Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Очень хорошая девочка там сидит ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Завод с 2008 года по сегодняшний день находится в стадии строительства и технологической отладки. Людей начали набирать в начале 2008г. Зарплата была примерно на 10-15% выше средних по г. Егорьевск. Люди клюнули на наживку, оставили насиженные места и поплелись толпой на "Стоящийся завод c передовыми технологиями ". В конце 2008г. компания начала просто разгонять людей без пособия. Некоторые из сотрудников обратились в городскую Прокуратуру. Подробности – здесь: http://www.egorievsk.tv/forum/showthread.php?t=1774&page=3 или здесь: http://www.egorievsk.tv/forum/archive/index.php/t-3299.html Скандалов было много. Основные фигуранты скандалов – Генеральный Директор Завода - Долгин Борис Александрович Нач. Отдела Кадров – Пеганова Екатерина Эти двое были ответственны за проведению линии собственника «Urban Group» по разгону набранных профессионалов. В 2011 г. «Егорьевский Завод Строительных Материалов» возобновил строительство и начал прием сотрудников по второму разу ( естественно, согласно старинной русской традиции, работников первого призыва обратно брать не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ваш завод -это мина замедленного действия. несет людям болезни и страдания. постоянный гул до 80 децибел при норме 30--45, начинает сводить с ума жителей окрестных домов. мы не спим ночами , потому что гудит постоянно , выброс пара высокого давления постоянно происходит. нам с верхних этажей прекрасно видна вся площадка завода . и не известно что выбрасывается в атмосферу вместе с этим паром. какие химические вещества. вас надо закрыть немедленно, и перенести завод за пределы города. Люди голосуйте за закрытие завода, пока все мы не отравились и не приобрели психические расстройства!
Плюсы в работе:
ничего положительного нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Молодой коллектив, который за год работы не может начать работать как коллектив,очень развит принцип стрелочника. Во временем проблем становится все больше и больше.Не хватка как рабочего так и обслуживающего персонала, стажировка может пройти от 1 и до 2 смен, дальше в "бой", от суда и качество продукции и частые поломки.На данный момент работников осталось мало, в некоторых подразделениях не хватает людей.
Плюсы в работе:
Положительных сторон очень мало - предприятие находиться в черте города, зарплата выплачивается два раз в месяц . ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Крайне далеко от метро: 30 мин. на автобусе +15 минут ходьбы до офиса. 2. Неадекватный и некомпетентный HR. 3. Трудоустраивалась на позицию "Ассистент менеджера по персоналу". Выяснилось, что, помимо функции HR, необходимо выполнять множество административных поручений с совмещением функций офис-менеджера. Отметила "про себя", что это все же плюс - наработка опыта. Приехала, заполнила анкету, прошла собеседование с Ивановой Ульяной, которая показалась вполне вменяемой, прошла тест. Ульяна сказала, что обязательно перезвонит на следующий день по результатам собеседования. На следующий день никто не позвонил. Поэтому позвонила ей сама: девушка ответила, что резюме еще на рассмотрении, ждите еще два дня. Жду. Звонка нет, на письма не отвечает. Звоню и тут начинается театр абсурда. Просто приведу дословный разговор: - Я: Добрый день. Хотелось бы знать ответ. - Она: не буду рассказывать, чтобы вас не обижать. - Я: сделайте милость, хочется все же знать в чем дело! - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа отстойник. Сборище подорасов во главе с Суминым АВ.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был я на собеседовании на Большаой Академической. Разговаривал с неким Борисом Долгиным из Урбан Груп. Этот Борис ( ему лет 30 - это один из сыновей учредителей) постоянно гнул пальцы, что они супер- супер, ведут бизнес по русски, что я должен понимать, что это такое и быть готовым работать по русски. Имел честь на третьем этапе уже говорить и с Пегановой. На тот момент многое о предлагаемом проекте в моей голове не укладывалось и я решил прервать общение. Увидев комментарии со знакомыми именами, я понял, что это было правильное решение не работать на Урбан ни во Владимире ни на ЕЗСМ в подмосковье.
Плюсы в работе:
не успел ... Подробнее>>

"ЗАВОД СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ" или ООО "ЗСМ" Генеральный директор Есаулков С.К. Похоже эта компания на грани банкротства. Компания не стабильная можно месяц или два дома просидеть. Часть зарплаты перечисляют на банковскую карточку – копейки, а остальное в конверте, сам не знаешь сколько получишь ( за декабрь даже 16000 руб. не вышло). Зато там такая политика, как хотят так и крутят, отпусков нет соответственно и отпускных не бывает, завтраками кормят говорят всё наладится, а если не устраивает, то они говорят за забором много желающих. Лишают премии по поводу и Подробнее>>

Ничего нет положительного. Раньше работал, все хорошо было. Года два назад перестали платить зарплату, пришлось уйти. Директор всё обещает, обещает. Ему уже никто не верит. Я бы не рекомендовал туда идти работать. Если только на хлеб не хватает. Вот как раз на хлеб и получится заработать. Подробнее>>

Удобное месторасположение (для меня). Подробнее>>