Отрицательные стороны:
    Дело №2-619/2020    83RS0001-01-2020-000807-76    РЕШЕНИЕ    Именем Российской Федерации    25 июня 2020 года                                                             город Нарьян-Мар    Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе:    председательствующего Яровицыной Д.А.,    при помощнике Лиходед Т.Л.,    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кобец Александра Ивановича к Федеральному казенному учреждению «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ненецкому автономному округу» о взыскании расходов на оплату провоза багажа,    установил:    Кобец А.И. обратился в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уровень зарплаты и ее постоянные задержки. На собеседовании обещают одно, а получаешь намного меньше, когда все-таки получаешь. Оклады - таких уже нигде нет. У кого-то даже ниже прожиточного минимума. Отношение у руководства к работникам свинское. Как сказал первый зам А.А. Брехунцов на одном из совещаний: пусть увольняются, мы таких везде найдем. Что-то сколько ни задерживают людям зарплату, а управы никакой. Некоторые получают бешеные премии неизвестно за что, в то время как основная масса сидит без денег. Группу компаний обанкротили, теперь на очереди Сибнац

Тюмень

Отрицательные стороны:
до сих пор не рассчитались по зп за апрель, дают по 2 тыс в месяц и живите как хотите,все уборщицы уволились-везде грязь,полы мыть некому, кондеционеры не включили-нет денег типа, дохнем от жары, а гендиректор строит себе причал для яхты и укатил в отпуск в карловы-вары.Прокурорские проверки ничего не дают-за все заплачено,нет никакой защиты.

Тюмень

Отрицательные стороны:
Кинул с оплатой за услуги спецтехники. Берите 100 % предоплату Подробнее>>

Отрицательные стороны:
[Г.] Нине Владимировне (работнику управления экономической безопасности) давно пора на пенсию... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди не идите работать в эту контору. Там учредитель (он же генеральный директор) и его жена не во что, не ставят работников. У них сотрудники пашут днями и ночами за копейки, потому что они задерживают премии и ставят маленькие оклады. За свои заработанными деньгами нужно бегать лично на поклон к учредителю директору. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сплошное вранье, начиная с этапов собеседования. Начну с того что попасть к ним сложно, постоянно отказы (пока не доведешь до "идеала" резюме), но при этом постоянно ищут сотрудников. Задумайтесь - уже наводит на мысли как минимум о текучке! Дальше совсем другая картина, особых знаний то и не нужно, коллектив тупой, поэтому и пишут хвалебные отзывы. У руководства синдром отличников! Не пытайтесь туду попасть, в итоге убежите!!!
Положительные стороны:
НЕЕЕТ ...

Санкт-Петербург, Саратов, Белгород, Владимир, Казань

Отрицательные стороны:
В компании повсеместно нарушается трудовое законодательство. Куда смотрит Трудовая инспекция? При собеседовании кандидату предоставляют информацию, абсолютно не соответствующую действительности. Это касается и условий труда, и условий проживания. Так же хочется отметить непрофессионализм и хамское поведение сотрудниц службы по подбору персонала. Никому не советую идти работать в эту шарагу.

Москва

Отрицательные стороны:
Тотальная некомпетентность, начиная от работы тренеров, которые пытаются научить тому, что сами не знают, и заканчивая руководством. Не понятно кто за что отвечает, все переваливают ответственность друг на друга, в конечном счёте виноватым останетесь вы. Низкое качество подбора персонала, много кавказцев, а соответственно очень низкая культура общения внутри коллектива. С премией кидают (это проверенная информация), она выдаётся в конверте (выдаётся Подробнее>>

Компания ПКБ (НАО первое коллекторское бюро): 1. Не соблюдают условия ТД: ненормированный рабочий день, звонки от клиентов и руководства в любое время суток 2. В течении всего срока работы 5 раз меняли расчет премии, причем уведомляли об этом спустя две недели после изменений, все ознакомления подписывали задним числом. 3. Каждый месяц срезали премию без объяснения причин 4. Постоянный набор и Подробнее>>