Отрицательные стороны:
Не выплата зарплаты, миллион начальников. Пашешь как лошадь результат никакой! Только честные глаза и обещания Сердюкова выплатить зарплату. Делать там нечего, только если хотите бесплатно поработать. При мне за 7 месяцев работы уволилось 2 руководителя, и около 9 сотрудников, при этом только у нашего отдела было 5 крупных проектов. Подробнее>>

Петр:
Работал инженером-архитектором в крт система! К сожалению, пришлось перехать в другой город.Компания супер, за 4 года работы видел наверное все (пришел как раз когда был кризис), да, тогда могли задержать зарплату( и то не всю, старались хоть частями выплачивать), из-за отсутствия оплаты от крупных заказчиков. Но это время давно прошло, все долги выплатили и последние 2 года работы не появлялись. Работы и правда много, проекты большие, но никто не заставляет работать ночью или на выходных, в крайних случаях оплачивают (например командировки). Если Вы хотите работать, получать опыт и деньги, то Вам сюда! Халявщиков тут не любят, ну а работу хорошо поощряют!! С радостью бы вернулся в коллектив!

Санкт-Петербург

Ольга:
Половина чуши написано. Уволились люди,  которые боятся трудностей. Сейчас все стало хорошо, зарплата вовремя. Коллектив самый любимый, правда особо некогда общаться - работы много. И работа интересная. Всегда помогут , подскажут. Кто хочет профессионального роста-велком.   Обидно, что крт так незаслужено обхаяли. Есть недостатки,  но все решаемо. Руслан Сергеевич и Андрей Владимирович хорошие руководители . Строгие , иногда черезчур,  но все заслуженно. Здесь бездельников не любят.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Хорошая зп, интересная работа

Санкт-Петербург

Инженер:
Отрицательные стороны:
Не знаю, как можно поесть в офисе, т.к. негде греть еду. Очень сильные задержки зп по несколько месяцев, постоянные неоплачиваемые переработки, особенно в отделе архитектуры.

Санкт-Петербург.

Юрист:
Отрицательные стороны:
В данной "конторе" проработала с начала февраля по конец ноября 2017 года. Основные факты:1. У всех сотрудников основная часть зарплаты - "серая", белая часть - только МРОТ. Из этого следует отсутствие всех начислений, связанных с отпуском, больничным и т.д.2. Перманентные задержки выплаты "серой" зарплаты - долги копятся по 3-4 месяца, потом, когда недовольство в коллективе достигает критических значений, руководство собирает всех сотрудников на собрание, кормит обещаниями и делает выплаты порядка 10 тыс.руб.3. Периодические задержки выплаты "белой" зарплаты - бывали периоды, когда белую часть не начисляли месяц и более.4. По характеру деятельности организации (субсубсубсубподрядчики при выполнении кадастровых, геодезических и прочих работ) и размытой форме собственности (наличие Управляющей компании, конторы по выполнению определенных услуг в сфере деятельности компании и т.д.) в процессе работы приходится создавать фиктивные договоры на выполнение неких несуществующих услуг и работ (сами понимаете, что это означает).5. Вследствие всего выше перечисленного - огромная текучка кадров. После увольнения получить долг по "серой зарплате» просто нереально. ЗГД по финансам игнорирует все звонки и письма, а при редком факте ответа на звонок просто кормит обещаниями. В настоящий момент долг по серой зарплате не могут получить бывшие сотрудники, которые уволились с апреля 2017 года

Санкт-Петербург.

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
В данной конторе с начала мая 2017 года не прекращаются задержки по зарплате в среднем месяца на три. Заработная плата "серая" при увольнении Вас рассчитают только по официальной части, остального не дождетесь никогда, хотя будут нагло врать, что выплатят. Переработки постоянные, требуют (не просят) оставаться допоздна и выходить на выходных, оплачивают из этого только выходные в однократном размере, и то , с указанной задержкой на несколько месяцев. В связи с описанной ситуацией, в конторе жуткая текучка кадров. Т. к. в Петербурге о КРТ уже наслышаны и "местные" туда работать почти не идут, данная организация активно вытягивает людей из других городов, не задумываясь о том, что людям, переехавшим в другой город нужны деньги, как минимум, на аренду жилья. А денег нет. И, если трезво оценивать ситуацию, то и не будет. Рекомендую обходить КРТ Систему стороной.

Санкт-Петербург.

Михаил (Сотрудник):
Отрицательные стороны:
Компания грустных терпеливых ждунов…К сожалению, не сразу нашел отзывы на данном сайте, однако в первый же месяц убедился в их достоверности и уволился. Серую часть при увольнении не выплатили, сказали ждать. Но обещанного как говорится три года ждут, поэтому остается радоваться, что мне должны за месяц, а не за год как другим. И далее хотелось бы описать трудовые будни давно работающих сотрудников, которые несомненно заслуживают большего. 1. Работы много, иногда очень много. Помимо головной компании есть различные аффилированные лица, компании учредителей и тд, которые тоже нужно вести за те же деньги. Если не успеваешь - сиди без обеда, до позднего вечера, выходные в твоем распоряжении и тд. Разумеется, это все не оплачивается.2. Белая зарплата очень скромная и соответствует уровню оплаты начинающего выпускника-практиканта без опыта. Серую зарплату при увольнении вы не получите, если вы в отпуске, на больничном или в командировке - вы тоже ничего не получите. Я нигде не видел, чтобы человек срывался из отпуска за деньгами. Здесь это реальность. Если вам срочно нужны деньги на семейные нужды - вы будете ходить к директору на поклон, прося свои уже давно заработанные деньги. Это унизительно и безнадежно. 3. Кроме работы за

Санкт-Петербург.

Очень дружный коллектив, компания достаточно большая, но всегда есть чувство локтя, помогают в работе. В компании работают над очень амбициозными проектами. Все переработки в вечернее время и в выходные дни оплачиваются отдельно. Руководство доброжелательно и всегда доступно, не сидит за забором из секретарей, не прячется от сотрудников. Очень много работы, но переработки оплачивают. Были трудности с з/п в конце 2017 года, но затем все выплатили и даже досрочно январскую зарплату 2018. Подробнее>>