Отрицательные стороны:
Больничный не оплачивается, но я старалась не болеть).
Положительные стороны:
Добираться удобно, метро рядом совсем. Выплаты ежедневные, есть всегда деньги на кармане. Для меня лично плюсом были коллектив, все девочки очень дружные, меняются если необходимо без проблем. Без интима, надежная охрана всегда следит что бы никто не обидел, да и за пределами заведения обычно такого нет, потому что контингент ходит приличный. С руководством повезло. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
не нашла для себя
Положительные стороны:
Молодой коллектив, лояльные гости, справедливое начальство, самое важное для меня, возможность неплохо заработать, так же главным преимуществом является- ежедневные выплаты ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все устраивает , минусов нет
Положительные стороны:
Коллектив молодой и сплочённый , первое время помогали в работе , начальство справедливое , самый важный плюс - ежедневные выплаты , точно знаю, что получу заработанные деньги . ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Положительные стороны:
Работа нравиться, коллектив дружный,приветливый. Место работы, в самом центре Питера, от метро 2 минуты, очень удобно. Начальство всегда пойдет на встречу, если есть какие-то проблемы, график можно подстроить под себя, если учеба или личные неотложные дела. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Плохого ничего не могу сказать, все зависит от восприятия человека к работе и желание работать.
Положительные стороны:
В целом работа нравиться,дружный коллектив (все сотрудники приветливы и отзывчивы) , хороший график, мне подходит. Начальство идет всегда на встречу, если есть какие-то вопросы или проблемы. Работа в центре , не далеко от метро 3 минуты. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В клубе нет кухни, но по мне это не проблема , еду можно принести с собой, как все это делают.
Положительные стороны:
Работаю, танцовщицей, в клубе "Зависть",коллектив и начальство доброжелательны, всегда помогут в любой неординарной ситуации будь-то болезнь или личные проблемы. Условия работы удобные, можно подстроить график под себя, если работаешь на другой работе или учишься. Конфликтов на моей памяти не было среди сотрудников и начальства.Заработная плата выплачивается в конце рабочего дня всегда. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал(а) в Универмаге около 3 месяцев с конца 2022г по весну 2023г. Итак, по порядку. Сам учредитель ао бтк Девелопмент Таймураз Казбекович Боллоев к сожалению довольно слабо осведомлён о сложившейся ситуации в рук. составе универмага(к слову, сам руководящий состав не знает даже его фамилии, ведь в чате обычно приходили уведомления «балоев в универмаге»). Снобизм, угрозы, мат, депремирования, принуждения к увольнению, переход на личности это визитная карточка ваших будущих администраторов и управляющей. Постоянная текучка в коллективе, из за чего сотрудники не компетентны, не обладают достаточной насмотренностью и минимально опрятным внешним видом. ...
Положительные стороны:
Возможность заработка 80 тыс. р., также премии за конкурсы от брендов. Для сотрудников на складе будет бесплатный чай и сахарок, скидки на собственную закупку, работа в эстетичном месте с расположением в центре города!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджеры. На данный момент их всего двое на все три этажа. [К.] [З.] суетолог, который вечно всем не дает покоя, от нее одни косяки, за которые получают продавцы. Постоянная имитация бурной деятельности, часто даже того, о чем ее никто не просил. Личных границ для нее не существует, будет звонить тебе и ночью, и в твой выходной, и в отпуск Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в сентябре поменялось начальство в самом универмаге, пришла новая управляющая, которую взяли по связям с операционным директором. Дама крайне невоспитанная, позволяющая себе нарушать субординацию с сотрудниками и выбирать себе любимчиков среди персонала, к которым она будет относиться не так скотски, как к остальным. График 2/2 раньше на перерывы давали 1,5 часа, которые можно было разбить и в течении дня отдыхать, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несоблюдение трудового кодекса, серая ЗП выплата раз в месяц, частые задержки, у компании нет денег. При увольнении не заплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и существенную часть зарплаты. Неуважение руководства. Барские замашки, понты, странные и бессмысленные задания личного характера. Кидают партнёров и поставщиков. В целом ведение бизнеса а-ля 90 е года.

Москва