Положительные стороны:
ООО «МЕТТЭМ-Стротельные технологии» предлагает использование многослойной строительной панели по технологии ЛСТК с последующей облицовкой фасада керамгранитом для наружных стен многоэтажных зданий. На эту технологию имеется следующая разрешительная и патентная документация: Сертификат соответствия КСК Сертификат соответствия профиля Отчет об испытаниях на пожарную опасность Компания ООО «МЕТТЭМ-Стротельные технологии» провела технико-экономический анализ замены запроектированных наружных стен из пенобетона с утеплителем из минераловатных плит NOBASIL со штукатурным фасадом по системе «СЭНАРДЖИ» на ограждающие конструкции из стеновых панелей ЛСТК, облицованных керамгранитом, для 17-ти этажного одно-секционного жилого дома со встроенными помещениями общественного назначения. Предлагаемая технология МЕТТЭМ является в настоящее время

Москва

Василий Ханаев:
Приятные вежливые люди. Остались друзьями с коллегами часто встречаемся. Хорошие айтишники.

Москва.

Елена Петрова:
Профессионалы в своей сфере! Пересекались по работе. Оставили очень благоприятное впечатление. Офис у них в шаговой доступности с метро Римская. Хорошая атмосфера в коллективе, мудрое, заинтересованное руководство.

Москва.

Отрицательные стороны:
Собеседование было назначено на 11.30 появился там в 11.15. охрана показала кресла на которых мне было можно с комфортом (удобные кресла это к положительным должно относиться). Рядом в другом кресле сидел парень, как оказалось он тоже ожидал своей очереди на интервью. По моему приходу охрана сообщила отделу кадров о моем появлении, сказали ждать. В назначенный час на разговоры меня не пригласили. Я ждал. В 12.00 на пункт охраны позвонили и пригласили пройти первого в "очереди" не меня конечно. В итоге я пошел на интервью только в 12.25. В кабинете сидели две девушки (молодые на вид не более 25 лет), Диалог вела только одна. Меня пригласили сесть и спросили кто я и где мое резюме? Моего имени в их базе не было, собственно приглашение мне было по телефону, а на сайте размещения резюме мне они приглашение не прислали. Ну с ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отрицательных сторон практически нет
Плюсы в работе:
Хорошая организация, з/п белая, руководство адекватное. Обеды оплачивали, к опозданиям лояльно относились. Работала бы и дальше, но с переездом в другой город пришлось уволиться. Желаю компании процветания! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствует карьерный рост!
Плюсы в работе:
Компания - самая лучшая компания, в которых мне доводилось работать. Все по "белому", з/п вовремя, питание бесплатное, коллектив дружный, приветливый. Единственное... директорат среднего звена (высший чин директората - респект и уважуха!) предпочитает сговорчивых манагеров. Чтобы не имели свою отличительную точку зрения от мнения директората среднего звена! Тем самым карьерный рост - это иллюзия!!! По сути, это единственная причина моего ухода... Компании ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Взяли на работу без проблем, в Леруа Мерлен ,обещали достойную заплату..Мой супервайзер Максим Кретов .Но , прошел месяц ,время зарплаты....Все мерчи получили , а я нет.вместо 10 числа 20 и то пришлось ехать в офис ,хотя карта уже была,в общем так продолжалось несколько месяцев .И самое интересное ,Мксим Кретов обещал двойной оклад ,бонусы и так далее,за график работы 5/2 по 12 часов ,в итоге моя зарплата 40000 т.р. ,при затратах на бензин в месяц почти 10 000 т.р. .Надоело! Приезжаю в офис ,при начальнике Максима Кретова объясняю ,что меня не устраивает зарплата при таком графике,говорю о том ,что Максим К. не поставляет мне в магазин товар,торговать нечем ,з.п. вовремя не приходит и за ней приходиться ездить в офис ,при наличии карточки,все было сказано культурно,без повышения голоса.На что мне был ответ от начальника : двойного оклада и быть не может, может ... Подробнее>>

Команда профессионалов Было бы таких хотя бы 10% в стране -думаю Китай нервно покуривал в сторонке Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствует карьерный рост!
Положительные стороны:
Компания - самая лучшая компания, в которых мне доводилось работать. Все по "белому", з/п вовремя, питание бесплатное, коллектив дружный, приветливый. Единственное... директорат среднего звена (высший чин директората - респект и уважуха!) предпочитает сговорчивых манагеров. Чтобы не имели свою отличительную точку зрения от мнения директората среднего звена! Тем самым карьерный рост - это иллюзия!!! По сути, это единственная причина моего ухода... Компании ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании у Исуповой Нитальи. Не понравилось. Добавлю, как работник сферы HR, структурированного интервью не было, методиками подбора она не владеет. Ее интересовала вся ( аш с 1988 г. !!!!) моя трудовая деятельность с самого начала и причины ухода от прежних работодателей (Зачем? Есть способы для уточнения сомнений, а свое время и время соискателя тратить не стоит) Некоторые вопросы как к соискателю, на мой взгляд, прозвучали нетактично. Профессионального тестирования не было, вопросов касательно непосредственно функционала, навыков, практического опыта не прозвучало, что очень насторожило. Для себя решила, что работать в этой компании не хочу. "Продавец" вакансии, к сожалению, неграмотный и скучный, "Покупателю" не интересно "покупать" такую вакансию. Собеседование быстро завершилось, как только запахло едой в офисе (в офисе кухня). На заметку работодателю-запах еды в офисе это очень неприлично, а на профессиональный уровень персонала необходимо обратить внимание. Поверьте, от хорошего интервью ... Подробнее>>