Положительные стороны:
Достоинства компании Новогодофф, в честности, широком выборе подарков и конкурентоспособной цене. Подарки всегда доставят в оговоренное время, конфеты свежие, интересные вложения. Подробнее>>

Положительные стороны:
За пять лет ни разу не подвели. Всегда своевременно и аккуратно доставят. Конфеты свежие и вкусные. Игрушка качественная. Подарки можно выбрать на любой бюджет. Подробнее>>

Прочитав отзывы на данном сайте, решила написать свой, так как была очень расстроена тем, что тут написано. Я в компанию пришла почти полтора месяца назад. Я была в поисках новой работы и отправила сама резюме в компанию. Через сутки после отклика мне позвонили и пригласили на собеседование. Собеседование проходило в главном офисе БЦ "Ковчег" меня приняли в назначенное время. Беседу вели HR и непосредственный руководитель моего отдела. Мне все подробно рассказали о компании, мы обсудили условия работы, заработную плату и сроки испытательного срока. Компания была согласна ждать пока я отработаю 2 недели на предыдущем месте работы (это было для меня Подробнее>>

Позитив? Ха-ха-ха! Этим и не пахнет в этой чудо-компании. Собеседование в 3-5 этапов.. Руководитель отдела-самовлюбленная хамка, которая сама в жизни и карандаша не продала, только могла кинуть им при плохом настроении или послать, сказав позже, что ПМС у нее. Её вообще в наморднике держать надо. Пролезла на должность по случаю и умении хорошо лизнуть ген.диру. Второй руководитель отдела -нарцисс, с командой тупых барышень. Все разговорю об интиме.. Пол года ада- а не работы! Базу предоставляют чудовищную, клиенты задвоеные, система жутко висит. При опоздании на 15 мин -вычитают час рабочего времени. Задержаться на 3 часа- норма- собрание же ж ))) Отдел Подробнее>>

Являлся сотрудником данной компании около года. Хочется сказать, что такого неблагодарного отношения к своим сотрудникам я ещё не видел ни в одной организации. Директор, человек, который совершенно не обладает никакими коммуникативными навыками. После общения с ним даже уравновешенный психологически человек получает стресс. Я совершенно не понимаю для чего он берёт к себе в подчинённые людей, которых по началу считает профессионалами, Подробнее>>

Уважаемый отправитель, спасибо Вам, что Вы решились поделиться своим опытом. Обратная связь очень важна для развития нашей компании.Некоторые моменты по работе мы все же хотели осветить более детально, чтобы у всех заинтересованных создавалась полная картина работы в нашей компании.Очень многие заблуждаются, считая нашу деятельность сезонной. Мы работаем круглый год, ведь крупные компании начинают активно формировать заказы уже в марте месяце.Есть сотрудники, которых мы берем временно, НО всегда предупреждаем об этом на собеседовании. В основном это касается производственного участка и отдела логистики. Чтобы вникнуть в специфику деятельности компании, нужно потратить не один день на обучение, поэтому мы не любим прощаться с Подробнее>>