Отрицательные стороны:
Отсутсвие субординации между директором и подчиненными. Директор цфз на ул. Лесгафта 6/57 просто неадекватная личность. Занимается унижением сотрудников, обесценивает всю сделанную работу. Изначально при знакомстве директор и. говорит что они тут дружная семья) как оказалось - семья неблагополучная стратегия ее работы: только кнут, даже если ты стажер. Не стесняется говорить что сотрудники ни о чём, мне сказала на второй рабочий день, что моя продуктивность ни о чём и показатели тоже. Во всех проблемах и косяках склада была виновата я. Игрушка для битья)) а она белая и пушисиая) с супервайзером чуть ...
Положительные стороны:
Зп
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть там"руководитель"Богданова аа, недовольная и неудовлетворённая жизнью баба хабалка.Ее место работы гестапо.Не так посмотрел, не так сказал и тд и тп объяснительную, не во время или не в той форме как ей надо написал объяснительную к этой обьяснительной.При устройстве на работу она покажется милой, но на самом деле [censored] каких только свет не видывал... Ее ненавидят и обсуждают(смеются над ней Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть там"руководитель"Богданова аа, недовольная и неудовлетворённая жизнью баба хабалка.Ее место работы гестапо.Не так посмотрел, не так сказал и тд и тп объяснительную, не во время или не в той форме как ей надо написал объяснительную к этой обьяснительной.При устройстве на работу она покажется милой, но на самом деле [censored] каких только свет не видывал... Ее ненавидят и обсуждают(смеются над ней Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Знаете что такое личная неприязнь от супервайзера или директора ? Так вот тут вы узнаете что это такое!Тут тяжело пролезть самой в директора и Св ,девушки хотите стать Директором или Св ,спите с другими супервайзерами , у них это норма , все под кем то , Св спят с подчинёнными ,потом они резко становятся директорами , компания не выполняет все Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Назначят время собеседования, не спросив можете ли вы в это время ответить, ответят за вас, даже добавят вас в чёрный список) видимо платят за количество найденных людей, а не трудоустроенных)
Положительные стороны:
Вас даже не спросят, за вас сделают все сами)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Казалось бы компания, с хорошим, думал ранее, hr брендом... Но, увы, работа самих hr оставляет желать лучшего. Окей, понимаю, большой поток вакансий и кандидатов.. Но серьезно? В эпоху мессенджеров нельзя потратить буквально полминуты (!) своего времени для того, чтобы "копировать" "вставить" сообщение о том, что кандидат вам не подходит и это уже даже не на этапе "откликов на hh", а после полноценного интервью. Ув. hr, это куда лучше, чем сидеть, ждать, надеяться. А вообще, давно следил за вакансиями в Самокат и очень странно, что приличное кол во вакансий заново открываются ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Решил устроится в компанию самокат в Рязани, сказали стажировка 4 часа , но за 4 часа ничему научится новичку сразу не получится , вообщем спустя 4 часа меня отправили домой , сказав что я не смогу тут работать . Нагрузка была сразу большая , но запомнить маршрут и одновременно работать с приложением меня заводило в тупик и отнимало лишнее время Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как таковые недостатки имеются в Рязани , псевдо умные супервайзеры превратили самокат в магнит с кучей не нужной отчётностью , отчёты ради отчёта тут навалом , хотя сама компания против такого . В целом работа норм , но не в Рязани, тут ты полное гуано от не можешь ни чего работаешь до 4х утра , это норма , ни чего Подробнее>>
Отрицательные стороны:
«Розовая» эта компания только с виду)) у них много написано про экологичность в отношениях, адаптацию сотрудников, про технологичность и быстрый карьерный рост, но все это только написано. На самом деле все супервайзеры пришли из других сетей со своей хамской манерой управления. Компания растёт, но на сотрудниках это отражается только негативно. Товаровед сборщик заказов в одном лице, поэтому тебя все время Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Напишу по поводу негатива про нашего генерального директора.Наш директор работает больше 20 лет в отрасли, знает всех и все знают его.Строг, но справедлив. Ставит четкие задачи и требователен к качеству выполнения . Очень логично и доходчиво объясняет ошибки в выполнении той или иной задачи , много времени уделяет тому, чтобы разобраться в ситуации, помочь принять нужное решение. Внимателен к деталям, Подробнее>>