Наталья:
После самоизоляции увидела в интернете вакансию на этом заводе... На завод вообще не хотелось, относилась предвзято как-то... Устроилась, отработала 3 месяца и меня все вполне устраивает,уходить отсюда никуда не хочу. Устроили официально, зарплата белая! премия регулярная)))Как говорится "никогда не говори никогда", потому что тут работа есть всегда!! У нас предприятие отличное если сравнивать с другими по городу. В одном запрещено из россии в другие страны летать, у других зп низкая и не всегда официальная... У нас такого точно не встретить.

Коломна

Ксения:
Работаю машинистом крана. Самой работой и местом работы доволен. Вовремя платят аванс и зарплату, от завода всегда развозят после ночных смен. Поэтому не приходиться беспокоиться как домой добираться. Я благодарна что мне предоставили здесь работу в нужный период для меня!

Коломна

Алена:
Полгода назад устроилась на это предприятие. Я как раз тогда работу искала, поэтому сразу пошла на собеседование. По собеседованию впечатление сложилось хорошее, поговорили нормально с представителями, узнали обо мне что хотели и меня приняли. Работаю, все вроде нормально, со своими обязанностями справляюсь и со стороны начальства ко мне претензий нет... Успела побывать на концерте от нашего завода к 23 февраля и 8 марта. Да и в кафе ездили на эти праздники. Грустно, что в связи с этим вирусом долбаным нельзя больно проводить какие-то мероприятия, потому что как рассказывают коллеги этому всегда уделялось время.... Лично мне нравится, когда завод ставит в приоритет не только труд работников, но и уделяет вниманию их сплочению!

Коломна

Валентин:
Металл это моё. Я токарь. Работа есть, пацаны отличные. Живу один, так что столовая это плюс. Зп стабильно и вовремя. Бывают переработки, но для меня это лучшая возможность подзаработать. Ночную смену развозит заводской автобус.

Коломна

Леонид:
Никто никому не сдает "дань". Все получают свои деньги и тратят их сами. До этого работал на вахте и там реально творился пц..А здесь все по человечески. Премию выдают, зп платят, больничный и отпуск оплачивают. Начальство адекватное. Для детей путевки в лагерь. Для работников лечебный профилакторий.

Коломна

Сергей:
Работаю вахтовым методом. Оплата сделкой + выплачивают премию. если все ок. Поэтому по зарплате устраивает. Есть конечно переработки о которых сразу говорят, но это ж неплохо лишние деньги не помешают. Среди мужиков в цехе каких-то недопониманий нет.

Коломна

Виктория:
Сколько работаю, никогда не чувствовала к себе плохого отношения. Если возникают какие-то недопонимания, их всегда можно обсудить и разрешить на встрече с рабочим коллективом. Очень продуктивный формат встреч.

Коломна

Алия (Людиново, инженер):
Отрицательные стороны:
Более не жизнеспособной системы хозяйствования представить сложно, но по порядку. Дисциплина труда: работники сдельщики не имеют права покидать рабочее место, даже в том случае если нет работы, а работы нет большую часть месяца. Ритмичность работы: отсутствие оперативных запасов, как и отсутствие входящего контроля не позволяют работать согласно плану производства, отсюда постоянные коррекции, дикий темп в конце месяца при отсутствии работы вначале, операции по сборке ведутся не по порядку, возникает необходимость демонтажа уже установленных узлов чтобы впихнуть запоздавшую поставку. Естественно переделки не оплачиваются. Качество: на предприятии принята система, когда отк принимает не конечный передел, а каждую операцию в отдельности.Поэтому контролеров всегда нехватает и потому система контроля скорее фикция. За брак в производстве не принято наказывать. Условия идеальные для бракоделов. Оперативность в принятии решений: волокита здесь самое ласковое определение. Система согласования не предусматривает конкретного ответственного лица, никто из согласующих не отвечает за результат, но практически все считают своим долгом поумничать и поковыряться в документе. В результате, завод теряет сотни миллионов в год, в следствии несвоевременности оперативных решений. Вероятно, поэтому и зарплаты не повышают уже лет 10. Директора в последнее время, завод капитально грабят. Каждый год, а то и не по разу, появляются

Центральный округ.

Кто хочет попасть в "попу", добро пожаловать!!! Руководство в неадеквате!!!! сплошные невыполнимые сверхтребования, сплошная нервотрепка!!! С начальником цеха вообще никто не может ужиться, старый маразматик!!! Очень большая текучка кадров. Уровень заработной платы по договору очень низкий, в случае увольнения получишь минимум... Подробнее>>

Без имени:
  В офис можно не приезжать. Просто ездишь по точкам, выполняешь план. Платят 2 раза в месяц и бензин оплачивают. Работа торговым вполне удачная. Из минусов можно отметить только то, что нужно найти общий язык со всем начальством, но это как везде

Москва