Андрей:
Качественный сервис. Приобретение онлайн-кассы не требуется, как и абонентская плата, плюс комиссии адекватные за обслуживание. Можно принимать деньги как от юриков так и от физиков

Москва

Александр:
С сервисом ИнвойсБокс прием платежей от корпоративных клиентов и ведение сопутствующей отчетности стали гораздо проще и оперативнее. Рабочий инструмент для бизнеса, необходимость в котором тем выше, чем больше востребованность на рынке и объемы продаж. Хотя и для начинающих предпринимателей сервис будет крайне полезен.

Москва

Отрицательные стороны:
 отношение руководства; непонятное начисление з/п (никогда непонятно за что снято, нет пояснений); работать приходится в разных районах города; на обучении (1 мес.) без оформления ученического договора (его оформляют только в том случае, если проходишь обучение) могут выгнать в любой момент, снимают з/п за все, не стоит тратить свои нервы

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Большая нагрузка при скромной зарплате (хоть и белой) неоплачиваемая работа в выходные и сверхурочно и никто вас не спрашивает, есть ли у вас дети или вообще какая-то личная жизнь. Если есть, вам не место в этой компании.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 вышла в декретный отпуск, специалист отдела кадров сама написала заявление на увольнение по собственному желанию от моего имени, я даже в нем не расписывалась.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 HR-манагер - секретарша , допущенная до первичного подбора, каких, к сожалению, в России очень много. Звездная болезнь, ощущение власти, давление на соискателей, желание унизить, здравствуйте-пожалуйста-раздевайтесь-садитесь в принципе не обучена (10 минут общалась по телефону, кстати, прилюдно кому-то передавала личные данные, человек был вынужден стоять и ждать несмотря на договоренности). Прикрывает свои комплексы и грубость требованиями компании. Не понимает сути своей работы - при первичном подборе познакомиться с соискателями, поскольку люди пришли не трудоустраиваться, а вначале понять, подходят ли они друг другу. Не знает ТК ("по соглашению сторон", срочный трудовой

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Ужасное руководство. Совсем никак не находят подход к работникам. Постоянные унижения и обман. Допускают нападения сотрудников друг на друга, что удивительное к тому же, нападавшего не увольняют!!! Стыдоба и позор! Нарушение всех трудовых и человеческих прав! Легко могут уволить, если человек им не понравился. Подставить и поставить перед фактом об увольнении. Вешают огромный объём работы и за его выполнения не то, чтобы премии были бы, даже благодарности нет. Все премии только начальникам, которые нагло врут всем в лицо. Есть и хорошие руководители, но таких мало. В основном одно лицемерие.

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Платят за результат! Хороший коллектив! Подробнее>>

Здравствуйте, господа! С 27 января 2016 года не работает городской телефон! На неоднократные звонки и обращения в калл-центр по вопросу когда влючите телефон - постоянные "завтраки" - тогда-то. Приходило Ваше "тогда-то" и тишина... На следующий день звонили снова - и снова "тогда-то". И снова тишина... Плюс требования ваших сотрудницы с азартно "навязывающих оптику". Соответственно, проводя причинно-следственную связь приходим к выводу, что это прямой Подробнее>>

22.11.2014 г. подана заявка на перевод телефона с технологии Pona на ADSL в офисе МГТС на ул. Скобелевская д.22-работы не выполнены. Вторичная заявка № 6160617-подана по телефону -работы назначены на 15.12.2014 г.-на мобильный поступило смс что мое обращение решено! но на практике МОИ проблемы - так и не решены!Снова вынужден обращаться на тлф. № 495-636-0-636 и КАЖДЫЙ РАЗ МОЯ ПРОСЬБА ОБ Подробнее>>