Аноним:
Отрицательные стороны:
Стабильное и умышленное нарушение законодательства, как трудового, так и уголовного. Уверенность руководства в безнаказанности

Москва,

аноним:
Отрицательные стороны:
В организации постоянное нарушение трудового законодательства, отношение к работникам свинское, практикуется отправка работнико в командировки которые они сами оплачивают(например: ты заплати приедешь мы тебе оплатим премией или авансовым, но не премии не авансовый потом не подписывают каким-нибудь начальником), так же отправляют на куст работника, и снимают с зарплаты за пользование туалетом и вывоз мусора с куста, так же неоплачиваются не праздничные, не ночные, не выходные, переработки типа ни у кого нет, 13 зарплаты нет, за вредность не выдают молоко, говорят принесите справку о том что работа действительно наносит вред организму, и так чего не коснись

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
та ещё контора. сплошь нарушения КЗОТа. показуха. просидели почти сутки под дождём на вертолётке,ждали машину. отношения к людям как к животным.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Нет никакой уверенности что ты получишь в следующем месяце.Постоянные непонятки с зп.Зп не повышают.Условия работы ужасные.Начальство-олени.

Москва,

аноним:
Отрицательные стороны:
руководство олени,всем насрать на вас!

Москва,

Станислав:
Отрицательные стороны:
не понятки с з/п, выдавали по алфавиту, частые задержки. Главное в командировки что б за ворота быстрее выгнать, потом ни кого не волнует.

Москва,

аноним:
Отрицательные стороны:
Обманы с зарплатой, практически везде нарушения техники безопасности, почти всё, и техника и измерительные приборы находятся в ужасном состоянии и готовы идти только в утиль. Отношение к людям ужасное, ни во что не ставят. Перед клиентами сплошная показуха, по крайней мере в отделе ГТИ. Все измерения выполняются неправильно, с очень большой погрешностью, половина приборов не используется, или используется не полностью. Не желаю никому из компаний подарить тендер ТПГ.и никому не желаю работать там. За год работы, натерпелся всякого. больше не хочу. Уж лучше продавцом в магазине...

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Надо же было развалить такую организацию(империю),как КрУГР. Люди бегут.Ни одного электронщика не осталось,не говоря о геофизиках(нач.партий).Никакого обеспечения,только купи,да купи.Торговый дом ей богу.И начальник там Муратов.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Развалили такую организацию продали шлюмам о людях не думаете а ведь кто то пол жизни оставил в ней.Коваленко нач СБ продажный вор только свой карман набить сука

Москва,

Геннадий:
Отрицательные стороны:
Отношение к работникам действительно как к скотине тут и говорить нечего чем дальше тем хуже.Контора сплошной гадюшник,что бухгалтерия,что отдел кадров одна Курила с Ивановой чего стоят гниды ещё те.Охранники и дебилы кто еще из мужиков станет работать за 10 тыс рублей.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Управленческий аппарат мудачье. Я был в добровольном рабстве

Москва,

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Хочу поблагодарить руководство ТПГ"Мегион":Владимира Валерьевича,Надежду Васильевну,Дмитрия Валерьевича за оказанную огромную помощь и поддержку в моей сложной проблеме.Спасибо Вам за вашу человечность,чуткость.Без вашего участия неизвестно как бы сложилась моя дальнейшая судьба!!!Сердечно вас благодарю !Олег Головкин. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их нет!! Не огарчяйся неудачам. Падают все. Только кто-то встаёт быстрее, а кто-то продолжает валяться и ныть.
Положительные стороны:
Филиал ТПГ Новый Уренгой...У нас всё чётко, работаем и получаем.. Начальство Плахотный С.И и Скопинов С.А.,ваще молодцы. Замутили Евроремонт в общаге и на базе.. Пришёл новый ЭЛМАР,скоро новый кран придёт,так что будем работу работать ещё лучше... У тебя есть голова, две руки, две ноги и 168 часов в неделю, чтобы добиться своей цели. Так добейся же её!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не уважаю
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман по заработной плате.Никакой стабильности. Едешь на вахту и не знаешь сколько ты заработаешь. Если ремонты то 100р в день при условии что ты бегаешь с табелем по начальникам и унижаешься ради подписи ради тех вАнючих 100р. Начальство считает тебя быдлом, поверьте их так обучают на курсах по руководству и управлению персоналом. Работаешь круглые сутки отдыха нету и ЗП 30 тысяч за 15ку...Не теряйте время не идите в эту шарагу.
Положительные стороны:
Хороший учкомбинат.Как говорится набрался опыта и ищи достойную контору. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Интересно кто там будет заниматься. После трех четырех суток без сна в поле как раз только в фитнес. Итак в поле работать некому. После такого бессовестного отмывания денег последнии уйдут.
Положительные стороны:
для работников ТПГ на терриитории на базе бывшего склада автозапчастей открывается фитнесклуб. УРАААААААА. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ТПГ - Ты в Полном Гавне
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вас уволят в самое ближайшее время! Всех!
Положительные стороны:
Про Гарьковского зря плохо кто то написал. При нём я хорошо получал за работу. Да многие при нём не были обижены. За это его и убрали скорее всего, не вписался с текущими руководителями ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Многие коментарии всё рассказывают правильно. Нужно понимать одно, что ТПГ под внешним управлением SLB. Все Гендиректора и инженеры и т д ввсе они такие же наёмные рабочие как и наёмные слесаря, технички и тд. Праведный гнев направлен на ТПГ за ликвидацию КрУГР, но ТПГ только исполнитель воли SLB. В задачу slb входит уничтожение геофизик в РФ и других странах путём их приобретения и затем уничтожения (плавно неспеша). ТПГ был силой Сибири, так же как и КрУГР. Вот их и выкупили и теперь КрУГРа нет и само ТПГ потихоньку катится пОд гору. Филиал Радужного закрыт. База Нягани расформирована. В МГЭ была отличная команда управленцев (хоть как то заботившихся о своих подчинённых) под управлением Давлетшина И. и Канюкова А.. В настоящее время персонала нехватает, за привлечение людей дают премию при определённых условиях, отношение к персоналу как обычному ресурсу. Управленцами работают люди без ... Подробнее>>