Владимир:
В компании работаю больше 10 лет. То, что написала Оксана — это клевета. Оксана каждый день опаздывала на работу и уходила раньше, примерно в 17.00. хоть рабочее время до 18.00. ( Знаю, так как в бухгалтерию захожу часто )) Ни с кем не здоровалась, вела себя высокомерно, как будто она здесь главная., за короткий период времени успела поругаться с некоторыми сотрудниками и так далее… Хочу сказать одно , что все сотрудники нашей компании — это одна большая семья. Текучки в компании нет, зарплаты выдают вовремя, соц пакет есть, премии есть.. Люди которые выполняют свою работу на 100% , в этой компании задерживаются на долго и дорожат своим рабочим местом. В нашем коллективе все уважают друг-друга. Оценки которые поставила Оксана — это злость, на то, что она не смогла сработаться с нами, из-за своего «Я». «Я» — последняя буква в алфавите, а Оксана ее ставила на первое место. Совет : Добрее и искреннее нужно быть !!! Подробнее>>

Проработал три дня в этой организации. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Карина Пирант пригласила 26 января меня на позицию Коммерческого директора. В офисе свободные места. При собеседовании HR не слушала, перебивала, создалось впечатление, что она не слушала тебя, слышала только, что она хотела. Ищут простофилей, дурачков, они будут искать клиентов, они кинут, при этом о продукте только три презентации!!! Задаешь вопросы- включают дурака. Нет, от этого бегу. Ощущение компании в которой кидают! В Челябинске дали не хорошую характеристику директоры М и его менеджерам.
Положительные стороны:
...

Москва, Челябинск

Отрицательные стороны:
Пыталась утроиться на должность юриста в эту компанию. Прошла интервью, попросили прислать примеры разработанных мной документов, после чего сделали предложение о работе. Предложили з/п даже выше, чем я хотела изначально, прислали официальный офер. Конечно я согласилась. Единственным условием была отсрочка выхода на работу - после Нового года (собеседование было в ноябре 2017), мне показалось это логичным (да и офер опять же имеется). Кто бы мог подумать, что это развод. В конце декабря я уточняю у специалиста HR, с которым вела коммуникацию, все ли в силе. Отвечает, что да, все в силе, и я увольняюсь со старого места работы, чтобы выйти на работу в МалахИТ вовремя. После Нового года пытаюсь связаться со специалистом HR, чтобы уточнить дату выхода на работу. Мне ответ - дата выхода уточняется генеральным директором. Параллельно меня просят пройти собеседование с партнером компании по ...

Москва, Челябинск

Отрицательные стороны:
1) Хамское и потребительское отношение к сотрудникам со стороны владельца. Ярослав Ждань обращается подчеркнуто на вы, но это не мешает хамству. 2) Периодически ультимативно требуют от сотрудников работы в выходные, в новогодние праздники "за пиццу". 3) Постоянные задержки зарплаты. 4) У Ждань Ярослава семь пятниц на неделе - сегодня он хочет одно, завтра другое... 5) Тайно, не спросив коллектив, установили камеры на рабочем месте. Это нарушение ТК!
Положительные стороны:
1) Раньше (до приобретения компании Ярославом Ждань) была отличная компания, которая работала на ЧТПЗ. 2) Были (пока не уволились) хорошие люди в коллективе. ... Подробнее>>

Оксана:
Периодически гл.бух.Малахита(62года) ищет себе заместителя аргументируя тем, что собирается на пенсию. Но на самом деле, ей нужен человек что б привел в порядок документацию и обучил её 1с8(бух.программа).Месяц работы и Вас увольняют, а у бабульки всё ажур и дёшево, на пенсию она не собирается, так как любит отдыхать за границей и хорошо кушать…. Подробнее>>

Герман:
Белая зарплата, хороший офис в 5 минутах от Павелецкой. Хороший коллектив. Я сотрудничал с компанией с января 2018 года и продолжаю сотрудничество и сейчас. Но работал на должности директора по развитию всего месяц, с июня по июль 2018. Этот месяц показал, что наши взгляды с руководителем на динамику развития бизнеса различаются и решили вернуться к внештатному сотрудничеству. Без обид и взаимных претензий. Получил полный расчет "по-белому". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал три дня в этой организации. Перейду к сухому изложению имевших место фактов, без раскрытия персональных данных лиц, заинтересованные и так поймут, о ком идет речь. В середине апреля откликнулся на их вакансию «Заместителя руководителя юридического отдела», размещенную на сайте hh.ru, и был приглашен на встречу с руководителем юридического отдела Полиной. На встрече выяснилось, что Полина либо уже находится в декретном отпуске, либо собирается в него уходить, поэтому заместитель нужен срочно, тем более заместитель с практическим опытом M&A, там как сама организация занималась до этого времени только разработкой и поставкой программного обеспечения для предприятий, а сейчас планирует покупку контрольного пакета акций одного производственного ПАО. Здесь необходимо отметить: в силу того, что у меня длительное время был статус адвоката, а также, что в моем резюме для удобства восприятия была указана оффшорная холдинговая структура, по поручению акционеров которой я работал ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обратите внимание на публикацию http://chelyabinsk.ru/text/newsline/769382.html, цитата: "Сайт Chelyabinsk.ru располагает информацией, что около месяца назад другой член совета директоров группы ЧТПЗ Ярослав Ждань скрылся за границей, предварительно прихватив около трех млрд руб. предприятия. Данный вопрос в настоящее время изучают правоохранительные органы." Делайте осознанный выбор.
Положительные стороны:
Обещают белую зарплату, опцион и полцарства. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании уже почти 8 лет, директор женщина, строгая, но справедливая, работа менеджера непростая, но интересная, бывает целый день у телефона и у компьютера, то камень ищешь по... Подробнее>>