Отрицательные стороны:
Компания постоянно переносит сроки выплат, не в состоянии оплатить жалкую 1000 рублей. Все менеджеры сообщения игнорируют. За три месяца сроки выплат были перенесены 6 (!) раз. Мошенники!

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не оформили по трудовой, о чем не предупредили. Трудовую держали просто так! Просили выполнять обязанности не входящие в должностные (заменять бухгалтера). Отношения между сотрудниками недружественные, все друг друга бояться при этом есть "свои" и те, кто всё-время подконтрольны и "не в компании". Компания занимается набором студентов и молодых специалистов с маленьким опытом и небольшим запросом по размеру зарплаты, но с карьерными запросами. Всем высылалось тестовое задание, возможно, что данные использовались для получения прибыли, то есть были проданы клиентам (были жалобы на это неоднократно).

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работал 3.5 года, поэтому много могу сказать о минусах: 1. Нет никакого профессионального роста. 2. Зарплаты ниже средних. 3. Все тебе лгут, в том числе эйчары и менеджеры Подробнее>>

Отрицательные стороны:
О собеседывании. Мне доводилось работать и бывать на собеседываниях во многих крупных известных IT компаниях. ABBYY ярко выделилась в этом ряду негативным впечатлением от общения с HR (Анна Дудерова). После каждого ответа она выдавала фразу "я не совсем поняла", с выражением лица, как будто вы несете полную чушь. Вопросы почти не касались опыта и знаний, зато с дотошностью следователя она выясняла причины ухода со всех (!) предыдущих мест работ, со времен царя гороха. С подробным уточнением всех деталей с помощью фразы "я не совсем поняла..." Можно было бы предположить, что это метод "стрессового" интервью, но вакансия не предусматривала работы в стрессе. По этому на мой взгляд это банальный не профессионализм. Лично у меня к середине интервью просто пропало желание разъяснять очевидные вещи. Особенно когда поступает много предложений от адекватных HR. ... Подробнее>>

Работаю в АБИ давно. Очень хороший коллектив. Несколько отделов, которые занимаютя разными направлениями (Отделы разработок 1С направления и продуктов АБИ собственно направления, проектные отделы, отделы дистрибуции в Украине и дистрибуции на страны Восточной Европы), поэтому есть куда себя применть: если надоедает одно направление, можно перебраться в другое, оставаясь в том же коллективе, не теряя накопленное право на отпуск и пр. социальные льготы. Есть мед страховка, 4 недельный отпуск. Вообще отношение к сотрудникам со стороны руководства человеческое. Можно обсуждать свои идеи и предложения. Офис по принципу Опен спейс с большими окнами — летом хорошо солнечно, а прошлой зимой, когда были морозы и ветер выдувало все тепло. Правда купили маслянные радиаторы в дополнение к основному отоплению. Обеды раньше компенсировали половину стоимости, во время кризиса перестали и пока не вернулись к этой хорошей идее. Обедать можно в Еврохате, которая в том же здании, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
всегда переработки (естественно, неоплачиваемые), но это не всё! Начальство на месте поставило условие: если вдруг надо уйти без переработок, каждый раз следует падать в ноженьки и умолять отпустить вовремя, по закону и рабочему графику, ибо приятственно сие. Перефразирую: переработки не оплачивались, но это не просто было нормой, было нормой унижаться за соблюдение договора! Отсюда ещё одно развлечение выдавать задания минимум на 2 3 часа за 5 10 минут до конца рабочего дня. В итоге без переработок не прошло ни одного дня! Переработки никак не фиксировались и уж тем более не ...
Положительные стороны:
При официальном оформлении вовремя выплата зарплаты.
Подробнее>>

Компания постоянно набирает корректоров и под видом теста напрягает заданиями на 5-6 страниц текста со специальной терминологией, а результат работы потом якобы не устраивает редакторов. Будьте внимательны: компания ABBYY - это разводка на бесплатные работы, и только. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплата средняя, переменная часть небольшая. Платят правда вовремя. опенспейс внешне красивый но с вентиляцией бывают проблемы. проекты у нас в 1С не все такие как обещают, можно попасть на полгода на выезд по селам или переменную часть получать частями раз в квартал. Заставляют сдавать сертификаты постоянно, говорят, что это рост, как по мне трата времени. Но от этого зависит зарплата. Сейчас говорят сильно сократили народ, как по мне то давно было пора
Положительные стороны:
Работала почти три года в ABBYY-Conto, отдел внедрением 1C занимался. Приятный коллектив, есть уникальные спецы, есть у кого поучиться. Возраст от студентов до 50+ очень разные и все на "ты", привыкаешь, необычно, но удобно. Постоянно есть курсы и тренинги, но только по 1С. Интересные проекты бывают, но тут как повезет и в какой тим определят. Если нравится 1С, то стоит к ним ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто омерзительный уровень работы: годами сидишь в одном отделе, не повышают, если делаешь больше работы, всем наплевать на тебя. Работали в январские праздники, отпуск за свой счет, оформление - только ГПХ. Когда перешел на полставки, компания уволила из отпуска, хотя все делал нормально. Никому не советую, гонору и пафоса много, но хорошие люди сюда давно дорогу забыли. Получал только 30 000 рублей, зарплата оставалась на этом уровне все вемя работы.
Положительные стороны:
Много всяких плюшек, бонусов, корпоративчиков, отличный командный дух. Стафф-митинги, рыбалка, походы и прочее - если хотите развлекаться, в абби это можно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, я проработал в Аби 3,5 года. Общее впечатление - норм. НО. Если хочешь развиваться - забудь про Аби. Если хочешь высокую зарплату - забудь про Аби. Если понимаешь, что хочешь более интересную работу, то можно заполнить "анкету развития". Ок, анкета заполнена. Через 3 недели (!) написал особо одаренный эйчар, которую тут упоминали - Анна Дудерова, пригласила на встречу. На встрече она сказала, что пока вариантов нет. Но самое главное - она не читала эту анкету! Все пришлось пересказывать ей заново. При этом, все не удалось рассказать, т.к. у

Москва

Подробнее>>