Отрицательные стороны:
После смены директора снизилась зп почти в 3 раза. Премии не выплачивались хотя поток покупателей и выручка только росли. Вечное обсуждение за спиной. Сплетни и интриги создавал сам директор. В результате весь персонал поменялся. Все уволились из за одного директора. Большой совет компании ооо "Виктория Балтия" поинтересуйтесь перед сменой директора у коллектива мнение. А не по дружбе ставить нового директора, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда пришел туда работать товароведом. При собеседовании директор вкратце рассказала о работе . Правда упомянула что у них большие поставки по 30 палетов за ночь. Я сказал не проблема. Начал работать . Но потом началось. Дело в том что директор Иванникова не любит слушать критику. Ее принцип работы таков что у нее есть ее стукачи , которым она прощает все Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Людям кто ищет работу, эта информация для вас! Если вы хотите зарабатывать, а не получать гро

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте я работала зам. директора супермаркета Виктория, и была в ужасе от работы, В зарплате обманывают, специалисты службы персонала не компетентные люди в центральном офисе в Алтуфьева, люди уже с работные в коллективе лживые, я у

Москва,

Аноним:
Во как! А с виду такой хоро

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Вкалывали как лошади с напарницей, таскали коробки, воду, разрывались между звонками, поручениями, заказом билетов, готовкой бутербродов на заседания правления и т.д., а получали за это хамство, унижение, хуже чем уборщицы там были. Особенно отличалась Калашникова Елена, на тот момент директор финансового департамента, а сейчас (о боже, какое счастье что я не дожила до этого!!!) - президент компании!!! Это совершенно чудовищное создание, гром-баба, купчиха с вечно выпученными глазами, которая расхаживала по офису в майке, тряся жирным бледным телом, и орала на подчиненных, особенно на секретарей, по поводу и без. Компания вся построена на принципе "свали на другого". Что можно сказать о людях, которые, сидя на заседаниях совета директоров, лепят изжеванные жевачки под стол переговорной??? Чуть не сморкались там на пол, а уборщиц и курьеров нанять не судьба - и офис-менеджеры были вынуждены убирать все это и выслушивать массу претензий, почему такой срач, простите за выражение. После увольнения общаюсь с двумя людьми из всего огромного коллектива. Рыба действительно гниет с головы - что удивляться бардаку в магазинах, если в управляющей компании сидит БЫДЛО???

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Карьерные перспективы небольшие.В магазинах, слышала, ужасно.Нехватка персонала,поэтому всю работу вешают на оставшихся за бесплатно.В офисе тоже так. Любят устраивать многочасовые массовые скандалы и истерики из-за ерунды, и на мой взгляд ,больше хотят выплеснуть эмоции, чем решить вопрос. Местами пахнет СССР принципом организации, а не рыночным.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Продержался я в этой компании ровно месяц, точнее, у нее есть еще несколько названий - Квартал, Де

Москва,

Марина:
Отрицательные стороны:
...Работала в супермаркете полгода, ничего из ниженаписанного коллегами по труду в данной сети не увидала. Вынуждена была уйти по семейным обстоятельствам, а так бы и работала до сегодняшнего дня. Хочу написать лишь одно, прежде чем выдвигать претензии администрации ,не плохо было бы посмотреть на свою работу и отношение к ней. Руководство СМ достаточно лояльно к сотрудникам, ну а если Вам не повезло наладить отношения в коллективе и вы злитесь на кого-то, то это проблема в вас самих......Единственное, что неудовлетворяло - это кондиционирование помещений....вот над этим нужно поработать...

Москва,

Аноним:
Являюсь директором одного из супермаркетов "Виктория" и честно говоря удивлена такими негативными отзывами о компании. Могу сказать о своём супермаркете: Магазину будет скоро два года и из 250 человек персонала, порядка 60 человек работают с самого открытия, а порядка 30 человек переведены в другие супермаркеты и зачастую на блолее высокую должность. И этих 60 человек мы "цепями к батарее" не пристёгиваем, а просто нормально работаем. Зарплату платят как по-часам, день в день, кроме того организовано хорошее комплексное питание (40 рублей полный обед) и не из списаных продуктов (как в других сетях), а из хороших и качественных. Тяжёлую и "грязную" работу давно уже выполняет клининг и аутсорсинг, и на фоне всеобщего финансового кризиса, никого из персонала магазинов не сократили! А если и выгоняют кого сработы, так только тех кто "бухает", приносит "липовые" больничные, ест неоплаченный товар (а попросту ворует). Так дамы и господа, были времена (не так давно) когда за это сажали!!! (и на много лет). Так вот что я хочу сказать, господа соискатели, для того чтобы понять подходит вам работадатель или нет, вы для начала сами придите на собеседование, постажируйтесь и примите решение подходит

Москва,