Отрицательные стороны:
компания заточена для заработка только для Альева и Чумаченко. Берут объект, занижая стоимость работ ниже рынка - лишь бы только взять объект. Далее получив аванс - пилят между собой, остатками пытаются платить рабочим и ИТРу. Конечно денег не хватает - ищут новый объект, опять пилят между собой, остатками перекрывают старый объект и т. д. Со многих объектов компанию выгоняют, т к компания не укладывается в сроки - из-за нехватки денег. Есть такой сотрудник Соколов Максим - "особа приближённая к императору" - занимается поставками - имеет откаты от поставщиков материала. Страшный подхалим - пытается быть со

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
компания заточена для заработка только для Альева и [Ч.] Берут объект, занижая стоимость работ ниже рынка лишь бы только взять объект. Далее получив аванс пилят между собой, остатками пытаются платить рабочим и ИТРу. Конечно денег не хватает ищут новый объект, опять пилят между собой, остатками перекрывают старый объект и т. д. Со многих объектов компанию выгоняют, т к компания Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Иногда компанию покидают интересные люди и хорошие специалисты. Часто по собственному желанию, а иногда и по желанию руководителей. За мой почти 10-летний трудовой опыт это было во всех компаниях. - Нет бесплатных печенек и обедов, но есть чай и кофе (а еще традиция "простав" в честь каких-нибудь мероприятий со стороны сотрудников и руководителей). - Нельзя расслабляться. Рабочий процесс такой насыщенный, что, если расслабишься, нагнать будет очень сложно.
Положительные стороны:
В компании работаю с июля 2019 года. За это время выросла в должности и неплохо увеличила доход. Формат работы выбираю сама (в офисе или удаленно) и это не сказывается на ЗП. Компания обеспечила меня всем необходимым оборудованием и ПО для комфортной работы. Уровень формальности минимальный. Дружественное общение с коллегами на "ты", корпоративные мероприятия. Обучение сотрудников ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Из недостатков: болеть очень невыгодно с точки зрения з/п, нет ДМС, много отделов, с функциями и сотрудниками которых не все знакомы, и не всегда есть возможность контакта с другими отделами (неясно, к кому обращаться), хотя задачи бывают смежные (да, и общий фон работы).
Положительные стороны:
Работаю в компании около года, за это время получилось реализовать несколько проектов, пройти обучение и поднять зарплату. Для преподавателей каждый год есть возможность аттестации и повышения разряда, руководство очень поддерживает рост и развитие сотрудников, можно пробовать себя в разных сферах и направлениях. Зарплата полностью белая, что в моем опыте впервые, есть дополнительная премия, довольно гибкий график ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
ДМС очень бы пригодилось )
Положительные стороны:
Самая развивающаяся компания из всех, где я работала! Развитие - основной вектор работы и основная ценность. В развитие своих сотрудников компания вкладывает огромные ресурсы и делает это на регулярной основе. Колоссальные возможности для совершенствования профессиональных навыков! Если вы любите учится - вам здесь понравится ) ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
- Иногда лагает платформа, которая приостанавливает работу (но это не на весь день, а на несколько минут)
Положительные стороны:
+ Полностью удалённая работа, при этом офис удобно расположен в самом центре + Отличный коллектив без негативщиков + Возможности карьерного роста: можно сначала сопровождать вебинары, а затем вырасти до куратора методической поддержки + Полностью белая зарплата и регулярные премии + Удобный график работы, который полностью согласуют с сотрудником. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Внутренняя логистика и взаимодействие между отделами иногда – полный угар, но за годы моей работы и в этой области всё постепенно налаживается, так что я верю, мы с этим справимся :D
Положительные стороны:
Работаю в компании уже больше пяти лет в отделе по работе с клиентами, и за эти пять лет своими глазами наблюдала значительные изменения как в отделе, так и во всей компании, и подавляющее большинство этих изменений – к лучшему :) но что осталось неизменным за это время, это атмосфера в нашем коллективе. Это самый классный коллектив ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Хотелось бы иметь собственную продуманную корпоративную платформу для размещения образовательного контента, хранения документации, а также для совместной работы над проектами. В данный момент пользуемся множеством ссылок, которые скапливаются в геометрической прогрессии
Положительные стороны:
Меня Зовут Елена. В Advance работаю в должности методиста. В качестве достоинств можно выделить очень многое, но назову основные. 1. Уникальные продукты, которые способны изменить не только подходы к обучению взрослых и детей, но и само образование в целом. 2. Сплоченная команда. Это профессионалы, которые понимают свою цель и делают все возможное, чтобы быть причастными к ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Конечно, так было не всегда. Помню времена, когда не было офиса (работали из дома или в кафе, используя свою технику). Когда офис был, но площадью 15 кв.м. (все на головах сидели). Когда штат был маленький и приходилось заниматься всем и сразу, работать до 3 часов ночи и по выходным (и не получать за это компенсацию). Бывали месяцы, когда задерживали зарплату (о чем, к слову, заранее предупреждали). То, что на данный момент в нашей компании не оформляют ДМС, не оплачивают тренажерный зал или не выдают бесплатные обеды – это всё мелочи. Которые на фоне плюсов даже не отсвечивают. Если вы сейчас рассматриваете нашу компанию в качестве потенциального места работы, готовьтесь к тому, что от вас будут ждать вовлеченности и отдачи. Кандидаты, создающие видимость работы, у нас не задерживаются. А те, кто проходит испытательный срок и ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Наверное, как преподавателю, хотелось бы более группового формата уроков. Так как все уроки со студентами проходят исключительно тет-а-тет
Положительные стороны:
Работаю в компании полее полугода преподавателем. Если сравнивать этот опыт работы с предыдущими местами , то лучше не сравнивать. Очень сложно мне представить какой-то сегмент образования в нашей стране, где труд преподавателя 1) уважается 2) прилично оплачивается. Также для преподавателя важно конструктивно развиваться, творчески самореализовываться (для этого нужна доля свободы). В Эдванс как раз все эти ...

Санкт-Петербург