Положительные стороны:
Устроился пересидеть практику в НИИПРОЕКТ и остался там работать. Да, это про меня. Не думал что так получится, но что случилось, то случилось. Попал четко в смену руководства и мне есть что рассказать. Лучшее, что могло бы спасти НИИПРОЕКТ это новое и перспективное начальство, которое начинает развивать организацию не с внешней картинки, а с внутренней оболочки и настройки процессов и отношений между отделами. Министерство услышало молитвы старых сотрудников и убрали с глаз долой бюрократию вместе с ушлым руководством. В общих чертах на данный момент идет налаживание общей работы, закупок

Москва

Отрицательные стороны:
Налоговая дыра в Москве и вывод капиталов. Противодействие выводу капиталов, сокрытию доходов, противодействие монопольному сговору - массовому мошенничеству - присвоение интеллектуального труда злоупотребляя доверием проектировщиков- архитекторов. Обращайтесь в полицию, прокуратуры, СК РФ., лучше изучить список черных работодателей, там есть образцы заявлений.. Международный уровень - международное мошенничество. «Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия». Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов Статья 35. УК РФ. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией) – нарушение моих прав по предварительному сговору Статья 159 УК ...

Москва

Отрицательные стороны:
Дислексия – парциальное расстройство навыков чтения, вызванное недостаточной сформированностью (либо распадом) психических функций, участвующих в осуществлении процесса чтения. Основными признаками дислексии являются стойкость, типичность и повторяемость ошибок при чтении (смешения и замены звуков, побуквенное чтение, искажение слоговой структуры слова, аграмматизмы, нарушение осмысления прочитанного). Диагностика дислексии предполагает оценку уровня сформированности устной речи, письма, чтения, неречевых функций. Для преодоления дислексии необходимо развитие нарушенных сторон устной речи (звукопроизношения, фонематических процессов, словаря, грамматического строя, связной речи) и неречевых процессов. Дислексия – специфические затруднения в овладении навыками чтения, обусловленные недоразвитием ВПФ, принимающих участие в реализации процесса чтения. Распространенность дислексии среди детей с нормальным интеллектом составляет 4,8%. Дети с тяжелыми нарушениями речи и ЗПР страдают дислексией в 20-50% случаев. Соотношение частоты случаев дислексии у мальчиков и девочек – 4,5:1. По степени тяжести нарушения процесса чтения в логопедии принято различать дислексию (частичное расстройство ...

Москва

Отрицательные стороны:
https://orabote.biz http://www.jobrate.net/c115849 Нужны массовые рассылки по Союзам архитекторов по всей РФ. Требуйте конфисковывать всю проектно строительную документацию за которую не заплатили. Конфисковать все персональные данные сотрудников - в связи с общественной опасностью ОПГ и х монопольными связями - взятками и откатами - взамен не качественной проектно строительной документации (в связи с тем что проекты не доделаны) - мошенничества в многомиллионных масштабах. На заметку....используйте фрагменты наших заявлений....многократно обращались в прокуратуру, полицию, СК Балашихи с заявлениями: 1. Установить факт не выплат зарплат (уже более 2-х лет). Был выплачен только аванс. За выполненные объемы работ, сданные проекты с коллективом не расплатились. 2. Установить сумму задолженностей перед бывшими проектировщиками ООО «АПО Регион Проект», по перечисленному **** списку (список сотрудников прилагался в заявлениях). 3. Признать бывших сотрудников ООО «АПО Регион Проект» потерпевшими, в связи с их нарушенными правами, не выплатами зарплат, ...

Москва

Отрицательные стороны:
с 2019 года в управлении лица которые не понимают ничего в проектировании. Уничтожили в прямом смысле этого слова профессиональных сотрудников и полностью развалили институт . Доживать остались только те которым некуда идти и которые своей хитростью не попали под гнев бизнес вумен которая непонятным образом оказалась в управлении. Квалифицированные специалисты не нужны, а студентам в этот ад пожалуйста молодая живая Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За последний год-два поменялось два директора и несметное количество замов. Руководство ворует безбожно, выписывая себе сумасшедшие премии, при этом рядовым сотрудникам второй месяц не выплачивают зарплату. Многие кладут заявления на стол, другие - о приостановки работы. За июль было выплачено 500 (пятьсот) рублей. При этом количество объектов никто не сокращал, а штат сотрудников не увеличивал. Также в институте большое количество "мёртвых душ", на которые так же выписывают зарплаты. Примерное количество сотрудников (на бумаге) 300, реальное количество около 100 человек (уже меньше). На сегодняшний день на счету НИИПРОЕКТа - ноль рублей. И завершающая "изюминка" на "шоколадном" торте - в институт был принят на должность юриста по банкротству один "сотрудник".
Положительные стороны:
Только тут вся правда о НИИПРОЕКТе ...

Москва

Отрицательные стороны:
Нет нормальной парковки, здание не первой свежести, работа в МСЭД и строгий контроль времени по электронным пропускам
Положительные стороны:
За последние три года НИИПРОЕКТ со всеми этими кадровыми перестановками скатился до самого дна. Сотрудников увольняли, набирали непонятно кого и полностью ломали систему работы. Последнее руководство получило организацию в плачевном состоянии, но по прошествии последних четырех месяцев мы начали выплывать на поверхность. Наконец-то настроили нормальное взаимодействие между отделами, организовали плановую работу над государственными заданиями, которые, между ...

Москва

Отрицательные стороны:
Темное прошлое компании, которое отложило свой отпечаток...
Положительные стороны:
Каждая лягушка хвалит свое болото, но не в моем случае. Три года в НИИПРОЕКТ и с каждым годом все интереснее и интереснее. Раньше вообще ничего никто не делал, все текло, все получали свои деньги и не парились. Потом в 2018 году началась смена руководства и все надеялись на чудо. Весь год происходил какой-то ад, каждый месяц ...

Москва

Отрицательные стороны:
Довольно требовательное начальство и местами очень строгое. Да, в НИИПРОЕКТЕ работает много девушек, а значит, есть сплетни. Но скажите, в какой компании по-другому?!
Положительные стороны:
Господи, что вы пишете?! Я работаю в ГБУ «НИИПРОЕКТ» уже больше года. Зарплата соответствует уровню Москвы и Московской области. Выплачивают её вовремя. Здесь работает много толковых молодых специалистов. Когда я только пришла на работу, у меня был куратор, который всячески мне помогал разобраться, объяснял и даже знакомил меня со всем коллективом! Каждый 3 месяца ...

Москва

Положительные стороны:
Отработал в компании полтора года в должности главного архитектора проекта. Получил достойный опыт работы в государственной компании и готов двигаться дальше. Условия стандартные, для всех госучереждений. После института идеальный вариант для трудоустройства и получения опыта работы среди заслуженных архитекторов.

Москва