Директор не компетентна в своей должности. Не корректна в разговорах с подчиненными и не адекватна, в выражениях не стесняется. Гнобит людей, ей не угодных и делает их жизнь не выносимой, вынуждая их уволиться. Так же может в тихушку решить уволить человека за один день, не сообщая ему за то время, которое прописано в ТК. Зарплату обещают одну, но платят в Подробнее>>

Фирма объявляет конкурс на вакансию «Директор филиала региона» и «Исполнительный директор сети аптек». При нахождении людей с соотвествующим опытом работы в регионах директор по персоналу (Саенко Дарья Викторовна) высылает письмо с приглашением к сотрудничеству, НО перед встречей (за 2-3 дня) просит выслать бизнес-план, линейный график запуска бизнеса с разъяснениями. Затем на встречу не приглашают, а бизнес-план по региону используют как Подробнее>>