Отрицательные стороны:
 Хм, придя на собеседование, обнаружила, что офис имеет весьма странное расположение, и простым смертным на лифте к ним не доехать. Далее пришлось ожидать кадровика около 30 (!) минут!!! Это вообще как? На мои звонки девушка не отвечала. В итоге пришла другая. Пообщались неплохо, но я сразу поняла, что у меня есть сомнения о том, подходит ли мне эта компания. Показалось странным, что не спросили портфолио. На вопрос о текучке девушка спрятала глазки и отговорилась в общих стандартных фразах. На вопрос, почему на должность, на которую они меня звали, не

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 по праву наихудшая довелоперская компания за последние годы. молодые менеджеры без прикладного опыта сплелись ради создания компании, с которой не справляются и заваливают объект за объектом. отдельный вопрос что за прохиндеи таким девелоперам доверяют деньги инвесторов и стройку. молодые сотрудники в гравионе сменяются с завидной регулярностью, так как выдать новому сотруднику внятное задание просто некому и они оказываются неудел.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 жалею, что не прочитал отзывы об этой компании заранее и напрасно просидел в конторе. кстати Гравион усердно выпиливает реальные отзывы о себе... на сайтах vnutri orabote очевидно проплатили удаление отзывов о себе хороших. за время моего присутствия не сдали ни одного проекта, ибо доводить до рабочки некому. крича о BIM не способны найти и заинтересовать стоящих сотрудников на достаточный хотя-бы для сдачи хотя-бы 1 проекта срок.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Действительно интересная и разнообразная работа, большое развитие, крутые проекты. Много классных корпоративных мероприятий, включая обучение ПО и зарубежным языкам, фруктовых пятниц и т.д. направленных на повышение лояльности к компании. Но забудьте, о освободных вечерах, о выходных и своей личной жизни, частично это компенсируется премиями, внутренним общением и вашим удовольствием от работы. Большая официальная часть зп, трудоустройство, классный комфортный офис, прекрасное расположение (рядом метро, много мест где пообедать и поужинать, продуктовые магазины и парк - если вы не любите сидеть на перерыве в душных кафешках).

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 закрыть эту компанию пока новых обманутых дольщиков не наплодили. 06 августа отзыв...пиар-кудесницы графион, которая исправно строчит хвалебные писульки. фирма немощная...проект заваливает..держится на честном слове и глупости сотрудников, которые мечтают о зарплате.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Спросите лучше что там не надо менять… Офис кошмар. Ужасное освещение и на весь офис три маленьких окна и их даже невидно. Вечно темно как бункере и дышать нечем. ДМС и корпоративной связи нет, тут бы зарплату хотя бы платили вовремя… Постоянная текучка, всегда в поисках инженеров, архитекторов, гиппов. Зарплату задерживают по два месяца и платят зарплату. Увольняют одним днем без разговора, на вопрос почему, говорят общие фразы. Я много где поработал, но такого еще не видел.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Было три! собеседования, с периодичностью раз в неделю. — 1-ое — общение с HR и Рук. группы (ГАП была занята). — 2-ое — тестирование ревит. Меня заверили, что все сделано быстро и тест пройдет очень хорошо. Ответ, мол, будет уже в четверг. В четверг мне не позвонили, в пятницу звоню я и слышу извиняющийся голос HR: «Нужно приехать в третий раз, это уже точно крайний раз и практически формальность, ГАП хочет познакомиться». — 3-е — ГАП с порога взяла неуважительный тон, довольно обидный. Мол: «Будете что-то рассказывать или так и будем молчать? (в этот момент она читала резюме и перебивать было бы не тактично с моей стороны) Я вообще-то тороплюсь». Вроде как коллегу ищут, а не швабру в ашане

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Из недостатков —, ольшая текучка кадров (за год состав проектировщиков обновился на 85 %, ГИПов на 90 %). Каждый сотрудник обязан вести отчёт за каждый час, потраченный в компании, в 1С, ведётся контроль времени прихода и ухода на/с работу (ы). В конечном счёте это приводит к размотивации сотрудников (отработал от звонка до звонка и ушел). Увольняют без предупреждения, если заканчивается проект. Из преимуществ — сильная команда BIM-отдела, которая может существовать автономно от компании и будет востребована. Подводя итог, можно отметить, что каждый новый сотрудник, приходя в компанию, начинает работать с «огоньком» в глазах, а уходит с ледяным разочарованием. Сложно объяснить, с чем это связано.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Задержки по ЗП. Просьбы уволится по собственному желанию за неимением денег у компании на выплаты окладов по сокращению. Постановление сроков которые не могут выполнить.

Россия, Москва

петр, Москва:
Достоинства тратятся на накрутку отзывов, оценок и голосов Подробнее>>