Отрицательные стороны:
График крайне неудобный. Вот хоть убейте хочу 2/2 работать, а не 4/2. Может, кому-то это и подходит, но не мне. Плюс периодические замены. В таком случае бывает и 5/2. Почти как обычная работа, но по 12 часов.
Плюсы в работе:
Мужская тематика магазинов, хорошие корпоративы, коллеги отличные. Финансово доволен. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ацкая система депримирования ! тупой график . в лучшем случае из 10 выходных в месяц 2 из них ты едешь в офис за лове , если нет попадаешь на депримирование . зарплата маленькая а спрос как с администратора плюс касса не тебе вся документация и отчеты . под постоянным видео наблюдением , о штрафах не сообшают никаких докладных и письменных решений об этом ты не увидишь обрадуют только когда выдадут гроши . питерские продавцы делают ануслинг управляющим ! из за недоработыной базы данных всплывают постоянные пересорты и недосдачи которые платят сотрудники. асортимент не конкурентноспособный ! Вникнув в работу компании понимаешь что это контора по отмыванию денег многие филиалы работают в ноль ато и в минус . больничный , ученический отпуск не оплачиваются вообще ! никаких скидок на товар нет.
Плюсы в работе:
можно заработать в сезон а именно декабрь и февраль хорошие деньги 50-60 тыщ деревянных рублей ,можно сидеть на жопе на филиалах когда никого нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жидовские морды из города на болоте, с раздутым самомнением!
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Давно было дело..... Устроился продавцом из-за безвыходности... потерял работу... С первого же месяца начал получать не плохие деньги... пусть меньше, чем зарабатывал (на прошлой работе 90), но первая ЗП в 50 с копейками порадовала!!! Повезло, что попал сразу в толковый коллектив, где коллеги быстро поставили на правильный лад, доучили, помогали во всем... Интересная работа, клиенты, атмосфера... Главное-возможность заработать не 25-35 тысяч,
Отрицательные стороны:
Только если не добросовестные коллеги, которые пытаются подворовывать... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну вот здесь наверное устану загибать пальцы: 1. После ухода ГД в конце января 2016 зарплату работникам (конвертную часть), которая составляет 70% платить вообще перестали, закидывают на карту только лишь белую аванс и зп, типа чтобы с голоду не померли. 2. Коллективчик, приближенный к новому ГД (он же старый главный инженер) С. романову ( по прозвищу "павлин" за характерную походку и слащавый вид), так вот коллективчег возле него мягко говоря некомпетентный и жоповылизывающий, все более менее приличные спецы свинтили, остались только те, кому некуда идти. 3. Те кто называет себя там президентами Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания убогая. Долгов перед партнёрами больше лимона, налоги в бюджет не платят. Зарплату не выплачивают, из-за этого приходится уходить и после увольнения невозможно выбить долг. Директор Челпанов Сергей Николаевич предпочитает не брать трубку а потом отправлять в чёрный список.

Москва

Положительные стороны:
Они есть-но их очень мало,пожалуй даже 3.Первое-коллектив, который пожалуй становится как вторая семья, потому что пройти эти круги ада в одиночку-это невероятное занятие)))Второе все таки отмечу что,можно договориться на достойную зп, по крайней мере в Москве-и то если постараться.Третье-зп -белая, правда часть оклада-мизерная , остальное премия.А и четвертое достоинство-забыла-пройдя школу БАРС-вообще ничего не страшно!!!)))))) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Видеонаблюдение (жесткая система) в день всего 60 минут на все перерывы. Кто курит, бросают курить, а кто не курит тому этого времени хватает. 2. Собрание и аванс, раз в месяц приходится приезжать в офис очень рано. 3. Не вся зп белая, но в этом даже есть преимущество, кто скрывается от алиментов.
Положительные стороны:
1. ЗП всегда во время, никогда не задерживают. 2. График в основном 4/2 3. ЗП можно посчитать самому, как ее считать, учат с самого начала работы, и строго следят за тем, чтобы ПК умели считать ее. 4. Карьерный рост (управляющие, тренера, территориалы, все бывшие продавцы) 5. Периодически устраивают конкурсы по дополнительной премии, еще был конкурс когда можно было ...

Москва, Санкт-Петербург

Ого, Ирина Раисовна и уважаемые бывшие коллеги, я что-то не могу понять какая дрянь так клевещет на Swissmed и Ирину Рейснер? Супер хирург Ира Рейснер которую я знаю давно с института перфекционистка и одна из самых милейших женщин, которую не испортили ни власть ни деньги. Страшно обидно что она приютила на своей груди какую-то змею которая сейчас поганит и хает ее имя и имя ее детища - Swissmed. Скажу за себя - работать в клинике мне было приятно, коллектив отличный, руководитель Ирина Рейснер старается всех объединять на корпоративных походах и прогулках. Командой мы играли в баскетбол, путешествовали по Москва Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Гибкий график, но из-за текучки кадров происходит постоянная ротация. Тем самым гибкий график превращается в рабочую недельку без выходных. 2) ЗП. Все зависит от филиала куда попадете. Везде разный план продаж, но заработать контора все равно не дает. 10 месяцев в году будет выходить 40 т.р , минус штрафы, ревизия и т.д останется 30-35 Ну и в феврале (23 февраля)и декабре (Новый Год) есть шанс выполнить план и заработать 50+ т.р Резюмирую - Для взрослого человека, работа ради двух месяцев в году считаю не актуальной. Поэтому это чисто работа для студентов и тем у кого мала опыта в продажах. На тренингах компании хорошо прокачаетесь.
Положительные стороны:
"Солдат Удачи" Москва Для меня положительными сторонами были: 1) Тренинги по продажам, которая компания проводила для своих сотрудников внутри сети. 2) Новые знания в области ножевой индустрии. Для мужчины очень актуально, особенно если ты занимаешься активными видами хобби (охота, туризм, рыбалка, походы ит.д) Может даже что то приобретешь для себя. 3) Аттестация сотрудников проходит не по срокам. А это напрямую влияет на вашу ... Подробнее>>