.

Нижний Новгород.

Никитенко Алена:
Позволю себе внести лепту в данное обсуждение. Не буду отвечать, как человек, работающий в данной компании, но как конфликтолог. Печально, что такое возможно в организации, которая заработала себе уже довольно стабильно положительную репутацию. По данной ситуации было уже не одно обращение на просторах интернета (личной практики) и я хочу призвать руководство отложить возможные личные интересы к данной сотруднице, мотивы для сочувствия и прочие моменты, которые никак не относятся к рабочему процессу, но очевидно, что уже стали причиной большой проблемы и вносят острый конфликтный момент в коллективе. Наверное, многие знают, что садясь за руль, человек "теряет" пол и должен быть просто хорошим водителем. Тоже самое в любой профессии. У этой женщины не получается и продолжая такой стиль работы возможно разрушить очень многое, а главное, что это вредит самой сотруднице т.к. конструктивного разговора с явными признаками улучшения ситуации с ней невозможен (она включает эмоции, присваивает людям статусы недоброжелателей и дальше действует не как профессионал, а как обиженная, оскорбленная женщина с нестабильной психикой. вывод, основанный на информации со слов сотрудников).Лучшее решение (если нет никакой возможности совсем исключить данного сотрудника и личные мотивы, жалость, сочувствие никак не побороть) - создать для нее должность, которая

Нижний Новгород.