Отвратительное место. Полнейшей п**й со староны старших. Тех. Безопасности на нуле, рабский труд за похлебка. Работают нелигалы со средней Азии. Львиную долю забирают кадровые агентства. Сомнительные личности. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещали обеспечить работой(базой клиентов). В результате работу(базу) не предоставили. Внитри компании был слух что завод на стадии закрытии.Трудовую инструкцию выполнял на 100%. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководителям на проблемы рабочих начхать. Через год работы без нареканий заболел, месяц лежал в больнице, руководитель знал и оформил мне увольнение за прогул. С записью в трудовую. Потом никуда не брали на работу. Не советую, хотя если нужны проблемы за низкую зарплату то это то что надо. Подробнее>>

Компания мошенников! Про заработную плату , даже не слышали что это такое!! К людям относятся, лишь как способ заработать деньги, не для рабочих а для директора! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Трунов А.В. - типичный донецкий делок, барыга, самодовольный жлобок-слизнячок. Какой-то подвид садо-мазо управленца, "некий Виктор Марьяныч, "идол-унитаз", омываемый офисом слезами восхищения и преклонения, как ему кажется. Подмечено, сохранилась какая-то обида на мужской пол, как следствие психологического торпедирования навылет. Ценитель беспросветных трудоголиков. Выгода и жабодушительная экономия на трудовых затратах этих же трудоголиков. Все Кзоты отдыхают и курят в сторонке. Ниже приведу в пример последствия такого трудоустройства, для более ясной картины. Письмо, отправленое работодателю после банального кидания на деньги, равные 2 -х месячным зарплатам. Чесно отработаны. Ответа не последовало. К слову, делайте выводы о донецких гандонах сами:................................................................................... На момент приемки ваш Киевский склад больше напоминал свалку или мусорку. На тот момент мне было сложнее, в отличие от Вас с многолетним стажем работы, «оценить» приемку склада в целом и состояние стекла, под слоем грязи, пыли. И вы, по накатанной схеме, «втихаря», под материальную ответственность ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Роста в деньгах нет, донести проблемы и что то модернизировать, улучшить не хотят и не умеют. Квалифицированных руководителей раз два и на этом всё. Нет системности и не будет...
Положительные стороны:
Забавные директора на нижегородской площадке, глупейшее управление. Неудачники в деле
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Смешно наблюдать как секретарь вливает в уши директорам свои мнения, а те слушают. Хотя она над ними за спиной смеется и говорит что повлияет если нужно на любые решения руководства. Возомнила о себе .... Бардак устроили!
Положительные стороны:
Не чего не держит совершенно, зп не в рынке , функционал Г.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Полностью соглашусь с высказываниями других ораторов. Понабрали по объявлению компашку. Впервые вижу такое поведение директоров, один истеричка , второй без инициативный как тюлень, третий шашкой машет, до машется. Присоска наглая , как паразит.
Отрицательные стороны:
Разбегаются люди из такого климата. Обдумайте свои решения...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Есть прекрасные творческие, уникальные и действительно умнейшие люди, почему то очень скромные, я бы на их месте прорвалась к управлению компанию и всех полу руководства убрала. Комплименты не относятся к секретарше, бухгалтерше, эти люди пустили корни, но сами ручками ничего не умеют.
Отрицательные стороны:
Восхищаюсь талантливыми людьми которые собрались тут, у них огромное будущее, но всего скорее наверное не тут. Руководство ужасное, нахлебники, думают только как попу прикрыть бумажкой. Власть дана не компетентным руководителям. Змеиный клубок. Уволите их, заработают другие.
Подробнее>>