Отрицательные стороны:
Руководство данного чопа! Есть такой старший смены [Ш.] работает в дтсзн. Пчему такие неадекватные люди работают старшими сменами? Он не умеет сдерживался, начинает срывается на всех, на сотрудников чопа и Департамента. Начинает обзывать, хамить все и всех. Тем самым подставляет всех сотрудников охраны и происходят разногласия в коллективе. Так же это плохо сказывается на самом чоп! Примите пожалуйста мены. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Помимо принуждения к вакцинации в этом ЧОПе еще решили всем впарить комплекты одежды зимней и летней за личные деньги охранников. Просто форма эта пылится на складе и никому не нужна , потому что цена на нее спекулятивная. Форма , купленная оптом продается в розницу охранникам в несколько раз дороже, чем стоила изначально. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не понятно по какому принципу отпускают в отпуска. Из за этого сильный кавардак в несении службы, смещение графиков принудительные подработки. Кадровики по какому то своему принципу отпускают людей в отпуск. В первый квартал года идти в отпуск нельзя, мол смены ещё не выработали. А во второй половине нужно всем выбрать отпуска, иначе подарите их,, дяде,, компенсации за отпуск не выплачиваются. Подробнее>>

Положительные стороны:
Всё платят, работа по трудовой, внутри помещений, что для зимней поры не маловажно...

Москва

Отрицательные стороны:
Единственный недостаток это директор бондарь о и. Относится к разряду руководителей который выполняет задачи не умом и организаторскими способностями, а нахрапом и не нужным напряжением производственных сил именно такие генералы в 41 профукали полстраны и положили миллионы солдат. Вся работа уже выстроена до него, все налажено. Этот человек пришел на все готовое и мнит себя руководителем. Всё держится на старой гвардии которая вопреки его натиску успешно тащит все дела.. Пока его не было 1,5 месяца прекрасно все работало и функционировало. Но придя вновь в организацию этот человек не может

Москва

Отрицательные стороны:
Господин-товарищ Генерал, в прошлом году вы лично ездили по объектам и стучали в грудь кулаком, что охранник у вас будет получать зарплату 45-50 тыс. рублей при графике 24.Сотрудникам АУП вы не забыли повысить оклады и премии вплоть до НОО, а охранников, которые фактически и зарабатывают для всех вас деньги вы просто кинули, ну при ваших должностях и званиях это, наверное, нормально. Руководители ЧОО на вопрос о повышении тарифных ставок отвечают, что мы бюджетная организация и сами никаких решений принять не можем,но извините, бюджетным организациям каждый год помаленьку,но индексируют ставки,

Москва

Отрицательные стороны:
Генеральный директор дегинерат. Проверки на день по несколько раз. Но есть отдельные мудоки Кафтулин и Измаилов дебилы ещё те. Седят у охранника на шее и выносят мозг. Зарплата не индексируется. Требования куча чтобы инструкцию знали наизусть.

Москва

Отрицательные стороны:
Полное неуважение к сотрудникам охраны со стороны гендиректора, начальников отделов (когда принимают на работу, все улыбаются, рассказывают как всё хорошо, а на деле при проверке объекта начинают доёбываться, ищут всякого рода косяки что бы сделать замечание). За день по 5 проверок, могут приехать в любое время суток (СИО и ГБР), и даже сам гендиректор, да ребята это так..., проверяют всё что можно, вплоть до шнурков, носков и т.д. За выявленные замечания вызывают на ковёр к доброму доктору гендиректору, который вас как школьника будет лечить, потом долбить, а там как

Москва

Отрицательные стороны:
Адская штрафная сетка(инспектора необосновано на тихоря шрафуют вновь пришедших на обьекты сотрудников,сумма штрафа приличная.На собеседовании при трудоустройстве про существование штрафов начальники охраны обьектов не оповещают вновь пришедшего на работу человека об этом.Сильная уставщина присутствует в ЧОПЕ,отсутствует карьерный рост,подработки получают только приближенные к начальнику охраны обьекта люди.В ЧОПЕ также практикуется среди сотрудников охраны такая система,как дача лживой информации своему начальнику охраны обьекта,создавая этим себе продвижение по карьерной лестнице.Заработная плата обсолютно не соответствует требованиям руководства.На одного несчастного охранника приходится 20 человек проверяющих,это нормально вобще и каждый наровит

Москва

Отрицательные стороны:
Воруют неделю отпуска из 4 недель отпускают в отпуск в твой 2 выходной и того 2 раза в год недели нет большая текучка вечные подработки отказаться нельзя договор на год через год выкинут проверки почему без шляпы почему в шляпе на объектах уборщицы командуют охраной

Москва