Отрицательные стороны:
кидают на деньги
Положительные стороны:
никаких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кадровик Владимир Викторович - кидалово, постоянно врёт выкручивается, зарплату задерживают, если плохо знаешь свои права и не можешь себя отстоять, кинут без вопросов.
Положительные стороны:
Начальник спокойный, вежливый.
Подробнее>>

профессионализм сотрудников не вызывает сомнений! Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заработная плата маленькая, хотя требуют с тебя как будто ты там миллионы зарабатываешь. Начальство в поликлинике хамское. Особенно старшая сестра. В табелях стоят левые люди призраки, которых ты ни разу не увидишь там. Но заработную плату им платят и ставок у начальства нет. Всех увольняют и ставки делят между собой. Ужасное отношение к персоналу. Толком не обучают, бросают на авось. А отношение к пациентам, я вообще молчу. Записаться не возможно, не правильно работает Call-центр. Слов нет как относятся к платным пациентам и ДМС-никам. Глав врач бездарь который не ценит свой ...
Положительные стороны:
Коллектив График работы Мед.обслуживание
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После смены руководства, идет планомерный развал больницы как квалифицированного учреждение. Специалисты еще остаются но их всё меньше. Сокращения, и набор на работу молодых и неопытных. Зарплата небольшая. Денег нет, зато ремонт постоянный. половина корпусов больницы закрыто на ремонт. Что-то ремонтируют по несколько раз подряд. Вообщем коррупция и воровство. В кач-ве рабочего места не советую, хотя как пациент я бы тоже здесь не лечился.
Положительные стороны:
Вкрапления умных, высококвалифицированных специалистов ещё остались, но их всё меньше и меньше.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасно маленькие зарплаты. Постоянно кормят завтраками мол "подождите немного, скоро все наладится" или "в бюджете нет денег". На бесконечный ремонт корпусов ,значит, деньги есть, а на зарплату работникам- нет. Зарплату повышали за счет каких-то надбавок которые в любой момент можно снять, что в последствии и происходило. То есть зарплата может колебаться, например, 3-4 мес. средняя, остальные 8-9 хоть плачь. Про начальство сложно сказать, все люди разные,есть адекватные,есть бараны. Без крайней нужды не советую устраиваться сюда на работу.
Положительные стороны:
возможность пользоваться услугами мед.учреждений системы, хотя преимущества исключительно в комфортных бытовых условиях, но никак не в качестве обслуживания.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые граждане, пациенты и действующие работники данного учреждения. Если в отношении Вас были когда - либо осуществлены или же продолжаются совершаться незаконные действия нарушающие Ваши трудовые и гражданские права со стороны отдельных должностных лиц, незаконным образом лишающих вас премий, без оснований предусмотренные Трудовым кодексом РФ и локальными актами учреждения установленные в соответствии с Федеральными законами и потом неизвестно куда уходящие или же совершаются действия умаляющие Ваше человеческое достоинство, вынуждающих Вас уволиться вопреки вашей воле, препятствующих обращению в государственные органы по защите и восстановлению Ваших прав, а в отношении пациентов совершены ...
Положительные стороны:
Есть много хороших ,порядочных людей
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в Превенции уже не первый год, могу сказать это та команда с которой можно работать.В данной конторе есть индивидуальный подход для каждого, предоставляют удобный график и место работы.За время моей работы в Превенции ни разу не было задержек зарплаты которая выплачивается два раза в месяц. Здесь априори отсутствуют штрафы и придирки!!!! Рекомендую!!!!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Максимально не рекомендую устраиваться на любую экономическую должность. Но если вы всё же устроились то забудьте о следующем: - личная жизнь; - стабильная неврная система; - достойная заработная плата; - отсутствие каких либо мотиваций; - работа в любое время дня и ночи, даже в отпуске (по трудовому договору рабочий день нормирован до 17:30); - осуждение с авторитетной точки зрения финансового руководства любого заболевания ( про просьбу отлучиться по семейным или личным делам речи быть и не может ); - регулярное обвинение в некомпетентности, а именно в облостях которых никак не связаны с должностными обязанностями; - всевозможное нарушение рабочих, моральных и этических норм в отношении вас; - постоянная смена коллектива ( по причинам указанным выше ). Когда я устраивалась в данную организацию на первый взгляд всё было хорошо. Но ...

Санкт-Петербург