Сергей, Москва, менеджер по продажам:
Могу смело заявить, что за полтора года работы в компании увидел здесь одни плюсы. Руководство поддерживает любые начинания, дает все ресурсы, которые только может для поддержки, с душой подходит к каждому клиенту, поддерживает предпринимательский корпоративный дух и традиции. Руководство компании относится к сотрудникам как ко взрослым людям и ни с кем не нянчится и не церемонится, но это и является самым человечным способом отношения к сотрудникам, так как одних оно заставляет каждый день становиться лучше, а других выталкивает за борт. Если вы и в правду работали здесь и увидели одни минусы, то смею предположить, что вы относитесь ко второй когорте. Людей из вашей когорты еще пару лет назад было порядком, однако благодаря не простым для российского рынка временам, они все сбежали с корабля, и теперь я наблюдаю в коллективе только светлых позитивных людей, нацеленных на развитие клиентов, компании и себя и верю, что так будет и дальше. А то, что остались только светлые люди и подтверждает тот факт, что компания и светлая. Приходишь на работу с удовольствием, уходишь с чувством выполненного долга и тоже с удовольствием! Надеюсь и к вам это в будущем придет.

Москва.

Леонид:
Отрицательные стороны:
Я работал в данной компании в 2014 году. Возможно, там что-нибудь и изменилось за шесть лет в лучшую сторону, но очень сомневаюсь в этом. Народ там очень некомпетентный. У директора много непонятных фантазий. Нормальные сотрудники там не задерживаются.

Москва.

Положительные стороны:
Время работы в Оптиме вспоминаю только с благодарностью. По отзывам других людей я не могу ничего сказать. Всегда есть сотрудники, которые недовольны. Утопия считать, что руководитель для всех будет хорошим.... Подробнее>>

Александр:
Отрицательные стороны:
Хозяин компании, он же директор - самодур. Я работал с разными людьми, разными характерами, требованиями и возможностями. Но такого вижу впервые. Не сделал пакость - гадость, не довел сотрудника до вызова неотложки, значит день прожит им зря. Люди могут забыть, что им говорили, но они не когда не забудут, что они с вами чувствовали. А чувствовали и чувствуют - омерзительное отвращение!!! При одном намеке о нём!

Москва.

Валерия:
Отрицательные стороны:
Не стоит возлагать больших надежд при устройстве в эту компанию. Штат 15 человек в офисе и 5 на удаленке, а пафоса хоть отбавляй !Задержки серой зарплаты, в бухгалтерии хаос, ещё чуть-чуть и станут считать на счётах. Манагеры зубами рвут свои проценты, которые так же получают с задержкой в пару месяцев при чем ещё и выплачивают штрафы за все на свете. В компании нет собственных оборотных средств, что напрямую сказывается на выплате зарплат и расчётах с поставщиками. Мой вам совет: если вы соискатель работы, клиент или поставщик - обходите эту компанию стороной, во избежании проблем.

Москва.

Елена:
Отрицательные стороны:
Проработала в этой компашке полтора месяца и сбежала. Все достаточно мутно. На собеседовании говорили, что мобильный оплачивается, однако на практике оказалось, что нет. Начальником отдела продаж является Шемякина Марина. Когда я ей задала вопрос про оплату мобильного, получила ответ, что он не оплачивается и что зарплаты итак высокие. Очень достойный ответ! Кстати эта дамочка на очень хорошем счету у директора-хозяина. На самом же деле работа отдела продаж не организована. Когда я пришла, то сразу попросила дать мне базу клиентов, чтобы не тратить время на уже занятые компании. Можете себе представить, что такой базы просто не существовало! Шемякина распечатала мне какое-то подобие базы клиентов из Excel, но было ясно, что такая база просто не ведется. А потом началось самое интересное. Когда я находила нужных контактных лиц у клиентов, то начинала слышать от других менеджеров, что это уже их клиент. В общем стало ясно, что никакой бонус за продажи там не заработать. Менеджмент компании на нуле. Там работают какие-то непонятные люди, которые работали с директором до этого в другой компашке. Потом та компашка разделилась на две, и он забрал часть людей в свою новую. Вроде ассортимент у них

Москва.

