Новый директор Центра спортивной подготовки сборных команд госпожа Прокудина А.С. каждый день как на работу ходила к заместителю главы Республики Коми к Ромаданову К.Ю. Говорят, выклянчивала место директора гостиницы «Югор» и выклянчила!!! Ну, держись гостиница, будешь рассадником теплых отношений…!!! Это при том, что она всего лишь за полтора месяца успела профукать чуть ли не весь полугодовой бюджет ЦЕНТРА !!! Вот Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Условия труда просто ужас! Нач ок Волкова комок нервов неумолкающий! Вообщем не здорова на голову! Коллектив ужасный! Только обсуждения! Никому не советую потратить там драгоценное время! Люди после собеседования бегут оттуда
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Заключили договор с данной организацией на оказание услуг в мае 2015 года, долго пытались подписать договор. У экономиста Вьюнова Владимира Артемовича постоянно присутствовали отговорки такого типа "надо подредактировать, директора нет - в отпуске, не сможет подписать, шрифт не тот, абзацев нет, но Вы начинайте работать- мы все обязательно оплатим". Обещания продлились до сентября месяца и в итоге оплаты нет. Директор вышел из отпуска и сообщил ,что они решили заключить договор с другой организацией, но завершенную работу возвращать не собираются. Специалист по охране труда Еременко Юрий Васильевич, который является посредником, хамил и бросал трубку.Когда мы сказали ему что они поступают подло Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заключили договор с данной организацией на оказание услуг в мае 2015 года, долго пытались подписать договор. У экономиста Вьюнова Владимира Артемовича постоянно присутствовали отговорки такого типа "надо подредактировать, директора нет - в отпуске, не сможет подписать, шрифт не тот, абзацев нет, но Вы начинайте работать- мы все обязательно оплатим". Обещания продлились до сентября месяца и в итоге оплаты нет. Директор вышел из отпуска и сообщил ,что они решили заключить договор с другой организацией, но завершенную работу возвращать не собираются. Специалист по охране труда Еременко Юрий Васильевич, который является посредником, хамил и бросал трубку.Когда мы сказали ему что они поступают подло ,он ответил "Я знаю".От личных встреч отказывался (кстати именно он в большей степени и тянул время) Не связывайтесь с данной организацией, не заключайте договоры ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Позвали на собеседование. Очень подробно рассказывали о вакансии, показали рабочее место, программу. Впечатления остались хорошие. Был уверен, что пригласят на работу.
Отрицательные стороны:
На следующий день пришел отказ. Так и не понятно, что же не так... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел кадров в лице Татаренко Дарьи, рабочий телефон: 8(4872)716250, EMail: darya.tatarenko@tularegion.ru, просто ужасен! Судя по комментарием работа отдела кадров никому не нравится. Прискорбно, ведь от их вступления зависит устроится ли сотрудник на работу и получит ли компания достойного сотрудника. О договорённостях отдел кадров забывает, сотрудников никогда нет на месте. Я очень не доволен работой отдела кадров, буду привлекать общественность к этой проблеме, чтобы высшее руководство сделало выводы и навело порядок в своём отделе. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кумовство и фаворитство. Раков имеет интим с Казмерчук - эти главные там и дальше больше. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Собеседование : - тебя собеседует, чуть ли не вся компания, после чего решают. в какой отдел тебя отдать. - собеседуют все кому не лень, при этом мнение руководителя, к которому ты идешь и непосредственно будешь подчиняться никого не интересует. - ЗП на испытательный срок предлагают одну, потом не факт, что увеличат до той, которую обещали. Вырасти в компании практически невозможно (Как было сказано Алимпиевым "скажи спасибо, что мы тебя научили, а на большую ЗП и должность мы возьмем человека с опытом") 2. Все руководители - друг. брат. сват. - кто не такие или чуть человечнее относиться к коллективу, тех убирают. 3. Есть несколько управлений - во всех хватает глупости, но одно из них особенное управление "Специализированных информационных систем" - руководитель Алимпиев Илья Олегович. Он руководит всем тем бредом, который сейчас внедряется в Туле - в частности мед системы (все врачи и пациенты ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Отличная организация! Молодой дружный коллектив, в том числе руководители, что значительно облегчает взаимопонимание. Если есть мозги и желание развиваться, для этого даются все возможности. Инициатива приветствуется, есть возможность воплощать идеи. Но подталкивать никто не будет.
Отрицательные стороны:
Загруженность высокая, но это компенсируется интересной работой. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу отдельно отметить "Отдел персонала" данной организации. Собеседования проводят абсолютно неквалифицированные сотрудники! Они отсеивают претендентов на первом этапе беспричинно, задавая вопросы совершенно не относящиеся к вакансии. Личности проводящие собеседования не знают чем должен заниматься сотрудник и не понимают какие знания должен иметь претендент в данной области.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>