Положительные стороны:
Огромная благодарность журналу Caprice lifestyle и всему дружному коллективу за сотрудничество, Оксана очень грамотно провела интервью, Дмитрий сделал прекраснейшую верстку, Вафа быстро обработала мои все материалы для соц. сетей , Руслан сделал прекраснейший материал для ютуб канала \r\nРебята вы большие...
Отрицательные стороны:
отрицательных сторон -нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Журнал Caprice использует мошеннические схемы в работы с внештатными авторами журналистами. Приглашают к сотрудничеству для расшифровки и написания интервью по готовым записям. Требуют писать 7 тыс. знаков текста с пробелами и при этом говорят, что заказчик может сократить текст до 4500. Когда сдаешь работу, присылают на карту 100 гривен (в качестве "предоплаты", за готовую работу!). Потом якобы, когда интервью будет

Харьков

Отрицательные стороны:
Берут на работу только на испытательный срок,3 месяца,позже говорят,что Вы нам не подходите, не оформляя официально.Главное руководство блокирует,и не отвечает на письма, при попытке выяснять причину увольнения,работа удаленно. Сложилось вречатление ,что берут на работу,что бы показать ,что ты недостоин их и мы тебя всё равно уволим. Руководитель отдела никогда не поможет ни в чем,не вводит в курс дела, нет на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уволили ,ссылаясь на то,что не прошли испытательный срок после 3,5 месяца полноценной работы ! Не стажировки,а именно полноценной работы со всеми задачами компании! Нет официального оформления.Руководитель отдела не помогает ввести в курс дела,когда обращаешься за помощью может ответить невнятно, и не полно,тем самым подставив! Главное руководство ,когда пытаешься понять за что уволили,блокирует и не отвечает на письма. Подробнее>>

Прислали огромное тестовое задание по видеомонтажу. 4K видео больше 70-гигабайт 172 файла. Просили сделать монтаж с цветкором за один вечер. Реально нужно три-четыре дня; После выполнения задания не было ответа, пока сам не написал в их офис в США. Жалею, что потратил на них время. Подробнее>>