Отрицательные стороны:
Кто-нибудь знает, почему в банке опять появилась вакансия начальника отдела кадров?
Плюсы в работе:
---------- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
очень много, не позволительно много, люди приходят на работу к 7 утра и уходят 22-23 вечера, разве это соблюдение ТК, которым хвалятся, постоянные переработки, которые не оплачиваются, за любой мелочный косяк или не значительную ошибку увольняют? Пугают службой безопасности, через одного скандалят, подставляют "по-черному". Некоторые нормальные, и то если разговаривать на расстоянии. Всем совет: лучше туда не соваться
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неуважительное отношение к новым сотрудникам(возможно из-за огромной текучки кадров во всех отделах). Несоответствие должностных обязанностей, по сравнению с теми, которые оговаривались на собеседовании. Кабинеты и ресепшен без окон,дневного света. Грязно,неаккуратно. Все работники постоянно жалуются на своих руководителей, мечтают уволиться. Большинство начинают искать другое место работы на первой же неделе. Если ищете долгосрочную работу - не тратьте свое время.
Плюсы в работе:
белая зп, выплаты вовремя офис близко к метро ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Понравилось отсутствие бюрократии в трудовых отношениях. Да, с одной стороны - контролируют выполнение плана. Но с другой - это тот банк, где если выполняешь - хоть вообще на полчаса приходи. Утрирую, конечно, но с моими двумя детьми действительно очень удобно, никаких проблем с забрать-сходить на собрание-сводить в поликлинику. В госбанке, где работала раньше, каждый поход в туалет фиксировался, а на
Отрицательные стороны:
Лично мне от дома далековато добираться. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая часть коллектива - быдло! Но, не все))) На собеседовании обманывают! Обещают оклад+премию, но получить премию очень сложно т.к. планы завышены. Многое зависит от отделения,в котором будешь работать. Все шоколадные места заняты родственниками и близкими друзьями. Работа очень нервная. Клиенты очень злые и с претензией. Как правило приходят только те,кому в других банках отказали. Берут кредит и не платят, или задерживают очередной платеж. 3/4 рабочего времени занимаешься проблемами клиентов, при этом постоянно звонят и пишут на почту о том, что мы должны заводить заявки на потребы и обзванивать вкладчиков,чтобы втюхивать им инвестиционное страхование,по которому тоже есть планы. В моем отделении план никто не выполнял. Смысл сидеть здесь за 40 т.руб. я не вижу. Все косяки вешают на операционистов, так что готовтесь к штрафам. Сопровождение опер.деятельности ничем не помогает,если возникает какой-то вопрос,то они присылают вам нормативные документы и предлагают ...

Москва, Волгоград, Новосибирск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещают золотые горы(36т.руб. - оклад и 65 т.руб. - премия), но с такой мотивацией заработать премию - нереально! Придется разгребать все проблемы клиентов (очень много клиентов с просрочками), постоянно выписывать платежки для тех кто оплачивает еж.платежи по кредитам и терпеть хамство, и всё это за 30 т.руб.(6 т.руб. - налог). Операционная поддержка ниже плинтуса, хамят и отказываются помогать, я такого нигде не видел и не слышал. Рег. руководители и директора ругаются матом, обманывают и заинтересованы в том, чтобы специалисты не получали премию. Не стесняясь это повторяют и пишут письма на эл. почту(особенно товарищ Одаев М.). Одаев "кидает" на премию все отделение, если недовыполнен хотя бы один из показателей. Текучка страшнейшая. Каждую неделю появляются по 3-4 новых стажера, из которых тоже не факт что кто-то останется. За сотрудников отработавших какое-то время никто не держится. Обязывают впаривать ИСЖ, стратегия которого ...

Москва, Волгоград, Новосибирск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На сайте hh.ru написано, что зп 50 000 р. По факту в трудовом договоре у Вас будет значится 28. 000 р. - после испытательного срока 33 000 р. Остальная часть,- это бонусы с продаж ( выданные кредиты+ страховки). Также за допущенные ошибки Вас будут штрафовать. Планы выполнить не реально, кредиты под ничем и не одобряют. В течении рабочего дня помимо бесконечного клиентского потока, в свободное время нужно обзванивать клиентскую базу, которую уже не раз обзванивали и предлагать оформить кредит. Текучка поэтому дикая, сотрудники уже посл обучения начинают искать новое место. А те кто работает видно боятся в нелегкое время остаться без работы. Да и отношения к сотрудникам как к скоту.
Положительные стороны:
Их нету ... Подробнее>>

В Отделении г. Волгоград не банк, а «частная лавка», хозяйка-директор, некто Субботина Н. и её подружка зам дир-ра розничного бизнеса Баранникова А. Что хотят то и творят. Директор предоставила подружайке Баранниковой свободный график, у одной ЗП 170 тыс. руб, у другой 70 тыс. руб. Всех неугодных по личным признакам/антипатии «сливают», подключая СБ. Например в рознице за 1,5 года работы поменялось 5 человек, в МСБ за год 3 человека, «выжмут» и пинком под зад. Показатели работы заслугу подчиненных на конференц-связи присваивают себе. В Головном офисе не хотят ничего видеть. На корпоратив собирают с сотрудников вдвое больше денежную сумму, хотя реальная стоимость заказа вдвое меньше, остаток себе, кто не хочет идти на корпоратив- пиши заявление на увольнение. МОСКВА — откройте глаза, проведите проверку видеокамер кто работает, а кто в раб. время гуляет. Где справедливость… ... Подробнее>>

Нормированный рабочий день. Начальник управления ИТ классный мужик. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Положительных сторон Вашего банка нет,Вы являетесь вымогателями и преступниками,от Ваших сотрудников,кроме угроз,ничего человеческого нет.Вы являетесь вымогателями, бандитами,действия Ваших сотрудников все подлежат Уголовного преследования за то,что они делают.Мною зафиксировано и отослано в СМИ РФ и Генпрокуратуру подробное письмо о Ваших противозаконных актах вымогательства.
Положительные стороны:
Положительнвых сторон Ваш банк не заслуживает ... Подробнее>>