Отрицательные стороны:
Очень не рекомендую идти в отдел маркетинга. Они туда постоянно ищут сотрудника туда на одну и ту же ставку, но потом сотрудник пишет бренд-план и они его сливают. Это видимо многолетняя практика в компании, так как компания - это компания родственников и друзей, которые наверняка крутят свои темные делишки за спиной собственников. Рекомендовала бы собственникам более тщательно приглядеться к махинациям ген директора и его супруги.

Барнаул

Отрицательные стороны:
Руководит компанией бестолковая семья. У которой в отделе продаж работает подружка - грузная злая тетка (внешне похожа на продавщицу рыбой, ну и в принципе такая же хабалка) и машинами агрессивный дед, брызжащий слюной, каждый раз, когда он захочет. Не советую никому.

Москва

Отрицательные стороны:
Безобразное руководство, требуют сами не знают что. Работать не умеют, не хотят. Не слушают, что говорят сотрудники, просто это никого не интересует.

Москва

Отрицательные стороны:
Собеседовалась на вакансию секретаря. Жаль что не прочитала отзывы прежде чем поехать не собеседование. ВСЕГДА читайте отзывы прежде чем устраиваться на работу, особенно обращайте внимание на отрицательные, вам это очень поможет при выборе компании. Сначала со мной пообщались по телефону, прислали тест, который я должна была за короткое время пройти и отправить им. Пройдя тест позвонили и назначили собеседование. Приехала, пообщалась с HR. На след день позвонили и предложили быстро приехать для собеседования с руководителем. Приехала, прособеседовалась. Казалось бы можно ограничиться и дать ответ по моей кандидатуре.Нет, на след

Москва

Отрицательные стороны:
Коллектив все бывшие коллеги генерального директора. Начиная от офиса и заканчивая отношениями внутри компании настоящий махровый совок. Офис находится в старом здании, с курящим и неприветливым охранником на проходной. Руководит компанией семья муж (ген дир) и жена (уже повысила себя до глобал маркетинг менеджера). Весь бизнес основан на "я так чувствую" жены ген дира. Жена очень воздушная женщина, верит и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседовалась на вакансию секретаря. Жаль что не прочитала отзывы прежде чем поехать не собеседование. всегда читайте отзывы прежде чем устраиваться на работу, особенно обращайте внимание на отрицательные, вам это очень поможет при выборе компании. Сначала со мной пообщались по телефону, прислали тест, который я должна была за короткое время пройти и отправить им. Пройдя тест позвонили и назначили собеседование. Приехала, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение отвратительное к людям. Компания с российского рынка уйдёт в скором времени. С 2019 Г находятся на стадии ликвидации. БАДы производят в Польше теперь, остались только детримакс и лактобаланс по-ва США, видимо на складах есть остатки ещё. Руководство только себя любит и по словам Коробейниковой "мед.поедстпвитель, это рабочий материал".

Москва

Отрицательные стороны:
ОТБОР БУДЕТ КАК В ПРЕЗЕДЕНТСКУЮ КОНТОРУ, КУЧА ТЕСТОВ, ИГР, РЕШИТЬ ЗАДАЧИ И Т.П, РЕКОМЕНДАЦИИ БЕРУТ У ВСЕХ, ДАЖЕ ДО МОЕГО РЕГИОНАЛА В РИМ ДОЗВОНИЛИСЬ...НА ДВОРЕ 21 ВЕК, А В КОМПАНИИ ДО СИХ ПОР ХОДЯТ С БУМАЖКАМИ, ПЛАНШЕТОВ НЕТ, ЗАПОЛНЯТЬ ПО ТРИ ЛИСТА НА ОДНУ АПТЕКУ, ИНФА ОДНА И ТА ЖЕ, ПРОСТО ТУПО ПИСАТЬ ОДНО И ТОЖЕ, А ВЕЧЕРОМ ПЕРЕНОСИТЬ В CRM СИСТЕМУ, КОТОРАЯ НЕРЕАЛЬНО ВИСНЕТ. ХОДИТЬ БУДЕТЕ КАК РОБОТ, ТУПО ПО ЦИКЛОВОМУ, И МЛН.ПРОВЕРЯЮЩИХ ЗА СПИНОЙ, ЗА ДВА МЕСЯЦА ВАС ДОЛЖНЫ ЗАПОМНИТЬ ВСЕ АПТЕКИ, ДАЖЕ КОГО ВЫ ПОСЕТИТЬ НЕ

Барнаул

Отрицательные стороны:
После аудита данной компании, мне звонили аптеки с возмущением, что за дама приходила, не представилась, хотя аптеки просили представиться, это элементарный знак приличия и воспитания, что от нас хотела мы так и не поняли, так как говорит очень не понятно ( у человека жуткие проблемы с дикцией, говорит тихо, быстро и половина слов проглатывает)....Я конечно извинилась за компанию и за таких сотрудников, благо у меня был их чаёк ))))пришлось развести в знак извинения, мнение о компании в аптеках теперь не очень, да мне и всё равно, главное что

Барнаул

Отрицательные стороны:
Итак, в описании вакансии требовался опыт от 0,5 года(совсем не большой), я же пришла с опытом в три года и подходила по другим параметрам. HR опоздала на 15 минут, встретила в кроссовках и джинсах, хотя в компании офисный дресс код. Далее она послушала меня, дала первый тест, и, не рассказав ничего про з/п и саму вакансию привела руководителя отдела, которому я заново ровно то же рассказала про себя. Вопросы, вопросы, когда же мне расскажут КУДА я собственно пришла.Далее удалось узнать и про требования, и про з/п(которая была ниже заявленной

Москва