Положительные стороны:
Very good company.. Everything is ok. you can join here.. you can order without tensions. There service is very good Подробнее>>

Руководитель Улитин Валерий Сергеевич, из 25 работающих администраторов и менеджеров -официально устроило 10человек, из 12 горничных-ни одна официально не трудоустроена. По заработной плате полное кидалово, кто уходит самостоятельно от компании, тот ни с чем. Подробнее>>

Выражаем огромную благодарность агентству «Позитив» за отличное мероприятие! Это был самый классный Новый год за всю историю нашей компании! Подробнее>>

Компания Позитив-Пресс позиционирует себя как издательство. Сайта у компании нет. Нет страницы в соцсетях. Как будто издательство готовит к выпуску новый автомобильный журнал Auto Magazine и ряд других изданий. Работала у них копирайтером в октябре-январе (2013-14 г). Сделала все задания - коммерческие предложения для компаний-рекламодателей. Получила оплату только за 30% работы. В январе-феврале работодатель обещал заплатить, говорил завтра-завтра. А в Подробнее>>

Положительные стороны:
Уважительное отношение, не пытались выжать все соки, а давали больничные когда надо было, отгулы по необходимости, отпуск можно было взять через полгода свободно, и не ставили каких то запредельных требований. Сами по себе продажи тяжелая работа, но работодатель ее не усложнял, и за это я благодарна.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства Мотивация и показатели понятно расписаны и могут работать в мою пользу если просто неплохо работать. За премии не приходится впахивать без выходных.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая компания, в плане отсутствия удаленки немного старомодная, но о сотрудниках заботится, старается не допускать высокой текучки из за низких бонусоввысоких нагрузоктоксичности.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства Полностью белая зп (по размеру устраивает), компенсация за топливо, бумажной работы по минимум.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания не экономит на сотруднике, не пытается мелочно обмануть, манипулировать, использовать. За стабильно высокие результаты награждает, а не завышает планы и делает твою высокую производительность новой минимальной планкой. По крайней мере с моим руководством у меня такой опыт (отдел продаж).
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бесчисленное количество бесполезных “прокладок” в менеджменте как прямое следствие грейдовой системы. Вкупе со следующим пунктом превращают работу в цирк с конями. Из за большой любви руководства к найму технически некомпетентных сотрудников на верхние грейды приводит к околонулевой эффективности работы. На одного работающего сотрудника приходится до 5 менеджеров. При этом hq ничуть не смущает, что менеджеры верхних грейдов тянут команду на дно. По логике hq: если тебя взяли на высокий грейд, значит, в тебе не могли ошибаться Невероятно низкий уровень владения техникой, прикладными навыками и теорией у китайского руководства. В менеджмент ...
Положительные стороны:
Высокий (для России) уровень заработной платы дмс со стоматологией (офис на Смоленке) Есть интересные, адекватные коллеги Неплохой офис в пешей доступности от метро и с подземным паркингом Амбициозные цели у руководства Может повезти с вашим линейным руководителем из Китая (line representative), что сделает жизнь несколько проще Бывают повышения заработной платы для сотрудников
Подробнее>>