Отрицательные стороны:
Самое главное это отношение к рабочим как быдлу, заставляют работать в выходные бесплатно даже якобы за проценты.Соколенко.Е.В вообще орёт всегда ну и мастера многие берут с неё пример и орут на людей. Зарплата желает быть лучшего с такой работой .Не советую не кому идти туда. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С приходом каждого нового директора на Бтк становится все хуже и хуже, мало того, что у нас забрали 15 минут перерыва и поменяли утреннее расписание автобусов на пол часа раньше, так с 1 апреля хотят изменить вечернее расписание автобусов на 15 минут больше. Вечно кричащее начальство, издевательство над людьми, отношение скотское к людям, адский труд. Руководство никак не видит, что ваш проект «Герц» не подходит к вашему производству, планы увеличились, зарплата желает лучшего, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хуже некуда работаем рабами. Работаешь и не знаишь сколько получать будишь. Отношение руководства ужасное всех пугают увольнением только ни кто не держится за эту работу. И все хуже и хуже. График ужасный выжимают все соки из людей. Мастера истерят и окорбляют.

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
Адский труд. Чтобы заработать премию надо работать в выходные дни. Без премии зарплата 18 тычяч. Начальство кричит оскарбляют угражают относяца как к скатам.

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
Люди бегите отуда! Кто давно работает ещё получают а новеньких травят и швеи и мастера. График хороший официальный но работать приходится в выходные дни за премию. Машинки старые ломаются постоянно ткань сухая тескается производится брак который приходится переделывать в выходные дни. Несчастные люди которые там рабо ают. Особенно жалко молодёж новеньких.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Когда я там начинал работать это было лет семь назад, это было сказкой… Я ходил на эту работу с большим удовольствием и ходил бы до сих пор если б не ввели герц и не урезали зарплату… Мало того еще и сделали оклад, Который не дотягивал при всем расскладе и до 30000 тысяч. да работа не легкаяно не за такие деньги как сейчас… При мне много поменялось начальников и самая одыкватная это была Машинина… Все остальные полное г… я бы с удовольствием бы вернулся

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
поменять руководство, сократить старших мастеров, технологов, поднять оклад, поменять отношение к рабочему персоналу.

Россия, Шахты

Гость:
Ужасный работодатель, коллектив просто ужаснейший, все увольняются через неделю максимум две, никто не меняет ситуации, бабушки боятся что вытеснит молодежь- хотя это какие-то глупости, в голове черт знает что, бабушки нянчят грузчиков, нанимают наркоманов, грузчика могут положить спать, а женщину кладовщика заставить собирать тяжелые палеты, при общении с мужским полом всем кажется что все друг с другом спят, сплетни, ужас

Санкт-Петербург, Пражская ул., д. 10

Всё производство держится на бывших работниках компании "Глория Джинс",остальная работники то,есть "публика" это всего лишь бесплатное приложение.Вернее будет сказано,что эта публика не совсем бесплатная,компании БТК она обходится очень недешево (куда только смотрит собственник). Вот список лиц от которых толка нет: Галушкина Виктория Васильевна (гл.инженер-технолог), Сорокина Надежда Николаевна (старший мастер швейного цеха),Дюба Марина Анатольевна (начальник раскройного цеха) все эти руководители полный отстой за ,что только они получают деньги не понятно. Подробнее>>

Уважаемый Таймураз Казбекович. Очень просим Вас, отнестись с пониманием к этому письму. В него вложена вся душа работающего коллектива швей. Речь пойдет о сбоях в поставке сырья и вытекающих от сюда последствиях: - Невыполнение плана, так как работа подается не в полном объеме. - Перебои в работе. - Из-за частой смены ассортимента в цеху может отшиваться одновременно четыре изделия - Снижение заработной платы. Так же ,который месяц, не выплачивается премия за выполнение плана. Несмотря на то, что зарплата и так невелика. Какой- то замкнутый круг….И становится очень обидно…..А швеи тут причем ? Значит, когда фабрике нужно было выполнять срочные госзаказы, то люди относились с пониманием. Бросали свои семьи и шли на помощь предприятию. Невзирая на «дневные- круглосуточные» смены ,забывая про выходные.Потому что фабрика – это тоже своего рода семья, которой в данной ситуации нужна помощь. Так почему же взамен люди получают такую несправедливость?!Очень больно смотреть на то, как рассчитываются квалифицированные швеи.Даже сторожилы, которые работали со дня основания Шахтинской площадки Соответственно по городу расползаются не совсем лестные слухи. И репутация такого мощного предприятия, как «БТК групп» сходит на нет. А так же трудно приходится руководству и мастерам Шахтинской площадки. Постоянные расспросы Подробнее>>