Аноним:
Отрицательные стороны:
1. За свой счет съездил в плановую командировку, потом два месяца добивался выплаты командировочных у исполнительного директора Шуняева Ильи, затем эскалировал вопрос на генерального директора Шуняева С.Н., безрезультатно, уволился без данной выплаты. 2. Региональному менеджеру также не выплатили мотивацию за совершенную им крупную продажу материалов. 3. Заработная плата в компании черно-белая, с соответствующими последствиями и рисками для сотрудников. 4. Итоговый расчет по увольнению сделан по официальной (белой) части ЗП. 5. План продаж в письменной форме не предоставляется, только устно, соответственно потом в зоне риска вопрос с доказательством уровня выполнения плана, как следствие - выплата премии оказывается под вопросом. 6. Динамика ротации персонала в компании высокая, как пример - за год работы сменилось три состава бухгалтерии в практически полном составе, включая главных бухгалтеров. Выводы: 1. У руководства компании отсутствует деловая этика в отношении своих сотрудников. 2. Слово руководителя имеет нулевую ценность,

Москва,

Положительные стороны:
Столкнулись с большой неприятностью - подтоплением цокольного этажа. Пришлось срочно искать специалистов, чтобы удалить воду и предотвратить такую ситуацию в будущем. Выбрали по совету друзей специалистов компании СК Стройизоляция. Проблему решили с помощью дренажа. Очень качественная и оперативная работа! Нареканий нет. Подробнее>>