Аноним:
Отрицательные стороны:
Если лизать начальству зад и стучать на коллег,то можно сделать неплохую карьеру(по другому никак).Ужасная бюрократия во всем.Каждая пешка в офисе считает себя чуть ли не гендиректором,может нахамить или сделать подлянку(лучше не связываться) это касается транспортного отдела и в особенности ассистента начальника отдела продаж .При оформлении служебную машину ждут около месяца,при этом ездить приходиться на своей (ГСМ не компенсируют),тоже самое и с сотовой связью.Стукачей много,стучат по делу и без дела.Людей не сокращают,а просто найдут любую причину и по собственному желанию.Людей не ценят,очень высокая текучесть кадров.Могут заставить строить дистрибуцию за свой счет.Большая часть коллектива- "каждый сам за себя,моя хата с краю".

Москва, Космонавта Волкова, 31 - 405 офис, 4 этаж

Супервайзер RKA:
Отрицательные стороны:
1. Безграмотное руководство новых руководителей из Тулы. Без образования и опыта, с матерной речью на митингах через слово. 2. За пол года планомерно проиграли 90% всех контрактов с сетевыми клиентами. Регулировать отно

Москва, Космонавта Волкова, 31 - 405 офис, 4 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Полная безграмотность руководства цеха розлива,враньё по зарплате,скотское отно

Москва, Космонавта Волкова, 31 - 405 офис, 4 этаж

Владимир:
Отрицательные стороны:
ужасное, просто невыносимо мерзкое отношение к торговым представителям.. по типу, вы всее говнооо!! вечные вечерние собрания длящиеся до 8, порой до 9 вечера!!! неужели нет ни у одного работника семьи или дел дома? за это время после шести за собрания вечно длящиеся на которых по большей степени все ждут вывода данных или на обучении во время которого есть только одна мысль"когда же это наконец закончится" забрали выходной в субботу(да! оплачивают но нах!й эта оплата не нужна +3,4 т.р. к месяцу)! зарплаты не поднимают!!! постоянный прессинг и моральное давление со стороны МРТ, который не показывает себя как эффективный руководитель(как можно использовать ролевку в качестве наказания! это обучение!!!). да и как вообще можно назвать человека у которого проблемы с головой, который выбирает слабого из всех и медленно его пожирает! (постоянный ор, мат и брызг слюней, дискриминация) данные постоянно искажаются, все бьют себе этот нью порт а теперь и ммл на борт! создают картину преуспевания а на самом деле... отпуск 28 дней ??? не смешите! официально-да!а по факту 14 гуляешь и в свой же отпуск уже и работаешь!

Москва, Космонавта Волкова, 31 - 405 офис, 4 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работаю до сих пор в компании.То что в компании не считаются с людьми это факт.Какой-то идиот(сори,но не могу по другому назвать этого человека),дабы показать свою креативность и грамотность.И во избежании частых аварий на корпоративных авто,придумал приклеить стикеры на авто "Как вам мое вождение?"с номером телефона.В результате все плеются,но ездят с этими стикерами.Я уверен такое могло произойти только на "Балтике".Чувствуешь себя "тварью дрожащей".Нахера эти стикеры или они надеятся,что кто-то поменяет свой стиль вождения.

Москва, Космонавта Волкова, 31 - 405 офис, 4 этаж

Леонид:
Отрицательные стороны:
Добрый день! Что скажите о работе логистике?

Москва, Космонавта Волкова, 31 - 405 офис, 4 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
в 2010г уже оставлял свой отзыв о работе в этой компании ,были только положительные эмоции. На данный момент в отделе продаж все очень сильно изменилось.К руководству людьми пришли люди аля пепси-кола, молоденькие и глупенькие пенечки-петушки, в голове только пузыри и смотря на них вспоминается присказка "Обезьяна чи чи чи продавала кирпичи". А вся из-за того , что одна кака которая вылезла на верх стала тащить себе подобных. Немного не понятна позиция персональщиков которые позволяют сливать нормальный персонал, раньше за людей стояли горой.Скоро на балтике будут работать только гастробайтеры, их уже потихоньку берут вне штат.

