Отрицательные стороны:
Не доработка системы не отработано кто чем должен заниматься , отдел по техническое поддержки клиентов не отлажен. Пересечения продаж с другими городами да и с другими группами твоего же города. Так что за продажи приходится повоевать ,если люди которые должны заниматься фильтрацией базы будут это делать ,тогда все минусы думаю уйдут. А ещё есть один не понятный ,как его обозвать даже не знаю "ЭФИР"(((((( -это страшное слово ,от него реально трясло))))) ,ну не реально на болтать 2.ч 30 мин . ,с занятыми людьми. Договора

Самара

Положительные стороны:
Просторный уютный офис с чудесными сотрудниками, все приходят на помощь в беде Подробнее>>

Положительные стороны:
работать можно. если хочешь. как ты к коллективу. так и коллектив к тебе. отсидеться здесь не получиться. зато деньги реальные за это платят. не хотите работать не идите. но не поливайье гадостью здесь все нормально и правильно

Самара

Отрицательные стороны:
Крупная компания, возможно даже и известная. Но вот люди, которые там работают и руководят рабочим процессом просто быдло.Когда приглашают на собеседование, то описываю все очень красиво, чуть ли не золотые горы обещают. Высокая зп, трудоустройство по ТК, есть обучение для новых сотрудников. Ты успешно проходишь собеседование и тут начинаются сюрпризы. 1. Никакого оформления по ТК нет: (Работодатель) Ты сначала отработай по ГПХ 3 месяца, а потом посмотрим что с тобой делать. (Работник) Ну хорошо пусть даже и по ГПХ, давайте подпишем договор. (Работодатель) Ой а договор будет готов только через

Москва

Отрицательные стороны:
Ужасный офис, где идет не прекращающийся ремонт и все рабочее место вечно в побелке и в грязи. Места всем не хватает, столовая выполняет также роль переговорной-скайповой и обучающей комнаты, так что обедать приходиться прям на рабочем месте. Работаешь на договоре ГПХ столько, сколько посчитают нужным, обещают 2, максимум 3 месяца, оформляют после 4-х и больше месяцев. По данному договору премия не полагается, поэтому получай свой мизерный оклад и скажи спасибо, что вообще его начисляют. Обучения действительно нет, тебе вывалят всю информацию, а дальше сам разбирайся, разобрался-молодец, нет-ты плохой сотрудник. При этом

Саратов

Положительные стороны:
Белая зарплата. Отличное руководство,которое к тебе прислушивается. Карьерный рост. А теперь ещё есть ДМС. Те,кто хочет зарабатывать - зарабатывает. Не сидела без премии ни разу. Корпоративные мероприятия. Различные плюшки приятные каждый месяц,как денежные,так и для души. Поощрения от бизнес-направления.приходи и работай. Те кто пишут плохое,видимо хотели ничего не делать и получать деньги,а так не бывает!!! В общем,если хочешь работать в команде и получать деньги за свою реальную работу,то здесь самое оно!

Самара

Положительные стороны:
Ребята, можно всю жизнь искать причины в своих неудачах и обвинять работодателей, руководителей и всё остальное. Я менеджером работаю в этой компании больше 2,5 лет. Последние два года премию меньше 60-ти тысяч не получаю плюс оклад. И знаю огромное количество своих коллег, которые так же успешно работают уже далеко не первый год. Да текучка большая, но большая она только потому что не каждый готов работать и зарабатывать нормальный кэш, хотя готов наверное каждый, а делать для этого ничего не готов. Любой кто придет на собеседование, найдите сотрудников работающих больше

Рязань

Отрицательные стороны:
Полная неорганизованность. Генеральный директор Марина Петровна Коробейникова предпочитает появляться на работе изредка. На работу в компанию набирают в основном иногородних, при этом трудовые договора с ними не оформляются. Иногороднему без регистрации или с временной регистрацией вешают лапшу на уши, что это делается для его же блага. Зарплата сотрудникам выплачивается от случая к случаю или не выплачивается вовсе. Нет ни оплаты больничных, ни других положенных по закону выплат. Отдельная тема муж генерального директора Юрий Владимирович Константинов. Все называют его ЮВ. Первое впечатление от этого человека очень хорошее. Бывший военный моряк. Это впечатление обманчивое. ЮВ просто болен манией величия. Себя в компании он называет Президентом и требует чтобы его так называли и остальные. ЮВ очень любмт произносить речи о том каких великих результатов он добился руководя менеджерами на предыдущем месте работы. Речи по 2 часа! За все время которое я прорабртала в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководители - моральные уроды. Не честные, не чистоплотные, не обязательные. Двойная бухгалтерия. В тематике бизнеса не разбираются. Гонора много, а результативности нет. Фирма обречена на вымирание. Похороны пройдут скоро при небольшой кучке обманутых сотрудников и заказчиков. Правоохранительные органв - это Ваш клиент. Недавно переехали в новый офис по адресу: Софийская набережная 34 B Желающие разодраться - ищите их там.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полностью согласен с предыдущими отзывами об этой компании и о ее руководстве.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>