Отрицательные стороны:
Начальники (и старые, и новые) не умеют наладить работу для сдельной работы: постоянны срывы, то нет того, то этого, а порой от некоторых слышно, что это и то не входит в круг его обязанностей... Приходилось самому бегать и всё выяснять. На сварочном участке работать вовсе невозможно: там сделали место для курения, а когда работают сварщики, так там воздух перестает быть прозрачным. Работа на производстве - кругом пыль, дышать невозможно, а всё потому, что напольное покрытие в цеху - ужасное! Крошущийся бетон какой-то!
Положительные стороны:
На сдельной работе можно заработать. Бывают собрания, на которых можно задать вопросы руководству. По итогам года даже награждают грамотой и премией (но не всегда тех, кто этого действительно заслуживает - часто те, кто не проявляет никакой инициативы, не проявляющие каких-либо стремлений в работе, а просто выходящих на работу снова и снова, без энтузиазма).
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто там работал, тот знает, что там никакой корпоративной культуры и кто такая Копыткина Александра. Это начальник департамента по управлению персоналом. Департамент в котором, работает она, менеджер по персоналу и кадровичка))), которые меняются каждый месяц, другой. При приёме на работу обещают одни условия, а когда устраиваешь, условия меняются в худшую сторону. Сотрудники, которые сидят с ней в одном кабинете боятся пошевелиться, никто не ходит на обед,задерживаются после работы, а если кто-то и выйдет раз в день покурить, так со слезами на глазах и трясущимися руками.. Задания меняются каждые ...
Положительные стороны:
Закаливание нервной системы или наоборот.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю предыдущий отзыв. Мне посчастливилось проработать с госпожой Копыткиной неделю, больше не смогла, хотя до этого времени считала себя стрессоустойчивой. С первого рабочего дня, дорога домой (причем окончание рабочего дня было не ранее 20.00) сопровождалась слезами и попытками понять, неужели я совершенно тупая, и не могу сделать элементарных вещей.... К концу недели, пообщавшись с "коллегами" я поняла, что все, кто приходят на это место, не могут справиться со своими обязанностями. Возможно, это ошибка подборщика, который находит некомпетентных людей, а может дело в "странном" руководстве и совершенно не ...
Положительные стороны:
Не успела увидеть
Подробнее>>

Vasily Mayranovsy:
Отрицательные стороны:
Хочу посоветовать держаться подальше от этой гнусной конторы, набожность всего лишь прикрытие, можно сказать это бренд НЭПТа типа интеллектуальная собственность украдена с божьей помощью. Хороших специалистов из НЭПТ выгоняют за один день, и делают это показательно в назидание другим рабам божьим. Так делают что бы не умничали и не высовывались поскольку руководителей назначают из наиболее нетрудоспособных и интеллектуально недоразвитых, а им не хочется светить своей тупизной. Хочу посоветовать держаться подальше от этой гнусной конторы, набожность всего лишь прикрытие, можно сказать это бренд НЭПТа типа интеллектуальная собственность украдена с божьей помощью. Хороших специалистов из НЭПТ выгоняют за один день, и делают это показательно в назидание другим рабам божьим. Так делают что бы не умничали и не высовывались поскольку руководителей назначают из наиболее нетрудоспособных и интеллектуально недоразвитых, а им не хочется светить своей тупизной.

Москва, Рощинский 4-й проезд, 19 - 1 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Наемные руководители-постоянного контингента нет, материалы Китай-своего почти ничего нет, профессионалов почти нет-ищут людей на местах, серая зарплата, при увольнении не досчиташься. Бегите пока не поздно...

Москва, Рощинский 4-й проезд, 19 - 1 этаж

Татьяна:
Отрицательные стороны:
На словах обещают одну сумму,выдают на руки в разы меньше.Большая текучка видимо связана с этим моментом.Этот бардак творится на Курской станции,видимо от руководителя зависит все.Задержка зарплаты.

Москва, Рощинский 4-й проезд, 19 - 1 этаж

максим степанов:
Отрицательные стороны:
Работаю не так давно. Эй чар три раза перреманивала, в резте согласился. Обратно не вернуться. Уже сто раз пожалел. Было итоговое совещание за год. Текучка 250%. Как выживают? Да ни как. Есть один два человека ведущих остальные приходят и поработав два мес уходят. Почему? Расскажу дальше. Оборот больше полу миллиарда. Куда деваются деньги? Верующий единственный учредитель часто ездит на кипр, думаю понятно для чего. А тем временем постоянные задержки продолжаются. Хотите человечности и нормального подхода то это точно не сюда. Исп директор он же первый зам человек открытый. Странный такой. Работает уже лет 10 здесь. Бэха все дела. Процент от прибыли. К чему я? Чуждо всё адекватное. Пришел с вопросом и решением к нему? Тебя отдерут за то что ты вовремя это не исправил. При постоянном монологе типа я умный а вы все полное гэ сказать слово и рассчитывать на диалог не приходилось никогда. Его стиль такой. Уволю и возьму другого так как это москва и здесь народа немерянно. За мелкие недочёты устраивают служебные расследования. Подключают юриста а он бывший прокурор. Вообще интересный человечек. Сразу зачитывает статьи по которым будет привлекать. Улыбается. Ролекс на ручке

Москва, Рощинский 4-й проезд, 19 - 1 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Профессионалов пара человек всего. Процессы не управляются, задержка зарплаты полтора-два месяца. Почти все бояться что-то решать и тупо врут.

Москва, Рощинский 4-й проезд, 19 - 1 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Что хотите говорите,но в компании работаю (руководство) одни идиоты.

Москва, Рощинский 4-й проезд, 19 - 1 этаж

Отрицательные стороны:
З/п предлагается далеко не самая высокая, постоянные командировки на сомнительные с точки зрения вашего здоровья объекты (Заказчик то Росатом). На собеседовании никто не стремится развеять ваши страхи относительно вредности посещения этих объектов, загадочно отвечают "мы ездили, ничего", потом спрашивают, есть ли у вас дети?))Руководитель, на которого ссылаются при разговорах, как на источник принятия решений, видимо не может никак эти решения Подробнее>>