Михаил, Москва:
Достоинства Работаю в этой компании менеджером по продажам удаленно. Есть свой небольшой офис продаж и трое подчиненных. Никаких проблем с ребятами, которые работают в офисе - прозванием, продаем, приглашаем в Агропарк или в офис, а там с клиентом подписывают договор. Лояльное, понимающее начальство в лице Виктора Степановича Клыша. Полностью все по белому - трудовой договор, отчисления и т.д. Требуют ровно столько, сколько входит в обязанности. Подробнее>>

Положительные стороны:
Здесь просто и справедливо. Способные - работают и зарабатывают хорошие деньги. Неспособные - жалуются и винят всех окружающих в своих неудачах.

Москва

Положительные стороны:
Как все было: звонит мужчина по имени Алексей и предлагает прийти на собеседование, даже скажу так, мотивирует прийти на собеседование и узнать о компании) Дальше отправляет все как надо на почту: схему проезда, время и адрес. После я приезжаю к ним и изначально жду собеседования, заполняю 2 анкеты, дальше собеседование с девушкой, уже не помню как зовут. Мои впечатления: продажи садов мне не подошли. Команда кадров приветливая, подарили банку варенья с собой) Варенье вкусное, спекли с ним пирог. Порекомендую своим друзьям)

Москва

Положительные стороны:
Понял, что продаю примерно на второй день=) Непростой продукт дал мне развитие потенциала продаж. Кажется, что если ты научился продавать готовый бизнес, то теперь сможешь продавать везде. Малиновые плантации это вход в рынок для любого продукта, стоит только научиться их продавать=)

Москва

Положительные стороны:
Понятный и простой продукт для продажи. Сумел разобраться со всем в течении недели. Непросто искать клиентов, но примерно около 10 потенциальных покупателей в месяц появляется.

Москва

Положительные стороны:
Тут не обижают по заработной плате. Если начальство видит, что ты стараешься работаешь, и у тебя это получается, то помимо оклада всегда в конце месяца можно ожидать премию и не... Подробнее>>

Положительные стороны:
Приятная атмосфера в коллективе, благодаря чему удалось не просто качественно реализовать проект, но и получить массу положительных эмоций. Всегда готова к сотрудничеству с этой компанией) Советую эту компанию соискателям!

Москва

Положительные стороны:
Всем хай, проходил собеседование в Долине Мечты на вакансию маркетолога, проводила собеседование кадровик Татьяна, очень приятная девушка, поспрашивала о моем продукте(что конкретно дает маркетолог), какими инструментами я пользуюсь. В принципе беседа была интересная, по итогу сделал тестовое задание. Почему не взяли так и не понял ...сказали что выбрали другого маркетолога. Жаль не дали себя проявить. Проект показался интересным, удачи Вам!

Москва

Отрицательные стороны:
Клы....ВС - хам. Долина Мечты - обман, контора которой прикрывают по всей видимости отмыв колоссальных денежных средств, потому что на что живет эта компания при ТАКОЙ организации и генеральном - непонятно. Никакой организации нет. В компании нет структуры, над всеми главенствует один Клы...., и только его непрофессиональное мнение имеет место быть. Все остальные априори дураки и мыслят ограничено, а он гений бизнеса и знает как надо. В компании никто не оформлен никак. Текучка бешеная, дольше месяца почти никто не засиживается по объективным причинам - месяц никого не оформляют, никак не организовывают работу и ждут отдачи. А потом прилюдно говорят что ты делаешь все не то и вообще дурак. Касательно прилюдности - в компании отсутвуют нормы этики и морали - генеральный директор позволяет себе разговаривать матом с сотрудникам, оскорбляет их и пытается всячески самоутверждаться за счет своей должности. На деле же ...

Москва

Отрицательные стороны:
Не тратьте время на Долину мечты и на их агропарк. Независимо от того, пригласили ли вас на собеседование, или вас позвали быть партнером телешоу, или вы решили вложить деньги в их агробизнес. Уверяю вас, как две недели продержавшийся там сотрудник и разобравшийся что к чему в компании, вы как соискатель найдете себе более достойного работодателя, вы как бизнесмен сэкономие время и деньги, а если вы покупатель - точно не останетесь обманутым. Причин всему этому масса. 1) В компании нет никакой структуры организации. Прямое подчинение генеральному, и только его безрассудным хотелкам и мыслям. Никаких отделов, подразделений и т.д. Абсолютно линейная структура "главный фермер и его саженцы". 2) Никакого планирования, никаких планерок, никакой системности - рабочий процесс состоит из хаоса, и это единственный возможный и одобряемый стиль управления в компании. Долгосрочных целей у компании объективно нет, несмотря на заверения необходимости строительства крутейших бизнес-резиденций. 3) Все ...

Москва