Отрицательные стороны:
* Иногда приходилось работать сверхнормы (в сезон), но от продаж зависела зп. * Недостачу «гасит» коллектив, но по нашему магазину не было проблем, терялся мелкий товар. Есть охрана. * По больничным маленькая оплата, лучше не болеть) * Нет доп. привилегий (Дмс, например), но это как пожелание))

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Официальная зп 10 тыщ, премия на усмотрение директора, штрафовали на много тыс рублей и в итоге зп 10 тыщ за график 5/2!!! Не дают отпуск, а если дают то не оплачивают его! Платят как хотят по настроению, штрафы за инвентаризации

Самара

Отрицательные стороны:
Отсутствие дисциплины как минус Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сдельная зп, зависит от продаж, но в сезон очень хорошая надбавка (летом и зимой). Выплаты вовремя (это все-таки плюс). Целый день «на ногах», но такова специфика должности продавца. Быстрого карьерного роста нет. Однако при мне были случаи, когда старших продавцов назначали управляющими, но для этого нужно знать многие особенности организации работы магазина, помимо товара и умения продавать.

Москва

Отрицательные стороны:
Работала в центральном офисе с 2012-2015 года. Обстановка, как в концлагере. Еврейское руководство сынок и папаша поставили при входе турникеты и если ты опоздал на 10 секунд , да , вы не ошиблись 10 секунд!!!!! программка округляла опоздание до 1 минуты и тебе приходилось писать объяснительную. Отпуск приходилось можно сказать выпрашивать. т.к. в удобное сотруднику время ты в отпуск не пойдешь, а пойдешь тогда, когда меньше работы (у моего отдела это последняя неделя месяца). Коллектив отвратительный, любители трепаться за спиной, мало чистых и добрых людей. Макуси-выкуси была моей начальницей,

Москва

Отрицательные стороны:
Обманывают в зарплате Не ходите туда работать,коллектив хороший(отмечу)ходишь кушать в отделенное место бегают тараканы в мекраволновке,люди не идут высокие цены,директорша молодая (деловая слишком),сразу устраивают официально ,а когда уходишь заставляют работать даже если ты не обязана сказали и все (трудовую не отдадут)заплатили по 500р за смену ужас не ходите туда!!!пожалеете

Кострома

Отрицательные стороны:
Обманывают в зарплате ,мало покупателей
Положительные стороны:
Хороший коллектив ...

Москва, Кострома, Самара

Отрицательные стороны:
Поведение руководства магазина и некомпетентность отдела кадров вызывает удивление. После увиденного они хотят чтобы к ним шли работать. Приехал на собеседование в магазин, переговорил с директором магазина... она и я дали добро на оформление (при мне звонила в офис кадровику). Приехал в офис (с трудом, так как найти его оказалось не просто, а в магазине дали неправильный адрес) - кадровик посмотрела на меня непонятными глазами (кто я и откуда, на какую вакансию и что вообще она сейчас очень занята), попросила подождать в коридоре... якобы она меня вызовет. Просидел целый час - так и не вызвали, решил сам напомнить о себе еще раз... начто получил ответ - "Я же сказала, что я очень занята" (хотя на самом деле ничем не занималась этот час, из коридора я слышал только истерический смех данного сотрудника по приему персонала). Из всего вышеизложенного я делаю вывод, что ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работал полтора года в магазине "Триал-Спорт". Зарплата состояла из двух частей - белый оклад в 8 тысячи рублей(за минусом 2НДФЛ) и серый -проценты от прибыли. Итоговая средняя зарплата колебалась от 10 до 16 тысяч рублей. Соцпакета не было никакого, больничный оплачивался процентами от белого оклада. Отпуск - только за свой счет. Магазин работал с 10.00 до 20.00 часа, а по воскресеньям с 10.00 до 19.00 часов. Работать надо было 16 дней в месяц, а можно было и 20, все зависело от желания, за 16 дней получали оклад, премий не было никаких. Спрашиваешь про расчет з/п в ответ мычание -не нравится увольняйся. Если в одном месяце прибыль превышала предыдущий месяц, можно получить одинаковую з/п и объяснений почесу так никаких. Еще и колективная материальная ответственность, чтобы содрать клок шерсти с драной овцы.В общем махинации с заработной платой налицо, естесно директор ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут ведь вот какое дело. Уровень оплаты труда очень низок за такой объём работ (весь зал, его наполнение, вечные инвентаризации, разгрузки, продажи - всё это лежит на плечах продавцов). Это в конце концов начинает раздражать. Поэтому, апатичность всех сотрудников, на мой взгляд, связана именно с этим. Возможно, специалисты они и хорошие, но в цепочке работодатель-подчиненный подчиненный всегда в уничижении. На моей памяти - открывали магазин, у всех было настроение работать со свежими силами. Через месяц, после того, как мы все отработали около 200 часов, а кто-то больше (до 210 доходило), нам всем выдали около 35000 рублей (в компании жесткая политика неразглашения объема выплат, потому что при увольнении выплачивается только сумма, указанная в договоре). То есть 35000р. за 200 часов просто очень жесткого труда - разгрузка, сборка велосипедов, оборудования и прочие вещи. Лично я был ошеломлен свинством головного офиса. ... Подробнее>>