Отрицательные стороны:
В первом случае ты будешь не дорабатывать часы и не заработаешь даже 35т.р. во втором ты должен будешь заработать значительно больше 40т.р. но больше директор платить не любит. Директор вообще переработки платить не любит, никому. Коллегам недоплачивали по 5,10,15т.р. А некоторым так и вообще месяцами перестаёт платить: например водителям молоковоза.Вечная текучка кадров из за того что переработки каждый день, даже Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Плохо кормят, до этого в школе были полноценные обеды. Сейчас дадут кашу и что хочешь с ней и делай. Или суп один. Ужасная фирма на контакт с родителями никто не идет, возврата остатков денег не добьёшься. Отвратительная еда и отношение Плохо кормят, до этого в школе были полноценные обеды. Сейчас дадут кашу и что хочешь с ней и делай. Или суп один. Ужасная фирма на контакт с родителями никто не идет, возврата остатков денег не добьёшься. Отвратительная еда и отношение

Тюмень, Старый Тобольский тракт 5 км, 2

Отрицательные стороны:
Очень редко оставляю подобные отзывы, но всё же, хочется предостеречь последующих наёмных сотрудников на данное направление. Руководство компании (семейная пара),и некая дама, как Киченко н.н., с которой мы контактировали каждый день и было крайне необходимо согласовывать с ней различные вопросы по бренду, к сожалению, от слова совсем, оказалась не адекватный руководитель. Грубость и хамская манера общения. От настроения Киченко н.н. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Единственный адекватный и здравый человек в руководстве это начальник производства Колган Никита Сергеевич, который непосредственно меня обучал. Грамотный специалист, очень благодарен ему за потраченное на меня время, я очень много нового узнал и это тоже ведь опыт. Жалко мне его, он там и за двух аппаратчиков и за Мастера, еще и свои обязанности нач.производства. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Единственный адекватный и здравый человек в руководстве это начальник производства Колган Никита Сергеевич, который непосредственно меня обучал. Грамотный специалист, очень благодарен ему за потраченное на меня время, я очень много нового узнал и это тоже ведь опыт. Жалко мне его, он там и за двух аппаратчиков и за Мастера, еще и свои обязанности нач.производства. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование прошло в издевательской манере. Такое ощущение, что собеседование проводят для развлечения, в перерывах между основной работой. Сначала меня очень настойчиво приглашали. А когда я приехал, создалось ощущение, что задача рекрутера не принять в штат сотрудника, а пристыдить человека за прошлые карьерные неудачи.

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Собеседование прошло в издевательской манере. Такое ощущение, что собеседование проводят для развлечения, в перерывах между основной работой.Сначала меня очень настойчиво приглашали. А когда я приехал, создалось ощущение, что задача рекрутера не принять в штат сотрудника, а пристыдить человека за прошлые карьерные неудачи. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую никому работать в этой шарашке, достоинств никаких нет, одни минусы, руководство которое работает в офисе одни сучки, особенно директор, смотрят на обычных продавцов, как на [censored] зарплаты мизерные, забудьте о том что вам расскажут на собеседование, графика 5/2 вы там не увидете, будете пахать как папа Карло за 12000 15000 с одним выходным,так же забудьте про свой отпуск, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение руководства к сотрудникам ужасное, зарплату урезают по факту, в день выплаты. Список штрафов из пяти страниц. Чёрную часть зарплаты задерживают. Обещают одно по факту совершенно другое.

Новосибирск

Здравствуйте. Хочу предостеречь людей, нуждающихся в работе, от таких "работодателей", как руководителей трех магазинов "Золотая Магия". Устраивалась по рекомендации хорошего человека, когда у руководителей были ещё приемлемые человеческие качества. По мере того, как выручка начала падать, отношение резко начало меняться. В этой сети очень приветствуется подсиживание, наушничество. Чем больше коллектив стучит друг на друга, тем лучше к этим людям отношение Подробнее>>