Если удалится мой отзыв, останется только расклеивать объявления на столбах с отзывами. Это отвратительная контора, талончиков на прием нет, в специальных окнах для консультаций специалисты врут. Вводят посетителей в заблуждение. Никто слова лишнего не скажет. Все вокруг хамят. Хожу туда с мая месяца, и не могу решить свой вопрос. ... Подробнее>>

Обратились  к  сотруднику  К..виния  М.Г. - такого хамского  отношения мы не встречали  давно.  К..виния М.Г. нагло ,  дерзко  с нами разговаривала. Такие  сотрудники ,  как  К..виния  М.Г  только   позорят  эту организацию.  Здесь  должны  работать  воспитанные  люди,умеющие  профессионально  общаться с  клиентами. ... Подробнее>>

Брат через МФЦ заказал в кадастровой палате кадастровый паспорт квартиры. Все необходимые документы были отправлены, пошлину оплатили. В результате получили кадастровый паспорт не наобщую площадь кваритры, а только на жилую, т.е. не на 30 м2, а на 14 м2.Очередь в самой палате очень большая. Начальник, которая может помочь разобраться с их же собственной ошибкой принимает 1 (один) раз в неделю - в среду. Сегодня, как раз четверг, 26.02.15. Соответственно, еще неделю придется ждать.На сайте филиала ФГБУ "Федеральная кадастровая палата Росреестра" по Московской области есть страница со всеми территориальными отделами http://kp-mo.ru/_page_id=12.html Но ссылка на Красногорский отдел http://kp-mo.ru/_p=501.html не открывается - ошибка 404.Там же http://kp-mo.ru/_page_id=12.html указано, что в Красногорском отделе электронная очередь, но записаться в эту очередь невозможно. Пишут про сайт Росреестра: "Также можно записаться на сайте Росреестра – вкладка , далее выбрать субъект, район, населенный пункт, и из предложенного списка офисов выбрать удобный Вам. ... Подробнее>>

Благодарю за внимание Б....ву М...ну, за оказанную помощь. Очень проффесионально, терпеливо и  доброжелательно  объяснила мне все варианты решения моего вопроса. ... Подробнее>>

При межевании большого участка( собственник один, юр.лицо) были выделены дороги, в межевом плане записано- земли общего пользования, в другом разделе указано- обременен доступами к о вновь образуемым участкам. Однако. при постановке на кадастровый учет( по заявке юр.лица заявление было подано на все 16 образованных участков и все 16 в этот же день поставлены на учет) эти записи исчезли. В результате целый массив остался в дерене, ИЖС без доступов. Обратилась к Широкораду, зам директора с копией Кадастрового дела, а он сказал: "Ну и ЧТО?!"  Письменно так ответ не дали, хотя заявление отдала аж в ноябре 2014 года. А жаловаться, наверное, только ГосподуБогу, потому что НИКТО, НИЧЕГО не делает.. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраиваешься в серьезную престижную государственную организацию, а потом разочарование, там работают сварливые болонки алкоголички. Есть немного приличных людей, но они держатся сами по себе. Грустно что такое в госструктуре, странно что ее руководители и отдел кадров думают что такие люди имеют право составлять представление о среднем классе и лице общества Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Представляете, их премии каждые два месяца лажа полная. Они подают сведения что вас работает в два раза больше, чем есть. А нанимают как подали. Они от вас избавляются, чтобы получить премию. Как мне не известно, но у них есть тетки без фаланг пальцев. Я получила у них три таких премии в два три и четыре раза больше, чем моя оф.зп Подробнее>>

Отсюда все бегут. Новые сотрудники немного поработают, накосячат да и увольняются потом. За кадастровыми инженерами нужно постоянно вес перепроверять и как деткам маленьким показывать каждую запятую. Руководство глупое, Агапов с утра до вечера занимается либо графоманством, либо как девочка сидит на телефоне и сплетничает со всеми. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нарушаются требования к этике поведения фгбу фкп как самими сотрудниками, так и начальством.Есть сотрудники которые неоднократно, а также в течении рабочего дня негативно обсуждают других коллег, руководство, регулярно хамят, используют маты в большом количестве в течении рабочего дня.Начальники позволяют себе в негативном ключе обсуждать сотрудников, как своего отдела так и других, а так же лиц устраивающихся на работу. Подробнее>>

Положительные стороны:
молодой коллектив, быстро работают нет очередей

Дмитров

Подробнее>>