Отрицательные стороны:
я попал не в самый хороший отдел. Начальник сразу видно чей-то. Он провалил несколько проектов и компания потеряла немалые деньги. ,но его все еще держат. Отношения в отделе, тоже оставляют желать лучшего, все делают вид,что работают,начальник подлизывается к вице- президенту и при этом все грызутся между собой. Все очень любят поговорить порассуждать о высоком,но не работать!!!!!!! Кофе- печенки обязательный каждодневный ритуал. Возможно так только в моем отделе, хотя в компании напрочь отсутствует управленческий учет,деньги расходуются непонятно на что. Для чего директор по экономике тоже не ясно. Ну да ладно,может кому-то повезет больше.
Плюсы в работе:
Неплохой офис,неплохие корпоративы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Список огромный, но чтобы не повторяться, перечислю основные: серая и нерегулярная ЗП, никаких премий для рабочих лошадок, только своим жополизам, в работе бардак и интриги и склоки, подставы и доносы, руководителей всех мастей больше чем работающих. Известный в местных кругах Алексей клименко бездарно провалил гендиректорство в Аскейте, запустил свои пидрские лапы в проектные деньги, потом бомжевал 1год после ликвидации Аскейта. И мы видим его уже в новой ролевой игре-аж вице презик.этого мудака стоило еще тогда отвафлить к его радости и гнать нахуй, а его опять взяли в комьюлинк. Людей. Посылают нах на аттестации годовой в один день. Естественно по собственному желанию. Могут запросто выжить при желании, кинуть на премию или серую часть. Бюократия высшей категории мозгоебство и рутина. Результаты работы никого не чешут, главное лизать зад начальству, загружать своими задачами окружающих и быть на виду. Офис у черта ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, по порядку. 1) Система охраны будь здоров - впервые сталкиваюсь с таким в интеграторе, тк больше похоже на закрытое учреждение с секретностью. Две двери - проходишь за первую и закрываешь ее за собой, и только потом открываешь вторую... На охране взяли документ и ничего не сказав сняли копию (кому-то может некртитично, но мне сильно не понраивлось). Возмущаться не стал, тк было интересно что же там внутри. что такая охрана. 2) Внутри много-много закрытых комнаток, отделка вроде норм. 3) Само собеседование - такое ощущение, что проводили "на от.еби.ь". Про контору ничего не раскказали, зп толком не озвучили, с командировочными аналогично. Про проект - в письме и бесседе с hr было одно, по факту все оказалось другое. До этого лично не сталкивался в работе с сотрудниками компьюлинка, но слыхал о них не самые лестные отзывы. Ну ... Подробнее>>

Не ходите в отдел имущественных отношений, начальник там любит воспитывать,а работать — нет. Но любит к вице президенту заходить ... Подробнее>>

когда еще позвонили с приглашением на собеседование, сразу было понятно, что это какая-то муть. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Деградирующая контора. Бывший кооператив или НТТМ, который начинал с торговли компьютерами и с "внедрения ПО". Никому не рекомендую. Ищите себе более достойное применение!
Положительные стороны:
Хорошее офисное здание. ... Подробнее>>