Отрицательные стороны:
Нет обратной связи от рекрутера Ирины, хоть и обещает.Оценивают сотрудника не понятно вообще как. Большая текучка кадров при 30 штатных.
Положительные стороны:
Только рядом с метро и все
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очевидных минусов я не нашла, обычные рабочие моменты
Положительные стороны:
В Сенате работают квалифицированные юристы и талантливые менеджеры, работа организована грамотно, чтобы добиваться результата важно уметь думать и иметь желание разбираться глубоко в любом сложнейшем вопросе. ...

Челябинск, Москва

Отрицательные стороны:
При работе в компании столкнётесь с ужасной текучкой (каждые пару месяцев по несколько человек увольняются), причина - отвратительно отношение всего (!) руководства к подчиненным и низкая чёрная зарплата. Миллион раз подумайте, прежде чем тратить свои время, силы, амбиции на работу в этой компании.
Положительные стороны:
Расположение офиса ...

Челябинск, Москва

Отрицательные стороны:
К счастью, их нет
Положительные стороны:
Отличная компания, ценящая профессионализм и добросовестность, в приоритете которой интересы ее клиентов. Работать в компании сложно из-за огромного объема работы, из-за высоких требований к качеству работы, но это даёт возможность роста и развития, как профессионального, так и личностного. В компании молодой и дружелюбный коллектив, оснащённый офис в центре Москвы, умнейший руководитель! ...

Челябинск, Москва

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Я работаю в компании более 3х лет. Пришла на должность юриста и в настоящее время являюсь руководителем. Мой опыт показывает, что в нашей компании можно работать, развиваться и зарабатывать. Но при условии, что вы честный, трудолюбивый и крутой специалист. У нас очень молодой и дружелюбный коллектив! И двери каждого сотрудника всегда открыты, включая генерального директора. Мы ...

Челябинск, Москва

Отрицательные стороны:
Работодатель ( Царева Нелли)!!! Чудесная женщина из серии самодуров! Разогнала и развалила весь коллектив и все отделы, засунула свои неумелые руки в каждый отдел, что повлекло за собой их полное исчезновение!, как когда вид динозавров! Сначала Царева решила стать руководителем отдела продаж-убрала прекрасного руководителя на тот момент данного отдела! результат? -продажи упали, коллектив разбежался! Далее она решила руководить полностью финансовым отделом! результат-убежал без оглядки крутой и опытный руководитель отдела! отдел остался без присмотра и контроля опытного человека, но в руках Царевой, тем самым в документах бухгалтерских творится Бог весть что, проблемы с налогами и прочей темой, снятие и обналичивание д/с с банковских карт компании для выдачи серой заработной платы! Затем Царева решила заняться маркетингом))) в результате сбежал действующий и крутой руководитель отдела на тот момент, а в след за ней и подчиненные! То у нее карандаши ...

Челябинск, Москва

Отрицательные стороны:
Высокие требования к сотрудникам
Положительные стороны:
В коллективе много профессионалов своего дела, у которых можно всему научиться. Оформление по ТК с первого дня работы в этой организации. Отличная база в формировании знаний, которая потом пригодится во многих похожих сферах. Есть возможность заработать. ...

Челябинск, Москва

Отрицательные стороны:
нету минусов.
Положительные стороны:
Шикарный коллектив , слаженная работа. 5 балов, нет слов. ...

Челябинск, Москва

Отрицательные стороны:
их нету :-)
Положительные стороны:
Хорошая система мотивации , слаженный персонал. Работать можно нужно , и интересно! Всем советую ...

Челябинск, Москва

Отрицательные стороны:
И так, Вы врываетесь в дружный коллектив "Сената"! Скажу откровенно, адекватные и человечные люди есть, но их очень небольшое количество. В основном, куча сплетников и стукачей, готовых в любой момент грамотно подмазаться к руководству с помощью Вас. Сразу предупреждаю, берегите нервы. Расскажу немного о руководстве. Насчет генерального руководителя не могу сказать ничего плохого, так как отработала 3 недели, не имея тесного контакта. В целом, довольно адекватный человек, чего не могу сказать о руководителе HR отдела. Первоначально приветливая женщина, позже, превращается в закомплексованную истеричку. Пользуясь руководящей должностью человек всячески унижает своих подопечных. Как я поняла, таким низким образом он самоутверждается. Грусть, печаль, что сказать. Она позиционирует себя как открытого и честного человека - ложь. Это первый человек в офисе, который обсуждает всех и вся. Я и так слишком много строк посвятила ей, думаю Вам уже все понятно. ЗП в ...

Челябинск, Москва