Аноним:
Отрицательные стороны:
Хамство , начиная с приемной. Имела несчастье позвонить в приемную , чтобы уточнить информацию, трубку взяла неизвестная женщина не пожелавшая представится .Разговаривала грубо,хамила. И это лицо компании!!! Если так разговаривает лицо уполномоченное представлять компанию , что же творится внутри ? хамство некомпетенность, заносчивость..печально..

Нижний Новгород, Гагарина проспект, 37

Недобросовестная кампания, занимающаяся полным самоуправством. (Захотим примем, захотим уволим, устроим свои друзей, подруг, любовниц). Отсутствие медкнижек, отсутствие ресурсов как для работы, так и для решения их проблем. При увольнении с должности не ставят в известность. Расчет производится максимально затягивая время!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работодатель в лице директора музея Валерия Переверзева не выплатил обещанный гонорар за оказание услуг по монтажу коммерческого видеофильма. Также, другому работнику, он регулярно не выплачивал зп, кормя обещаниями. Имеет обыкновение втираться в доверие, по итогу вы рискуете оказаться просто технической единицей без денег или в лучшем случае с частью суммы, а идеи, режиссура, творческие решения, техническое исполнение, а так же всё что вы привнесли в проект - окажутся вовсе не вашей заслугой или трудовой деятельностью, а продуктом его якобы управленческих решений. Переверзев - неблагонадежный заказчик и просто кидало, лицемер и мошенник, паразитирующий на чужом труде.
Плюсы в работе:
Относительно близко к метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Более подлого рукоодство ещё поискать. Вначале и не подумаешь... Текучка кадров большая. Людей выгоняют по скотски, просто доводят до того, что вынуждены увольняться. Поганый и директор, и замы,и кадровик. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Судебные тяжбы продолжаются,заключение эксперта: ссылка. В дополнение, с чего все начиналось:часть 1: ссылка частьyoutube. com/watch?v=PXVFKcRxuaI&t=1s. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В продолжение истории)) Наши заявления на увольнение на 30.11.2021 были успешно утеряны отделом кадров в москве)). Мы написали новые заявления на увольнение на 10.12.2021. И вот вам здрасте)) звоню в москву 20.12.2021 и что вы думаете?!! Нас не уволили!!! Наших... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
используют по максимуму, потом увольняют. аферисты. Гадюшник. не стоит там работать,
Плюсы в работе:
Хорошая только для своих ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При всём внешнем шике и блеске этого культурно-идеологического заведения слабым звеном является, как ни странно, директор Ильина В.В! Она не ущемляет свои желания и эмоции. Орать без причины при посетителях на своих сотрудников, срывая своё плохое настроение на них, в порядке вещей. Вышеуказанный руководитель принципиально не желает оборудовать рабочие места своим сотрудникам: нет ни принтеров, ни телефона у ‎р‎а‎б‎о‎т‎н‎и‎ков, которые связаны с ними по работе и остро нуждаются в них. За каждый распечатанный лист бумаги необходимо сделать заметку в специальной книге и расписаться. Если же нужно позвонить по работе - извольте в кабинет директора или его заместителей с полным отчётом куда и зачем звонок, который должен осуществляться в их присутствии: чтобы ни одно словечко лишнее не ушло от их ушей. Даже внутренние телефонные номера - для избранных. Люди (а это в основном пожилые женщины‎), чтобы что-то сказать, сидя в подвале, сослуживцам на третьем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководством не соблюдается трудовой договор. Нарушаются права сотрудников и законы. Хамство со стороны руководства и, в частности, директора библиотеки - норма. Руководство толкает сотрудников на экономические преступления: оказываются платные услуги, прибыль с которых нигде не учитывается и, соответственно, не платятся налоги. Куда уходят эти средства - большой вопрос. При этом сотрудники получают нищенскую зарплату с перспективой - "подашь голос - вылетишь за 5 минут, не взирая на ТК".
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вынужден был уволиться ,из за крайне не здоровой обстановки в библиотеке и низкой научной компетенции администрации
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>