Отрицательные стороны:
не выплата зарплат, постоянное обещание "выплатим на следующей неделе" которое может повторяться раз десять, пока не выплатят гроши. Из за этого задолженность перед сотрудником копится. Чтобы получить свои заработанные деньги приходится унижаться и просить... начальник нагло врет в глаза, что "деньги будут на следующей неделе"... ну вы поняли. Постоянная текучка кадров, некачественные проекты. На сайте указаны сотрудники, которые уже давно Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
С конторы бегут все, старых работников практически нет, новое высшее руководство себе на уме, и специфику работы понимает слабо. Полевки геологи, топографы особо не задерживаются. Система оплаты труда построена таким способом, (что без бутылки не разобрать) вроде сдельно-премиальная, но видя, что план выполняется могут и поднять план. Сдельная оплата начисляется по приложению к договору который никто не видел. С буровиками здесь тоже беда, мало кто задерживается понимая, что из обещанных 120-150 тысяч (в вакансии), по факту ты получишь 70 - 90 тысяч. Не редки загибы начальства, типа: "зачем вам принтер, компьютер, фотоаппарат, вы же до этого как-то справлялись вот и сейчас справитесь" или "билет до дома оплатить?" - "так он же заработал, вот пусть и купит". Спецодежду покупают, но скрепя сердцем и только самое необходимое. Если Вас пригласили на работу, и Вы приехали в Красноярск, не надейтесь, что Вы в ближайшие сроки отправитесь на объект, Вы можете неделю и больше сидеть на базе,(где из удобств только туалет) ожидая отправки, т.к. с кадрами беда. Подводя итого можно сказать, что организация в общем не плохая во многом благодаря среднему и низшему менеджменту, которые вывозят и понимают специфику работы. Цель высшего

Красноярск, Маерчака, 38 - 4 этаж

ООО "БТИ" и ООО "ЮжГеоМониторинг" - ул. Октябрьская, 78/1 - ОСТОРОЖНО ! ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА??? Тут она попросту не платится! Кидают официалку раз в два месяца и до свидания! И так с февраля 2014г.! Уволившиеся своей "черной" ЗП, к сожалению никогда не увидят!!! Так что ребятки, кто сейчас там работает и кто собирается ... не завидую я вам!!! Подробнее>>

Татьяна:
Допустили реестровую ошибку. Фактическое расположение земельного участка на 110 метров внесли не верно в Росреестр. Представьте только: родители всю жизнь прожили в этой деревне, в этом доме, а оказалось, что земля не их. а на их земле другой дом построен. Да и такое бывает... А директор Нина Васильевна, сущая хамка, нет бы извинилась, что заново пришлось кадастровых инженеров вызывать, платить им, не тут-то было ,оскорбила. Ну ничего через суд я добьюсь справедливости. Не наступайте на чужие грабли!

Рязань, Связи, 13

Отрицательные стороны:
1. Фактическая сумма получаемых денег зависит от воли нанимателя на прямую, т.к. складывается эта сумма из мизерного оклада и премии. Премию наниматель часто и густо урезает, не стесняясь от 20 до 50 % , а то и выше, по причинам известным только ему одному (экономит наверное таким образом). 2. Любые прихоти нанимателя должны исполнятся беспрекословно, иначе смотри п.1. Даже если это связано с нарушением требований норм безопасности ( прихоти разные - вот например выращивание огурцов в теплице на площадке уничтожения отходов, а после их реализация в буфете!!!) 3.Все должно быть сию секунду, утром сказал к вечеру результат, иначе смотри п.1, (похер что для реализации нужно талмуды документации составить, утвердить и согласовать с пятью инстанциями, в которых все идет своим чередом и там никто никуда не спешит). 4.Предприятие находиться в зоне первоочередного отселения в связи с Чернобыльской аварией (самое место ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дальность от мест проживания (Добруш, Гомель, близлежащие деревни). Иногда завышенные требования руководителя к срокам выполнения работ и должностных обязанностей подчиненных.
Положительные стороны:
Не всё так плохо как описано в предыдущем отзыве. "Фактическая сумма получаемых денег" зависит от воли нанимателя не только в отрицательную сторону. Никто не запрещает хорошо работать и получать хорошую зарплату. "Прихоти" не являются таковыми, а являются конкретно поставленными задачами для достижения конкретной заданной цели на благо предприятия и повышения эффективности работы. Выращенные овощи не реализуются за какую-либо плату, а расставляются на ... Подробнее>>

Все управы Москвы имеют контрактное соглашение на обслуживание своих кондиционеров. Учреждения социальной помощи инвалидам и пожилым людям и т. п. https://m.hh.ru/vacancy/13614293 Если ознакомитесь с этой вакансией. После, возможно посчитаете, что приличные деньги и условия достойные, но правды Вам не скажут, что машину не дадут во время испытательного срока (3 недели). З/п 34 т. рублей, а не 50. Объемы работ фактических будут больше Подробнее>>

Раннее шарага называлась ООО "Инженерные системы и сооружения". Не верьте обещаниям по вакансии работающий мастер электромонтажного участка. Никаких компенсаций ГСМ, сотовой связи и премий по итогам сдачи объектов не будет. Официальная зарплата 10 000 руб. Вас ждет сверхурочная работа практически каждый день, работа по субботам,задержка по зарплате. Здесь Вас не обеспечат спецодеждой. Кстати, Вы заключите договор о полной материальной ответственности и Подробнее>>

ООО "Бюро Инженерных Технологий" ИНН6453082595 в июле 2014 года заказало и получило оборудование, но оплата была произведена частично, по договоренности между директорами. По истечению срока договоренной оплаты по дебиторским долгам, директор данной организации стал скрываться и всячески уклоняется от уплаты долга. Будьте бдительны. Опасайтесь таких безответственных клиентов. Подробнее>>

Уважаемый Аман Гумирович!Я направляла по просьбе жителей нашего дома г.Белово, ул. Юбилейная 14 вопрос НМ-31-19506 от 20.05.2014г. Управление по работе с обращениями граждан направил его в администрацию г.Белово, где сообщалось, что о результатах рассмотрения обращения я буду проинформирована. До 17.06. 14 никто со мной не связывался.Случайно узнала, что в этот день будет слушаться данный вопрос в администрации, я пришла на слушание. Наш Подробнее>>