Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование, вроде все по современному, но вот только у них на одну вакансию, объявление полгода весит, ну и конечно когда приходишь, начинается бред, какие мы классные и перспективные, у них построенно видимо так, чтобы их на собеседовании слушали только. Очень долго любят про себя рассказывать. Короче, не рекомендую даже временно.Свой потенциал и время, потратьте лучше на себя или Подробнее>>

Ужасная компания, отношение к работникам отвратительное и даже хуже. Вечная задержка по заработной плате. Прежде чем идти работать в эту организацию 100 раз подумайте стоит ли оно того. Руководители не честные люди, вечно какие то обманки, какие то притензии не взирая на то что работал человек или нет, и вообще как работал! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа на подряде, Предствавившийся Гендиректором некто ВалуйскийА.В нагла обманул на 60000 рубл, 2 месяца отловить не можем..........
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
уточнение на первый отзыв - компания находится в г. Санкт-Петербург, по адресу: Апраксин пер., д.9
Отрицательные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Невыплаты зарплаты при увольнении за ноябрь-декабрь 2008г. 2. Текущая задолженность по зарплате сотрудникам за период январь 2009г. - июль 2009г. 3. "Черная" и "белая" бухгалтерии 4. Заработная плата "в конвертах" 5. Сотрудников в период декабрь 2008г. - февраль 2009г. отправляли в отпуск за свой счет, а затем генеральный директор Валуйский Александр Витальевич /т.(812)925-10-36/ и фин. директор Кислицын Владимир Анатольевич /т.(812)925-11-50/ просили "добровольно" написать заявление об увольнении по собственному желанию и подписать все необходимые документы с гарантиев выплаты задолженности по зарплате. 6. Устроение регулярных пьянок на работе с активным участием руководства фирмы и принуждением к участию сотрудников. 7. Регулярные угрозы физической расправы в адрес сотрудников, заподозренных в отсутствии трудового рвения и скептически настроенных по отношению к текущему положению дел в фирме и т.п. 8. Оскорбление личного достоинства членов коллектива.
Плюсы в работе:
Гибкий подход к работе ... Подробнее>>