17.02.2013
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ооо"Кар-Лэнд"

Отрицательные стороны:
САМОЕ ГЛАВНОЕ ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ НА 3 МЕСЯЦА , КОТОРУЮ ОТДАЮТ НЕПОНЯТНЫМИ КУСКАМИ. ОЧЕНЬ НИЗКИЕ РАСЦЕНКИ ЗА РЕЙС ,ПРИЧЕМ ЕЗДКА ПО МОСКВЕ СТОИТ ТАКЖЕ КАК ЕЗДКА В ВЫШНИЙ ВОЛОЧЕК. ВСЕ РАСХОДЫ ЗА СВОЙ СЧЕТ, Т. Е. ПОКУПКА ПЕРЧАТОК, ШТРАФЫ ,РЕМОНТ КОЛЕС И Т.Д. РАБОТА ПО ДВОЕ СУТОК БЕЗ ОТДЫХА ,ДИСПЕТЧЕР ОРЕТ ПОСТОЯННО И НЕ СЧИТАЕТ ЗА ЛЮДЕЙ. ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ДЕНЬГИ НЕ ОТДАЕТ ПОЛНОСТЬЮ , УСЛОВИЙ ДЛЯ РАБОТЫ НИКАКИХ
Плюсы в работе:
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ ПРОСТО НЕТ, ХАМСКАЯ КОНТОРА, ВОДИТЕЛЕЙ СЧИТАЮТ ПОЛНЫМ БЫДЛО И РАБАМИ. ... Подробнее>>

17.02.2013
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ооо"Кар-Лэнд"

Отрицательные стороны:
я не плачу своим работникам вовремя зарплату , не соблюдаю трудовой кодекс , добро пожаловать в карлэнд
Плюсы в работе:
все отлично для начальства ... Подробнее>>

26.11.2013
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ооо"Кар-Лэнд"


Плюсы в работе:
Господа. Проблемы с этим работодателем? Не выплатили з/п? Пишите, звоните +7 915 209 0552. Взыщем столько сколько нужно.
Отрицательные стороны:
плохие стулья ... Подробнее>>

25.01.2015
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ооо"Кар-Лэнд"


Плюсы в работе:
Иногда закрывают на тебя глаза!!!
Отрицательные стороны:
Ты раб и было!!! ... Подробнее>>

15.11.2022
0 0
Премиум Кар


Отрицательные стороны:
В этом компании я проработал гарантийщиком 2,5 года в автосалоне Субару с лета 2008г. Там мне платили самую маленькую зарплату на уровне уборщицы 16 тысяч рублей, но при этом у меня было дофига обязанностей:проведение гарантийной политики Субару, принятие решения о статусе ремонта, согласование гарантийного ремонта с производителем, оформление рекламаций в программе Incadea работа с клиентами автосервиса проведение отзывных кампаний (вызов Подробнее>>

04.08.2022 | положительный отзыв
0 0
ООО "АРТ КАР"( ИНН 1660270502) - негативный отзыв

Неисполнение своих обязательств по оплате за выполнение (качественное и своевременное) работ. Люди просто остались без денег!!! Подробнее>>

16.11.2015 | положительный отзыв
0 0
Справка о задолженности за телефон, ОАО Ростелеком - отзыв пользователя Alina Кар о работе в компании

Alina Кар:
Нравится работать, приятный молодой коллектив и интересные задания! Есть возможность развиваться, вносить в работу что-то сове. Всем советую!

Москва,

Подробнее>>

15.04.2022 | положительный отзыв
4 8
ООО АЛЬФА-КАР ТРАК

Положительные стороны:
Мне очень нравиться работать в этой компании. Стабильность. Карьерный рост. Белая заработная плата. Дружный коллектив. Работаю в Амурской области, на участке Маломыр. Коллектив не большой 30 человек. Все очень дружные, понимаем, что все делаем одно дело! Желаю компании процветания и долгого существования в это не легкое время. Подробнее>>

23.03.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ЛИМО-КАР

Отрицательные стороны:
Проработав в компании ЛИМО-КАР достаточное время могу точно сказать, что директор ТОРОПОВА ИРИНА СЕРГЕЕВНА душевнобольная женщина, которую нужно лечить. Как происходит ее мошенническая схема. Вы приходите на собеседование, директор вам кажется просто божественно классной женщиной - веселой, умной. И естественно вам хочется там работать, если она увидит в вас молоденькую девочку, еще только что закончившую ВУЗ, она вам перезвонит и скажет что вы приняты на работу. Как она объявляет зарплата у вас будет 15 числа - аванс, 25 числа – оклад полностью. Первый (и если повезет и второй месяц) она будет платить всегда вовремя, а потом понеслась…. Она вас начинает обвинять во всех смертных грехах, в том что именно вы виноваты во всех ее многомиллионных долгах, в том что из-за вашей безграмотности уходят клиенты, и поэтому зарплаты вы не получаете или берете ее, но с задержкой в 2-3 месяца (если повезет опять ... Подробнее>>

30.03.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе лимо кар

Отрицательные стороны:
Побывала на собеседовании, соц пакет не предоставляют, официально не устраивают, никаких отпусков и больничных. Как мне тогда быть увереной, что получу зар плату, все таки Москва.... В общем эмоции двоякие...
Плюсы в работе:
Сложилось впечатление внимательных сотрудников ... Подробнее>>