Отрицательные стороны:
Все проблемы идут от руководства. Инженеров заставляют перерабывать,выжимать с них все соки,тотальный контроль,и моральное уничтожение. Все проблемы создает один человек (ДА),этот ДА имеет странные наклонности,на работу женщин не берет, исключительно мужчин, имеет детское лицо ,подлый и коварный, не переступится не перед чем в своих интересах ,готов на все. Для него нет друзей, коллег, и просто людей. Если вы хотите посмотреть на меньшинство то можете прийти к нему на работу. Вас там точно поимеют,(морально)

Ставрополь

Отрицательные стороны:
Все проблемы идут от руководства. Инженеров заставляют перерабывать,выжимать с них все соки,тотальный контроль,и моральное уничтожение. Все проблемы создает один человек (ДА),этот да имеет странные наклонности,на работу женщин не берет, исключительно мужчин, имеет детское лицо ,подлый и коварный, не переступится не перед чем в своих интересах ,готов на все. Для него нет друзей, коллег, и просто людей. Если вы хотите посмотреть Подробнее>>

Отрицательные стороны:
за невысокую для мегаполиса(НН) зарплату (реальный размер около 30 тысяч в месяц) надо работать одновременно инженером и таксистом на своей машине! Компенсация транспорта 8,7 руб /км. Расчет пробега по кратчайшему расстоянию, ровной дороге, без учета пробок. 4 5 лет такой работы даже новая машина убивается в хлам. Следующую придется покупать в кредит(вычитай из 30 тысяч проценты!), т.к. из текущих "доходов"

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Впечатление, будто с Москвы хотят развалить сбс. Раньше при приеме на работу соискателя собеседовали, сейчас берут всех подряд, лишь бы просто согласен был работать. Новеньких нае..т (обманывают) обещают золотые горы, но через пару недель они просто аху..т от происходящего. Если хотите потерять время и нервы, то добро пожаловать)))

Россия, Самара

Отрицательные стороны:
в 18 году в июлк месяца, начал искать работу, откликнулся на hh, на вакансию инженер по pos терминалам. Через пару дней мне перезвонили пригласили на собеседование, я пришел сразу сказали что это не сбербанк, что карьерного роста нет, при увольнение допустим старшего инженера, обычный инженер не может претендовать на его место, так как это должность просто уберают из оборота. Рассказали

Россия, Петрозаводск

Отрицательные стороны:
Работал в этой шараге город Казань инженером. Сотрудников не ценят, ценят лишь [censored] которые лижут начальству. Ещё ценят тех кто продувает узлы и сдает набирая количество, толком их не ремонтируя. Про карьерный рост я вообще молчу, за полтора года отремонтировал запчастей на такую сумму что можно год всем сотрудниками зарплату выдавать... Внедрил столько новых идей и реализаций ремонта. Всем пофигу

Россия, Казань

Отрицательные стороны:
Тотальное, голимое днище, а не контора. Что разъездным инженером, что в центре диспетчеризации (Воронеж). Про разъездных от них наслышана, в диспетчерской же сама работала.Забудьте об оплачиваемых переработках максимум вам предложат отгул, который потом год будете пытаться взять, потому что "сотрудников нет, и отпустить сегодня нет возможности".На счёт отсутствия сотрудников это отдельная история. Текучка просто лютая. После прихода нового руководства и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оплата за использование личного транспорта не покрывает амортизацию. Самый большой недостаток это отсутствие карьерного роста. Все должности от инженера до главного это обычные эникейщики, "мальчики по вызову". Нет никаких специалистов и профессионалов. Всё можно освоить за пару месяцев интенсива. Эти должности подходят для выпускников ВУЗов на 2 3 года. Можно школьнику дать инструкцию, послать по заявке, наверняка сделает. Всё можно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не надо сюда устраиваться! Устроился сюда в сентябре. Думал повезло что взяли в такую крупную и известную компанию, зря я так думал. Оказалось что шарашкина контора. Куча бестолковой около айтишной работы, суета и гонка за планами, постоянные наезды от руководства по любому поводу и без. Неоплачиваемые переработки тут норма. Компенсация за авто перестала радовать после нескольких ремонтов авто. За более Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поддержу коллег по диспетчерской, которые ранее оставили свой отзыв. Контора еще та... С приходом нового руководства, начали твориться такие чудеса, что просто слов нет. К руководству пришла группа людишек, которые ходят по разным организациям и корчат из себя мега профессионалов, вопрос один, если вы такие профи, то чего же не держитесь на одном месте и показываете результаты, а постоянно мигрируете Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Единственное что не устраивает, так это система премирования. Она по сути то адекватная, но дружескую атмосферу в коллективе точно не поддерживает. Лучше бы сделали план. Когда в любом случае кто то не получит премию, а кто то получит, отношения портятся. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Берегите себя, товарищи, не надо устраиваться в данную контору Никанора. Если вы честный, отзывчивый и надёжный товарищ, то этой конторе с вами не по пути, здесь нужны другие люди. В комментариях можете спрашивать более подробно что и как?? Расскажу все подробно, в деталях. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все абсолютно верно! сбс эта контора которая выезжает на сотрудниках. Вы там ничему не научитесь. Там нет человеческого отношения. Да Верно зп в москве 46к если быть точнее, при том что ты гробишь свое авто. То что выплачивает, прожигается в пробках и на то в сервисах. Приходится даже с зп на авто докладывать. Авто в сбс это важный костяк сотрудника Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вообще вся жизнь в СберСервисе строить по принципам контрольных сроков и тотального раздолбайства. Когда вы работаете на дядю в лице Сбера, то вас всех будут иметь. Подошел к концу мой путь в сбс, поэтому с легкостью покидаю этот дурдом.Все заявленные ценности абсолютно лицемерны и не соответствуют действительности. Наиболее ярко все это проявилось в период пандемии ( спасибо руководству за "справедливую" Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Карьерный рост возможен на большой локации или можно переехать в другой город на новую должность, практически не возможен на небольшой локации2. Непростой механизм по оценке нагрузки и начислению премии. Для полного понимания расчета необходимо обращаться к руководителю, который проводит анализ по каждой заявке и по трудоемкости выполненных работ.3. Пробеги контролируют безопасники через различные системы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Загнать человека, работай сверхурочно без оплаты, т к ты должен и координатор замучает тебя звонками. Руководство: быдло, которое требует сделать все и вся, хотя само никогда этого не делало, а нормативы берет с потолка. По поводу авто: вы его убъете в этой организации Подробнее>>