Отрицательные стороны:
Теперь о недостатках. График, график и ещё раз график дежурств. При приёме на работу обещают график дежурства 2/4. Это только обещают, по факту тем или иным способом заставят работать 2/2. Не всех, старшие так и будут 2/4 работать, им видите ли должность за охранника не позволяет работать. Пока был [О.] [И.] хоть как то можно было найти управу на непонятно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство данного чопа! Есть такой старший смены [Ш.] работает в дтсзн. Пчему такие неадекватные люди работают старшими сменами? Он не умеет сдерживался, начинает срывается на всех, на сотрудников чопа и Департамента. Начинает обзывать, хамить все и всех. Тем самым подставляет всех сотрудников охраны и происходят разногласия в коллективе. Так же это плохо сказывается на самом чоп! Примите пожалуйста мены. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стали кидать на бабки уже в наглую. В общем последнюю зарплату не отдают. Задержка по зарплате больше месяца. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Помимо принуждения к вакцинации в этом ЧОПе еще решили всем впарить комплекты одежды зимней и летней за личные деньги охранников. Просто форма эта пылится на складе и никому не нужна , потому что цена на нее спекулятивная. Форма , купленная оптом продается в розницу охранникам в несколько раз дороже, чем стоила изначально. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не понятно по какому принципу отпускают в отпуска. Из за этого сильный кавардак в несении службы, смещение графиков принудительные подработки. Кадровики по какому то своему принципу отпускают людей в отпуск. В первый квартал года идти в отпуск нельзя, мол смены ещё не выработали. А во второй половине нужно всем выбрать отпуска, иначе подарите их,, дяде,, компенсации за отпуск не выплачиваются. Подробнее>>

Положительные стороны:
Всё платят, работа по трудовой, внутри помещений, что для зимней поры не маловажно...

Москва

Отрицательные стороны:
Единственный недостаток это директор бондарь о и. Относится к разряду руководителей который выполняет задачи не умом и организаторскими способностями, а нахрапом и не нужным напряжением производственных сил именно такие генералы в 41 профукали полстраны и положили миллионы солдат. Вся работа уже выстроена до него, все налажено. Этот человек пришел на все готовое и мнит себя руководителем. Всё держится на старой гвардии которая вопреки его натиску успешно тащит все дела.. Пока его не было 1,5 месяца прекрасно все работало и функционировало. Но придя вновь в организацию этот человек не может

Москва

Отрицательные стороны:
Господин-товарищ Генерал, в прошлом году вы лично ездили по объектам и стучали в грудь кулаком, что охранник у вас будет получать зарплату 45-50 тыс. рублей при графике 24.Сотрудникам АУП вы не забыли повысить оклады и премии вплоть до НОО, а охранников, которые фактически и зарабатывают для всех вас деньги вы просто кинули, ну при ваших должностях и званиях это, наверное, нормально. Руководители ЧОО на вопрос о повышении тарифных ставок отвечают, что мы бюджетная организация и сами никаких решений принять не можем,но извините, бюджетным организациям каждый год помаленьку,но индексируют ставки,

Москва

Отрицательные стороны:
Генеральный директор дегинерат. Проверки на день по несколько раз. Но есть отдельные мудоки Кафтулин и Измаилов дебилы ещё те. Седят у охранника на шее и выносят мозг. Зарплата не индексируется. Требования куча чтобы инструкцию знали наизусть.

Москва

Отрицательные стороны:
Полное неуважение к сотрудникам охраны со стороны гендиректора, начальников отделов (когда принимают на работу, все улыбаются, рассказывают как всё хорошо, а на деле при проверке объекта начинают доёбываться, ищут всякого рода косяки что бы сделать замечание). За день по 5 проверок, могут приехать в любое время суток (СИО и ГБР), и даже сам гендиректор, да ребята это так..., проверяют всё что можно, вплоть до шнурков, носков и т.д. За выявленные замечания вызывают на ковёр к доброму доктору гендиректору, который вас как школьника будет лечить, потом долбить, а там как

Москва