Отрицательные стороны:
Делиться опытом может оказаться сложно, особенно когда новые сотрудники не проявляют достаточного интереса или готовности к обучению.
Положительные стороны:
Помощь и наставничество помогают развивать навыки в командной работе и коммуникации
Подробнее>>

Положительные стороны:
Высокая заработная плата, хорошие условия для работы, у сотрудников есть возможность постоянного обучения
Отрицательные стороны:
Нет таких
Подробнее>>

Положительные стороны:
Купил франшизу бигдата - успешное дело изначально, клиентов много, в просаке не сижу
Отрицательные стороны:
Техническая поддержка всегда отвечает, хотя иногда и не сразу
Подробнее>>

Положительные стороны:
Заработная плата не маленькая даже у новичков, условия работы адекватные, начальство понимающее
Отрицательные стороны:
Минусов нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Здесь слово рутина просто не существует - каждый день новые задачи и возможности для самореализации. Зарплата тоже достойная
Отрицательные стороны:
Минусов не увидела за время работы
Подробнее>>

Единственный плюс комната для приема пищи. Ну и график работы с 10 до 19. Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Компания SMS DATA сотрудничает с более чем 500 мобильными операторами по всему миру. Имеет многолетний опыт сотрудничества с МТС, Мегафон, Билайн, Теле2, а также со всеми российскими региональными и виртуальными операторами. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Не советую туда устраиваться, если не хотите зря потратить пару недель своей жизни. При устройстве на позицию технического аналитика сначала вы выполните два тестовых задания, на выполнение первого даются сутки, на второе неделя. После успешного прохождения с вами заключат ученический договор со стипендией 20к в месяц, добавят в чат с такими же стажерами и дадут первый проект (от реального заказчика),

Москва

Отрицательные стороны:
1. Текучка кадров, так как увольняют всех буквально раз в три дня.2. Соответственно, много проблем в начале работы: нужно оперативно, прямо сходу, без инструкций, помощи наставника доделывать то, что не успел сделать твой предшественник, исправить ошибки3. Нет никакого обучения, работать нужно по регламентам, которые никто, в т.ч. руководители, не соблюдает.4. Самое главное: руководители жертвы бизнес тренингов. Они говорят заученными фразами, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подробнее>>