Николай, Санкт-Петербург:
Достоинства Самый ключевой момент - стабильный доход и белая зарплата! Даже есть помощь молодоженам, юбилярам, доплата молодым мамам при рождении детей и за вступление в первый брак Подробнее>>

Положительные стороны:
Самый ключевой момент - стабильный доход и белая зарплата! Даже есть помощь молодоженам, юбилярам, доплата молодым мамам при рождении детей и за вступление в первый брак. Нужно хорошо работать и показывать результат

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Очень хорошие условия труда! Уволилась только из-за переезда в другой город! Лояльное руководство, зарплата вовремя и иногда даже раньше. Дают премии за эффективную деятельность, важно хорошо работать и быть инициативным.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
РСВО давно уже преобразилось! ЗП на уровне, вовремя, белая зп, + премия. Во время самоизоляции сокращений и задержек не было! Предприятие стабильное! Разрабатываются программы адаптации для новых сотрудников, коллектив хороший, в разных отделах своя рабочая атмосфера. Есть профсоюз, проводят конкурсы, можно выиграть денежные призы. Возмещают половину стоимости абонемента в тренажерный зал, билетов в театры, цирки, детских путевок. Рекомендую!

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
 Зарплата как «часы», есть коллективный договор с льготами, спецодежду дают вовремя. Выплачивают годовые премии. Некоторые руководители вполне адекватны. Дают работать пенсионерам, выплачивают премии ветеранам войны и труда, уже покинувшим предприятие. Есть ДМС. Соблюдаются все нормы Трудового Кодекса, отсутствуют задолженности перед бюджетом по налогам.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Низкий средний уровень зарплат, если ты не в топе руководителей, у которых 100 000 +. Руководители, как правило, обладают низкими моральными качествами: за подчиненных не впрягаются. Адекватных немного. Перспектив у компании на рынке нет, если только опять монополию не вернут.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Деградирующее и умирающее предприятие. Руководство по большей части очень не компетентное. В начальниках люди с мотивацией отжать побольше бабла пока есть такая возможность. Местная субкультура что-то среднее между средневековой военщиной и милостивыми подачками с барского плеча, если не вписался (не подлиза руководству), то тебя растопчут, не смотря ни на профессионализм, ни на результаты работы, люди ничто, а начальство и директор все. Ощущение, что в основном работают люди, которые ни где больше не могут устроиться, компетентные и грамотные люди в такой вымирающей совдепии не задерживаются, если ностльгируете по позднему совку, это лучшее место.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
В этой дыре я проработал больше года. МОЛОДЫМ Я КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОВЕТУЮ СЮДА ИДТИ, только себя угробите. Руководство безграмотное, премии срезают за минимальное опоздание и за всякую ерунду. Мало того что зп маленькая, так они умудряются еще делать так чтобы человек работал за 2 людей и ему еще срезают премию.
Положительные стороны:
Никаких, одни минусы ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Это не фантазии, а крик, подтверждённый показаниями сотрудников. Переступив порог данной организации для трудоустройства, вы тут же столкнётесь с ложью и обманом! Вежливые сотрудники отдела кадров и последующие начальники, с которыми вы будете «собеседовать», ласково будут обещать Вам высокую з/п, повышенные премии, «не пыльную» работу, удобные графики, сплочённый коллектив, и другие «заманчивые» преференции, лишь бы убедить Вас трудоустроиться! Всё дело

Северодвинск

Положительные стороны:
Так, обиженные женщины, хватит распространять клевету про гениального молодого ученого Смоллера А., а также его коллегу РКО (Р-кова). Это настоящие русские (богатыри), подчеркиваю, русские, а не какие-то еще! Благодарю ним завод Пилюгина является гордостью нашей страны. Обиженная женщина, мы вычислим тебя на чистую воду, не видать тебе смоллера как своих ушей, он слишком хорош и велик для тебя!
Подробнее>>