Москва, Космонавта Волкова, 31 - 405 офис, 4 этаж

альберт:
Отрицательные стороны:
здравствуйте коллеги. хотелось бы прочитать ваше мнение по поводу нижеследующего. топ10 выполнили единицы в прошлом месяце.и что же. вместо того что бы разумно откорректировать невыполнимую для большинсва тп задачу наша компания на этот месяц впихивает топ 10 в ньюпорт добавляет 6 скю к непиву(когда за окном аномальный апрель) да еще придумывает новую супер задачу по новым запускам .нах.я? ведь очевидно что выполнить этот амбициозный идиотизм ,большинсво может выполнить только покупая недостающие скю себе и продавая его в свои же точки бортом, обсирая себе ньюпорт и иже с ним задачи на следующий месяц.но если бы только это.вложение кучи бабла,перехват товара,перевозка,хранение.авремя сколько тратится?а ведь надо еще и работой заниматься.вывод. компания не хочет выполнения этих целей(т.к. неадекватные задачи в основном демотивируют сотрудников), она хочет экономить на зарплате,хотя при этом чипованные св и тсм будут визжать,пугать,топать ногами и давиить на своих тп дабы те один хер выкладываись и давали динамику, хотя ничего за это не получат.что происходит?хотя после беслатных суббот летом,чё удивляюсь? пишите свои отзывы и о своей текущей ситуации.с уважением ваш коллега альберт.

Москва, Космонавта Волкова, 31 - 405 офис, 4 этаж

сергей:
Отрицательные стороны:
ребята,я работаю в компании пять лет на должности мерчендайзера а потом и торгового представителя.с 2008 по 2011 работой компании был доволен.последнее время,после очередных смен руководства пошла черная полоса.а именно:занимают должностные места(ргтп,мрт)не квалифицированные руководители.много недоработок,что отражается на наших зарплат ах.и это происходит регулярно.тебя делают козлом отпущения в своих ошибках и если вы,будущий сотрудник данной организации,имеющий капельку гордости и чувство справедливости,то рекомендую воздержаться от этой работы-сьедят.цели,выставляемые компанией нереальные.бонусы,которые компания дает для развития территорий или не выделяются совсем или режутся.и поэтому нередко со своего кармана приходилось отдавать значительные суммы.много знакомых сотрудников уволилось из-за регулярных нервных стрессов.

Москва, Космонавта Волкова, 31 - 405 офис, 4 этаж

Человек:
Отрицательные стороны:
Были отличные учителя, был коллектив и всегда хотелось идти на роботу ради достижения общей цели, стремились, развивались, но это было давно. Сейчас вернулись к временам Чапаева, руководители все жопализы, все чьи нибудь ставленники повылазившие из грязи, не имеющие опыта руководителя сели на гнилую лошадь потому что сами таковыми являются и размахивают шашкой налево и право не замечая вокруг себя людей которые действительно работают считая ИХ за быдло и бездарщину заставляя бесплатно работать в выходные после чего задают вопросы как нам снизить текучку кадров?( может стоит отменить рабочие субботы ) может и стоит, но прежде всего надо научиться видеть и слышать тех кто действительно работает в полях РГТП, ТП, Мерчи, те кто приносит прибыль и создает имидж Компании своими руками. Высшему руководству стоит задуматься кого ставить у руля, кто этот человек, сможет ли он управлять людьми и настроить коллектив на достижение цели, на данный момент на Юге нашей необъятной Родины такого человека нет, да и все его подчиненные от НОП до МРТ также ни чего не значат, для них нужно проводить массу доп тренингов для повышения личного IQ, не надо создавать филиал почты России забрасывая подчиненных

Москва, Космонавта Волкова, 31 - 405 офис, 4 этаж