Не рекомендую по следующим причинам: - Постоянная задержка заработной платы - Берут на работу, исходя из пятидневки, но из-за отсутствия заказов, постоянно работают в четырехдневку. А это минус 20% от зарплаты. Поэтому если собрались сюда идти, сразу минусуйте, чтобы не расстраиваться потом. А если отправляют на удаленку ещё минус 30%. - Заказов с каждым годом становится всё Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ты прочитал в их объявлении про высокую зарплату и подумал, что получишь у них эти деньги за свой доблестный труд? Не будь наивным ! Ты же уже взрослый. В лучшем случае получишь половину этих денег. А остальное оставят себе и скажут, что ты такой-сякой сам виноват, так как не выполнил план и ещё чего-нибудь придумают. Обходите их стороной, не давайте им себя обмануть.
Положительные стороны:
Таких нет. Это одна из тех компаний, в которых считают, что хороших специалистов своего дела за забором предприятия целые очереди, поэтому абсолютно не ценят своих сотрудников. ...

в Московской области

Положительные стороны:
Судя по нашему случаю, это долговечная мебель, гарантия и экономия. Шкаф-кровать трансформер - отличный вариант для нашей студии. Ночью разложила быстренько, утром сложила. Пространства много не занимает. По поводу работы... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в компании 3 года. До 2011 года мне казалось, что компания развивается и наращивает обороты. Был интересная инженерная работа. Своевременная оплата. Дружный коллектив. С 2011 года поменяли руководство и завод залихорадило. За год компания сильно изменилоась. Уменьшили расценки, изменилось, в худшую сторону, отношение к людям занятых в производстве. Стали массово увольняться рабочие, ИТР и даже директора производств. Результат - увеличение количества брака и срыв сроков производств. Зарплата задерживается по 1,5 - 2 мксяца. От непрофессионального руководста залихорадило всех. За месяц уволилось более 30 чел. Народ периодически бастует, требует заработанное, а им лапшу на уши про развитие компани. Кто хочет попробовать кидалова то им прямая дорога на Трансформер!! Дураков там ждут. Надо же на ком-то наживаться!
Плюсы в работе:
Современное оборудование, интересные технологии, был дружный коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Трудовой договор с незаконными условиями касаемо оплаты труда, задержки выплат, с должностью и обязанностями обманули, компы с ХР постоянно виснут, в офисных коридорах грязные стены. Уёбывать собираюсь подальше оттуда. Только сначала отсужу положенные мне деньги.
Плюсы в работе:
начало раб дня в 9 00. Можно выспаться. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
постоянный обман в начислении зарплаты, желание руководства работать сверхурочно и в выходные дни бесплатно
Плюсы в работе:
до 2011 года был хороший, дружный коллектив, определенные традиции ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа строится по одному принципу - обман. Постоянные задержки зарплаты, абсолютно непонятный принцип начисления. Получение зарплаты это лотерея и всегда не в пользу работника. Президент компании недоразвитый сынок акционера, абсолютно не понимающий производства. Все свои речи начинает о дебильности на генном уровне русской нации. Ежедневно повторяет, что все рабочие дебилы и если бы не папа, то он давно уже все продал бы и уехал в Европу. Моральная обстановка гнетущая.
Плюсы в работе:
Хорошие условия работы, удобное расположение, транспортная доступность, современное оборудование ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Систематические задержки по выплатам заработной платы 2. Нет положения о премировании, хотя премия может составлять до 50% совокупного дохода. Соответственно часто люди получают голый оклад с мотивировкой "предприятие не выполнило план на месяц". Об этих планах сотрудников не ставят в известность. Таким образом зарплата - это лотерея. 3. Положение об оплате труда есть, но оно регулярно нарушается, задержки по выплатам зарплаты составляли в 2011-2012 году до 15 дней, в 2013 без задержек, но без премий и по минимуму. в 2014 рабочих распускали до 2,5 месяцев в отпуск с 2/3 окладов, ИТР сидел без зарплаты. 4. Ненормированный рабочий день используется как механизм скрытия случаев сверхурочной работы. 5. Для рабочего персонала установлена сдельная форма оплаты труда, но расценки постоянно снижаются. 6. Персонал в этой компании - это рабы, нужные для реализации амбициозных планов семейства Ваньковых по покупке новых мощностей группы компаний и для удовлетворения собственного самолюбия. 7. ... Подробнее>>

Здравствуйте. 5 апреля 2016г. в ТЦ "РИО" г. Вологды был куплен стол трансформер ("Венге"), оплата 100%. Срок доставки товара был несвоевременный, с опозданием на 11 дней, что непозволило сделать подарок юбиляру. При сборке стола было выявлено то, что панели на котороых распологается столешница, находятся на разной высоте. Отверстия соединяющие боковые ножки стола и боковые панели несовпадают. Собрать стол непредоставляется возможным. 25.05.2016г. в салоне продажи товара написано заявление о вызове (специалиста-мастера) для устранения деффекта или замене стола на другой. Сегодя 2 июня и на данный момент никакой информации о том, что неполадки будут устранены не поступило. Никаких разяъснений нет. Прошу Вас Подробнее>>

28.05.2016 договор СР64ЛЛ00000190 приобретена мебель диван Монако, стенка Мальта, стол трансформер. Срок дрставки 23 рабочих дня, т.е. 27.06. Диван доставили 25.06, качество значительно отличаетсч от обращца в магазине, ну, думаю, может ощущения, полученные от сидения на образце в магазине, за месяц подзабылись. Но нет, в магазине диван упругий, а у нас садишься и проваливаешься, а сотрудники вежливо так говорят, мол, Подробнее>>