Андрей:
Отрицательные стороны:
Про хозяина компании (он же директор) правду написали. Самодур полный!!!Там действительно была темная история, когда компания разделилась на 2. Но в той - он заработал. А в своей - заложил. Кредит на кредите и кредитом погоняет. Управленец из него ни какой, вот и срывает на людях зло, наслаждаясь этим. Есть еще дама на удаленке, типа управленца второго. На удаленке наверное, "лучше" видно работу всех отделов..... Рыба гниет с головы. Какие "управленцы", такой и бардак. Гл.бухгалтер полный ноль, зато гонора хоть отбавляй. Наладить работу абсолютно не знает как, не бум-бум. У продажников борьба за свои %, любят их штрафовать. Шеф сам придумает за что. В офисе отвратительная атмосфера, это чувствуется. Когда появляется директор, она еще более усугубляется.

Москва.

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Не стоит возлагать не больших, не малых надежд. Компания в долгах, как в шелках. Приняли финансового директора для эффекктивной организации управления финансовыми потоками, ресурсами, для развития компании на перспективу. Толку от нее как от козла молока. Но пафоса и выпендрежа, хоть отбавляй. Получает не хило за то, что -финансы в компании не прибавились, а убавились. Долги поставщикам растут, зарплату задерживают еще больше. За то время, что отработала, должна бы давно найти ту самую "точку безубыточности" и вывести компанию хотя бы на небольшую прибыль. В бухгалтерии хаос! Ежедневная задача глав.буха, рассказать окружающим о своих"каварелах" со всеми подробностями и полазить по сайтам. Работа в бухгалтерии не налажена. Балаган полный! У гл.буха ноль элементарных знаний по учету, но с таким гонором! Есть у нее подружка "Маляева" (малюет и малюет), такая же хамка. Хозяин компании доволен такими "специалистами"? Алё!!!! Рыба откуда гниет?Менеджеры умеют найти точку безубыточности! Действительно рвут свои проценты, но за свою выполненную работу, в отличие от горе "специалистов"! Не советую работать в этой компании.

Москва.

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
К отзыву Андрея хочу внести пояснение. Так называемая дама-управленец на удаленке является родной дочерью директора-хозяина. Когда я работала там в 2016 году, то она сидела с ним в одном кабинете, но на работу ходила вроде каждый день. Также там работал и сын хозяина, но занимал какую-то непонятную должность уровня "подай-принеси". В общем я в шоке от прочитанного. Я сама сбежала из этой конторы через 2 месяца, когда поняла, что работать по-нормальному здесь не получится. Тогда они сидели в бизнес-центре рядом с метро "Чистые пруды/Тургеневская". Потом переехали на Белорусскую, но в какой-то жуткий бизнес-центр рядом с железнодорожными путями. А сейчас сидят уже в другом месте. Подытоживая хочу сказать, что делать в этой конторе нечего. Не знаю, как сейчас, но в 2016 году зарплата была серой, медстраховок не было, корпоративных мобильных тоже не было. Зато хозяин и его детишки ездили на хороших автомобилях. Делайте выводы, господа!

Москва.

Бывший сотрудник:
К ниже сказанному я бы отнеслась скептически. На сегодняшний день уровень профессионализма персонала сильно вырос. Уровень профессионализма финансового директора и главного бухгалтера на достойном уровне. Да, есть ирония в лояльности по отношению к сотрудникам, но были и требования, которые необходимо выполнять. Поэтому, к всему ниже написанному Добавлю: бывшие коллеги, на сегодняшний день действующий финансовый директор профессионал в своем деле, но при этом достаточно проста в общении, бывает некорректна в высказываниях, всегда помогает и отвечает на все вопросы.Главный бухгалтер обаятельная, максимально разряжает рабочую атмосферу, требования выдвигает очень деликатно и мягко с учетом мнений сотрудников. Также замечу, главбух , не смотря на свою простоту в общении и создавая впечатление несерьёзности, даст фору всем в своих знаниях, безумно талантливая! А с Маляевой что не так? Обаятельная девушка и умная . Задержек по зарплате нет.

Москва.