Приглашают на работу расклейщиками с постоянной занятостью и не платят! нарушая ТК РФ, Статья 67 Подробнее>>

Http: //epokha-protsvetania. Ru/kontakty/ http: //epokha-protsvetania. Ru/ эпоха-процветания. Рф https: //www. Avito. Ru/moskva/vakansii/raskleyschik_reklamnyh_obyavleniy_938105943 Агенству недвижимости требуются расклейщики. График работы свободный, возможна частичная занятость. Зарплата от 500 рублей в день. Выплаты ежедневные. Возраст от 35 лет. Требуются добросовестные, подряд очные, желающие заработать люди. Работа в районе алтуфьево, бибирево, отрадное, медведково, бабушки ноская, свиблово, ВДНХ. Т. 8-903-245-43-31, +7 (495) 923-17-78, 8-967-289-65-15 г. Москва, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
все, бобик здох. Марина Борисовна обманув не один десяток клиентов и сотрудников благополучно накопила денег и свалила "с кредиткой в кармане джинсов" в Австралию, читать лекции кенгуру и собакам Динго. По дороге, правда, был конфуз - с дуру поперлась к старому знакомому в Чехию, который ее по итогу выставил за дверь, но Борисовна не унывает, то что еще один человек понял всю ее чернорото-тухлую сущность - плевать! Главное на старость заработала, а совесть... в карман ведь ее не положишь и на доллары не поменяешь?
Положительные стороны:
нет таких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Конторка открыта с 2009 года. И до 2021 года лежала и ей не пользовались. На сайтах работодателей красочно расписано как они трудились с 2009 года в поте лица и зарегистрированы в г. Москва. По факту все не так весело. Вместе с директором и ее личным компаньоном Петром в организации всего 3-4 человека. Остальное наемный персонал, который кидают на деньги при окончательном расчете. И мне довелось там работать. Постоянные задержки по зарплате, выплаты происходят как попало. По черной зп и премиальной части договоренность была отдельная. Которую они не выплатили и не ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрового времени суток уважаемые читатели! Хотел бы предостеречь многих соискателей нормальной работы ! Речь пойдёт о компании ООО "Эпоха" ! На собеседовании показалось ,что компания вроде ничё ,хотя офис убогий ,но hr-менеджер Светлана будет обильно вам промывать мозги ,что будто бы дела хуже пошли после кризиса 2008 года и т.д. и т.п.,тяжело конечно этому не верить ,т.к. кризис реально отдался по многим компаниям . После беседы с кадровиком ,идёт беседа с руководителем Грачевским Николаем Борисовичем ( сын основателя Ералаш; он ещё тот аферист ,вбейте в поисковике " русская нефтяная группа" - он один из основателей ),который сразу создаёт впечатление высокомерного,чересчур самовлюблённого человека....по з.п. 20000 на руки +30% от продаж!! В первые же дни начал понимать ,что компания ,как минимум, странная ,т.к. особо никто и ничем не занят! Потом ,как оказывается у компании нет собственных средств,и нет даже кредитов банка на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Аноним", вещавщий ранее о компании, указывал на плохие условия труда- офис скромненький, и то не так и сё не эдак.... А может дело в нём самом? На работу ходить не в бассейне плескаться и солярии загорать, в промежутках в ознакомлении с SMS о пополнении счета в банке.
Плюсы в работе:
Проработал в должности юрисконсульта ровно неделю. Поняв, что не моя сфера (ранее большая часть деятельности была связана с производством- своя специфика), без лишних вопросов был отпущен на все четыре.... Был в недоумении, когда позвонили с предложением приехать за расчетом. В настоящее время- это редкость. Если честно - есть еще многие факты, ставшие мне известными по роду деятельности, хотя и в очень короткой, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис убогий. Зарплата "серая", из заявленных в вакансии юриста "от 80 000 руб" официальная часть составляет 25 000 руб. Сразу предупредили, что могут быть небольшие задержки выплаты серой части.
Плюсы в работе:
Положительных моментов замечено не было. ... Подробнее>>

Приятно осознавать, что в нашей компании есть стиль, и он чувствуется даже в одном абзаце текста. Наше предложение о курсе русского языка с действительно профессиональными преподавателями остается в силе, ведь грамотность — это явление постоянное, она либо есть, либо ее, увы, нет, и в «час ночи», и даже в два. А Елена Ив. на самом деле имеет ко всему, что происходит в нашей компании, непосредственное отношение. Это она принимает решение, кто имеет право от имени компании отвечать на подобные письма, а с кем приходится расставаться… Но рядом с моим комментарием легко могут появиться комментарии моих коллег, которые работают с нами уже по 3-8 лет, и при этом они не являются сватом или братом нашему директору. Но грамотным, профессиональным и приятным людям комфортно работать вместе. Также в нашей компании ведется статистика и анализ «уходов из компании». Разрешите сообщить, что вы один ... Подробнее>>

http://new-epoch.kiev.ua/index.php/informatsiya-o-kompanii/otzyvy-i-rekomendatsii это нам тему плохого клиент-сервиса рекомендательные письма от ведущих компаний Украины, России, Европы «…..кроме возможности обучения и хорошего коллектива, увы, но — нету…» т.е. коллектив таки есть?:) …Текучка — сумасшедшая, работают люди от месяца до полугода…-и формируется наверное он сам по себе каждые полгода новый и каждый раз хороший?:) И зарплата минимум……….5000грн.:)