Работал там. Компания для тех, кто не хочет ничерта делать и получать за это чуть меньше рынка... В общем на любителя так сказать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Надо понимать, что очень многое зависит от вашего линейного руководителя. Некоторые могут превратить жизнь в ад (как отметили ниже), другие -очень приятные и адекватные люди. Склонна считать, что мне повезло.
Положительные стороны:
отличный коллектив интересные задачи возможность карьерного роста
Подробнее>>

Дружелюбный коллектив в отделе SAP; Развитие зависит от проектов - это и плюс и минус, как повезет; В начале карьеры можно выбрать будущее направление: РП, архитектор, наставник-HR, sales. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работы реально много, все «срочно» и «надо еще вчера». Еще не знаю, насколько здесь возможно «дослужиться» до начальника отдела, но вроде на должностях сидят тоже молодые ребята, которые сначала сюда пришли простыми инженерами.
Положительные стороны:
Проработал в компании не очень долго. Были приятные моменты и не приятные, но первых все же было больше. Компания не очень большая, человек 50, поэтому налажена неплохая схема взаимодействия между отделами. У меня начальником был Свиридов, всегда можно было спокойно зайти без назначения встреч и прочих «формальностей». ЗП стабильно платилась, надбавки тоже оплачивались. ...

Москва

Отрицательные стороны:
hr некомпетентные люди вовсе. Стандарт при выборе: нравится/не нравится, независимо от мнения и выбора руководителя. По итогу в анкете указывают: кандидат отказался/ не смогли связаться и т. д. Более с данной компанией не буду вести дела о дальнейшем сотрудничестве. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет чёткой адаптации сотрудников, всё зависит только от непосредственного руководителя, hr всё равно, лишь бы найти человека. Очень много задач и поджимающих сроков, что выливается иногда в ночную неоплачиваемую работу и работу по выходным. Сложилось впечатление, что сотрудников тут просто используют как ресурс, никто как к человеку не относится, есть только бизнес-процесс
Положительные стороны:
Белая зп, мед. страховка, удобный корп. портал, годовая премия (по усмотрению начальника) ...

Москва, Ульяновск

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование в офис на Складочной. При том, пригласили сами, сказав, что вакансия достаточно срочная, то есть, что уже как минимум должно свидетельствовать о предварительной заинтересованности. Первое впечатление - от офиса неплохое, с современным ремонтом, хоть и в бывшей промзоне. А вот дальше уже всё не так однозначно. Отбор идёт по принципу нравится – не нравится. Когда потенциальный начальник вошёл в переговорку по его эмоциям сразу стало понятно, что мне уже отказали, видимо не тот типаж? Однако, он для приличия попытался провести некое подобие собеседования, которое впрочем сводилось к периодически повторяемой с его стороны фразы: «Какие у Вас ко мне есть вопросы»? Собственно вот. После «собеседования» длившегося минут 5-7 зашла HR менеджер и сказала, что обратная связь будет примерно через неделю. Однако, не успел я доехать до дома, как на почту пришёл шаблонный отказ)) То есть они ...

Москва

Отрицательные стороны:
Работал здесь под началом Свиридова Владимира.Среди админов ядра этой компании была в основном молодёжь без особого опыта и с зп 70 80. Нормальные все спецы давно ушли из за копеечных зарплат инеадекватного руководства. Нагрузка и ответственность огромные, кроме администрирования ещё надо было бегать в дц обслуживать оборудование.В отделе очень практиковалось наушничество и подсиживание. Начальство это активно одобряло.Задачи ставились невнятно, о Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Период эффективного менеджмента продолжается. На вас будут орать (много и матом). Задачи, которые будут вам ставиться: А. Невыполнимы Б. Невыполнимы из—за чудовищной бюрократии В. Могут вообще забыть поставить вам задачу, а потом оштрафовать за ее невыполнение. Постоянные подставы со стороны руководителей. Чудовищная текучка (некотрые сотрудники работают месяц, некотрые — один день) Вас могут взять на работу, а через месяц сказать, что вы не подходите (хотя, нужно просто пропихнуть своего человека). Трудовая испорчена, но, ничего личного—просто бизнес. Комптенции и умение общаться с сотрудниками, у некторых руководителей, вызывают большое сомнение. Если хотите попасть в увлекательный круговорот событий, криков, истраченных нервов, то вам сюда
Положительные стороны:
Белая зарплата Комфортный офис ДМС Коллектив исполнителей ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прежде, чем принимать на работу профессионалов, посадите в кресло HR профессионала. Бестолковая мадам пыталась хамски общаться, задавала абсолютно не приличные вопросы, не изучив вообще ни разу резюме, не знает где человек работал и что делал. Пустая трата времени общаться с бестолковыми курицами. Увольте [censored] сотрудников. Как такой сотрудник может подбирать кадры. Подробнее>>